Wijzigingen in het fasensysteem

Wat verandert er? 

Deze wijziging is geen afspraak, direct voortvloeiend uit de nieuwe CAO, maar gekoppeld aan een wetswijziging die per 1 januari 2027 waarschijnlijk zijn intrede doet. Dit betreft de “Wet meer zekerheid flexwerkers”. Daarmee verandert het volgende: 

Fase B wordt verkort van 3 naar 2 jaar. 

De onderbrekingstermijn tussen twee uitzendovereenkomsten wordt verlengd van 6 maanden naar 5 jaar. 

Wat betekent dit concreet? 

Uitzendovereenkomsten kennen fasen A, B en C, waarbij fase A de meest flexibele en fase C de meest vaste vorm is. Fase B wordt verkort van 3 jaar naar 2 jaar, maar wel nog steeds met de mogelijkheid van 6 contracten. De onderbrekingstermijn (bijvoorbeeld bij een korte stop tussen twee uitzendovereenkomsten) voor de keten wordt verlengd van 6 maanden naar 5 jaar. Dit voorkomt het “resetten” van het fasensysteem (lees: dat middels het hanteren van een onderbreking van 6 maanden of langer de keten opnieuw kan worden gestart) Flexkrachten stromen door de verkorting van fase B naar 2 jaar (per waarschijnlijk 1-1-2027) sneller door naar een contract voor onbepaalde tijd (fase C), waardoor meer werkzekerheid ontstaat. Op Uitzendovereenkomsten in fase B die zijn gesloten onder gelding van de “oude regeling” van drie jaar, blijft die oude regeling van toepassing.