Paul Haarhuis volgt Margriet Spijker op als nieuwe CEO van Timing
De afgelopen decennia groeide Timing, specialist in uitvoerend werk, uit tot een top 3 speler in de Nederlandse flexmarkt, met ruim 25.000 flexkrachten en 900 medewerkers. Deze bijzondere prestatie bereikte het management onder leiding van CEO Margriet Spijker die vandaag met pensioen gaat. Haar opvolger is commercieel directeur Paul Haarhuis die de ingezette innovatie- en groeikoers verder uit gaat bouwen.
Vertrouwd gezicht met een vernieuwende blik
Paul Haarhuis is al 26 jaar een bekend gezicht binnen Timing. Als CCO was hij de afgelopen jaren medeverantwoordelijk voor de strategische koers en de sterke groei van het bedrijf. Hij kent de organisatie door en door, en weet wat er speelt in de uitzendbranche. “De uitdagingen op de arbeidsmarkt zijn groot. Nieuwe wet- en regelgeving, de herziene uitzend-cao en een blijvend krappe arbeidsmarkt zorgen voor fundamentele veranderingen. Dat vraagt om een scherpe propositie én om vernieuwende oplossingen. Oplossingen waarin persoonlijk contact centraal blijft staan, maar digitalisering en procesinnovatie onmisbaar zijn om onze dienstverlening toegankelijk en betaalbaar te houden.”
"Margriet heeft een solide bedrijf neergezet met een stevig fundament, wat klaar is om door te groeien. Samen hebben wij jarenlang intensief samengewerkt aan de koers en de dagelijkse aansturing van Timing."
Grote waardering voor Margriet Spijker
Onder leiding van Margriet Spijker groeide het familiebedrijf Timing uit tot een top 3 speler in de Nederlandse flexmarkt. Haar leiderschap stond in het teken van ondernemerschap, innovatie, focus op kwaliteit en betrokkenheid bij flexkrachten. Paul: “Margriet heeft een solide bedrijf neergezet met een stevig fundament, wat klaar is om door te groeien. Samen hebben wij jarenlang intensief samengewerkt aan de koers en de dagelijkse aansturing van Timing. Verbinding met elkaar maken, praktische oplossingen, maar ook vooral veel lol hebben met elkaar, is het typische Timing DNA, wat een zeer plezierige basis is. Ik kijk ernaar uit om daarop voort te bouwen en de volgende fase van ontwikkeling in te gaan.”
Innovatie noodzakelijk voor groei
Om te kunnen groeien is innovatie noodzakelijker dan ooit. Dit komt in de samenstelling van de vernieuwde Timing-directie tot uitdrukking in de functie van Chief Innovation Officer (CIO) die Jeroen Kok op zich neemt. “Zowel bij onszelf als aan de klantzijde zal AI en pragmatische innovatie iedereen in sneltreinvaart gaan klaarstomen voor de toekomst. Iedereen kan en zal slimmer en efficiënter gaan werken. Jeroen zijn ervaring als onze operationeel directeur, maakt dat hij als geen ander weet waar technologie en innovatie het verschil kunnen maken in operationele processen.”
Per 1 september 2025 bestaat de directie uit CEO Paul Haarhuis, CFO Jurrie Jan Bruins en CIO Jeroen Kok.