Verzuim en re-integratie
Een medewerker die uitvalt of niet meer kan terugkeren in de huidige functie? Timing begeleidt medewerkers actief naar een duurzame vervolgstap op de arbeidsmarkt.
Soms komt er een moment waarop een medewerker niet meer terug kan keren in de huidige functie of organisatie. Bijvoorbeeld door langdurige uitval, veranderende werkzaamheden of een reorganisatie. Op zo’n moment wil je iemand goed begeleiden én tegelijkertijd grip houden op het proces.
Timing ondersteunt werkgevers en medewerkers bij verzuim en re integratie. Met persoonlijke begeleiding, praktisch advies en ondersteuning bij wet- en regelgeving helpen we medewerkers weer perspectief te krijgen op werk en ontwikkeling.
Verzuim en re-integratie via Timing
Via onze re-integratiecoaches begeleiden we medewerkers naar een nieuwe stap op de arbeidsmarkt. Samen brengen we het arbeidsprofiel van de medewerker in kaart en vergelijken we dit met de kansen en mogelijkheden in de directe omgeving. Is er nog geen passende aansluiting? Dan begeleiden we medewerkers actief richting nieuw perspectief en passend werk.
In een persoonlijk gesprek bepalen we samen de intensiteit en duur van het traject. Denk aan ondersteuning bij verzuimbegeleiding, tweede spoor re integratie, outplacement en loopbaanontwikkeling. Onze onze re-integratiecoaches brengen medewerkers weer in beweging, helpen inzicht krijgen in mogelijkheden en begeleiden stap voor stap richting een duurzame oplossing.
Dankzij onze kennis van de arbeidsmarkt en het grote netwerk kunnen we snel schakelen en medewerkers succesvol begeleiden naar passend werk. Zo zorgen we voor een toekomstgerichte oplossing voor zowel medewerker als organisatie.
"Goed werkgeverschap stopt niet bij een ziekmelding. Met de juiste begeleiding help je medewerkers vooruit én werk je aan een duurzame toekomst voor jouw organisatie"