Maatschappelijk verantwoord ondernemen (mvo)

Ons werk draait om mensen. Onze liefde voor uitvoerend werk. Wij geloven in werk dat voor iedereen werkt. Daar profiteren we allemaal van. In ons dagelijks werk kijken we dan ook altijd naar het grotere plaatje en de impact van onze keuzes op het leven van onze flexkrachten, payrollmedewerkers, klanten en eigen medewerkers.

Image

Een betere toekomst voor iedereen

In onze ogen kan het niet zo zijn dat wij in een welvarend land leven waar onderwijs, gezondheidszorg en zingevend werk voor veel mensen binnen handbereik is, maar nog niet voor iedereen. Wij vinden het belangrijk om iets te doen. Voor onze flexkrachten, onze payrollmedewerkers, onze klanten en natuurlijk ook voor hun kinderen en kleinkinderen.

Als grote speler in de arbeidsmarkt werken wij aan verduurzaming van onze organisatie en zetten wij onze expertise in om een actieve bijdrage te leveren aan het terugdringen van armoede in Nederland. Door vanuit een duurzame organisatie te werken aan waardig werk met een goed basisinkomen voor iedereen dragen we bij aan een betere toekomst voor iedereen. Zodat werk voor iedereen werkt.

Lees meer over:

Hoe je serieus werk maakt van inclusie

De uitzendbranche kan een belangrijke rol spelen in het creëren van een inclusieve arbeidsmarkt. Daarom werkten we mee aan WerkINclusief, de ABU inspiratiegids voor meer diversiteit en inclusie binnen het personeelsbestand. Samen willen we werkgevers in Nederland inspireren om bewuster om te gaan met diversiteit en inclusie.

Image


We kunnen niet zonder jou

We kunnen allemaal iets doen. We hebben elkaar nodig om écht het verschil te maken. Doe je mee?

Margriet Spijker, CEO Timing:

"De toegevoegde waarde van onze branche is dat we uitgaan van competenties en kwaliteiten en kijken naar wat iemand wél kan. In veel doelgroepen wordt nog te weinig energie gestoken. Voor Timing is bijvoorbeeld leeftijd of een beperking geen belemmering. Vaak kun je geen betere kandidaat vinden: juist deze mensen zijn gemotiveerd en betrouwbaar. We zien het als onze taak om deze doelgroep op een duurzame manier aan het werk te krijgen."

Image

Meer lezen:

Image

Timing sluit zich aan bij MVO Nederland: samen werken aan een inclusieve en duurzame toekomst

Bij Timing zetten we ons elke dag in voor werk dat ertoe doet. Werk dat mensen waardigheid geeft, zekerheid biedt en bijdraagt aan een inclusieve samenleving. Met trots zijn we nu aangesloten bij MVO Nederland, het grootste duurzame bedrijvennetwerk van Europa.

Lees meer >
Image

Onze SDG's

Iedere organisatie kan op zijn eigen manier bijdragen aan duurzaamheid. Door negatieve impact weg te nemen of positieve impact toe te voegen. Maar met elkaar komen we verder. Daarom koppelen wij onze inspanningen aan de VN-doelen voor duurzame ontwikkeling (SDG’s). Dit zijn de vier belangrijkste SDG’s waar Timing aan bijdraagt (gerangschikt op nummer, niet op belangrijkheid).

Image

Timing behaalt PSO-Trede 3: Erkenning voor sociaal ondernemen

Timing is met trots erkend als koploper op het gebied van sociaal ondernemen door in te stromen op Trede 3 van de Prestatieladder Socialer Ondernemen (PSO). Deze erkenning bevestigt onze toewijding aan het creëren van werkgelegenheid voor mensen met een kwetsbare arbeidspositie, en onderstreept ons motto: werk dat voor iedereen werkt.

Image

Impactrapportage

Onze ambitie, met doelen, strategie en route hebben we vastgelegd. Lees in onze impactrapportage hoe wij vanuit een duurzame organisatie werken aan waardig werk met een goed basisinkomen voor iedereen .

Image

MVO Wrapped 2024: Samen bouwen aan een betere toekomst voor iedereen

In 2024 hebben we prachtige stappen gezet op het gebied van maatschappelijk verantwoord ondernemen. Van het creëren van kansen voor onze flexkrachten tot het verduurzamen van onze organisatie: we kijken met trots terug op de resultaten van dit jaar. Hier is onze MVO Wrapped 2024, waarin we laten zien hoe we samen bouwen aan een betere toekomst – voor iedereen.

Image

Hoe we samenwerken aan een inclusieve arbeidsmarkt

Timing zet zich dagelijks in voor een inclusieve arbeidsmarkt. Onze functionarissen van EMPower Participatie geven landelijk invulling aan het beleid van Timing op sociaal maatschappelijk ondernemen. Dat doen zij door in te zetten op kennisoverdracht aan decentrale jobcoaches en actief te bouwen aan (publiek private) samenwerkingsverbanden.

Image

Timing beloond voor duurzame werkwijze

Onze inzet op maatschappelijk verantwoord ondernemen is beloond met een bronzen certificaat van EcoVadis, een wereldwijde organisatie die duurzaamheidsprestaties van bedrijven beoordeelt. Zij gaven ons het certificaat omdat we bovengemiddeld duurzaam bezig zijn en in ons beleid en handelen rekening houden met mens, maatschappij en milieu.

Image

Nieuws over maatschappelijk verantwoord ondernemen

Als landelijke uitzendorganisatie staan we midden in de samenleving. Daarom proberen we het milieu zo min mogelijk te belasten en hebben we een duidelijke visie over hoe we op een goede manier met mensen omgaan. Maar we maken echt het verschil door te doen waar we goed in zijn. Hoe we dat doen? Dat lees je hier.

Minder items

Meer items