Oświadczenie antydyskryminacyjne
Jesteśmy gotowi, aby sobie nawzajem pomagać. Jako ogólnokrajowa agencja pracy tymczasowej stoimy w centrum społeczeństwa. Dlatego mamy jasną wizję, jak postępować z ludźmi. Uważamy, że każdy ma prawo do przyjemnego i bezpiecznego środowiska pracy.
Praca to znacznie więcej niż tylko zarabianie pieniędzy. Praca to rozwój osobisty i bycie wartościowym dla swojego otoczenia. Tego życzymy każdemu. Timing obejmuje różnorodność i uważa dyskryminację za absolutnie nieakceptowalną. Dyskryminacja jest sprzeczna ze wszystkim, za czym jako firma naprawdę stoimy. Chcemy, aby organizowanie (tymczasowej) pracy dla każdego było bardziej osobiste, łatwiejsze i mądrzejsze. To możliwe tylko wtedy, gdy mamy prawdziwą uwagę dla naszych pracowników tymczasowych, dla naszych klientów i dla naszych własnych pracowników. W Timing każdy jest mile widziany i jesteśmy gotowi dla siebie nawzajem.
Oświadczenie antydyskryminacyjne Timing
Nasze stanowisko w sprawie dyskryminacji jest bardzo jasne: nie stosujemy żadnej dyskryminacji. Dlatego nie dopuszczamy żadnej formy dyskryminacji.
Dlatego:
- rozróżnienie na podstawie rasy, wieku, płci, wyznania i przekonań, orientacji seksualnej, narodowości, niepełnosprawności lub przewlekłej choroby, przekonań politycznych, stanu cywilnego, rodzaju umowy i czasu pracy w Timing jest całkowicie niedopuszczalne;
- każdy pracownik Timing otrzymuje oświadczenie antydyskryminacyjne;
- każdy pracownik Timing otrzymuje instrukcje i szkolenie na temat Ustawy o równym traktowaniu i radzenia sobie z dyskryminującymi żądaniami;
- dyskryminujące żądania są zdecydowanie odrzucane;
- w Centralnej Obsłudze Klienta utworzono centralne miejsce na pytania dotyczące przepisów antydyskryminacyjnych;
- w dziale Prawnym Timing utworzono centralny punkt zgłaszania dyskryminujących żądań.
Chcesz dowiedzieć się więcej o dyskryminacji i różnorodności? Zobacz tutaj nasze antydyskryminacyjne zasady. Skontaktuj się z nami tutaj, chętnie Ci pomożemy. Bądźmy gotowi dla siebie nawzajem.