Paul Haarhuis zastępuje Margriet Spijker jako nowy CEO Timing
W ostatnich dekadach Timing, specjalista w pracy wykonawczej, stał się jednym z trzech największych graczy na holenderskim rynku pracy tymczasowej, z ponad 25.000 pracownikami tymczasowymi i 900 pracownikami. To wyjątkowe osiągnięcie zostało zrealizowane przez zarząd pod kierownictwem CEO Margriet Spijker, która dziś przechodzi na emeryturę. Jej następcą jest dyrektor handlowy Paul Haarhuis, który będzie kontynuował kurs innowacji i wzrostu.
Zaufana twarz z nowatorskim spojrzeniem
Paul Haarhuis jest znaną twarzą w Timing od 26 lat. Jako CCO był w ostatnich latach współodpowiedzialny za strategiczny kurs i silny wzrost firmy. Zna organizację na wylot i wie, co dzieje się w branży pracy tymczasowej. „Wyzwania na rynku pracy są ogromne. Nowe przepisy prawne, zrewidowana umowa zbiorowa dla pracowników tymczasowych i utrzymujący się niedobór na rynku pracy powodują fundamentalne zmiany. To wymaga ostrej propozycji i nowatorskich rozwiązań. Rozwiązań, w których osobisty kontakt pozostaje w centrum uwagi, ale cyfryzacja i innowacje procesowe są niezbędne, aby nasza obsługa była dostępna i przystępna cenowo.”
"Margriet zbudowała solidną firmę na mocnych fundamentach, która jest gotowa do dalszego rozwoju. Razem przez wiele lat intensywnie pracowaliśmy nad kierunkiem i codziennym zarządzaniem Timing."
Wielkie uznanie dla Margriet Spijker
Pod kierownictwem Margriet Spijker firma rodzinna Timing rozwinęła się do poziomu jednego z trzech największych graczy na holenderskim rynku pracy tymczasowej. Jej przywództwo charakteryzowało się przedsiębiorczością, innowacyjnością, koncentracją na jakości oraz zaangażowaniem w pracowników tymczasowych. Paul: „Margriet stworzyła solidną firmę z mocnym fundamentem, gotową do dalszego rozwoju. Wspólnie przez lata intensywnie pracowaliśmy nad kierunkiem i codziennym zarządzaniem Timing. Tworzenie więzi, praktyczne rozwiązania, ale przede wszystkim dużo zabawy, to typowe DNA Timing, które stanowi bardzo przyjemną podstawę. Cieszę się na możliwość budowania na tym i wejście w kolejną fazę rozwoju.”
Innowacja niezbędna do wzrostu
Aby móc się rozwijać, innowacja jest bardziej konieczna niż kiedykolwiek. Wyraża się to w składzie nowej dyrekcji Timing w funkcji Chief Innovation Officer (CIO), którą obejmuje Jeroen Kok. „Zarówno u nas, jak i po stronie klienta, AI i pragmatyczna innowacja przygotują wszystkich w szybkim tempie na przyszłość. Każdy może i będzie pracować mądrzej i wydajniej. Doświadczenie Jeroena jako naszego dyrektora operacyjnego sprawia, że wie on jak nikt inny, gdzie technologia i innowacja mogą zrobić różnicę w procesach operacyjnych.”
Od 1 września 2025 roku dyrekcja składa się z CEO Paula Haarhuisa, CFO Jurrie Jana Bruinsa i CIO Jeroena Koka.