Waar ga je werken?
Pon Logistics is een logistiek bedrijf in Leusden dat zich voornamelijk richt op opslag, distributie en transport voor de Volkswagen Group. Het bedrijf maakt deel uit van Pon Holdings, een van de grootste familiebedrijven van Nederland. De organisatie is verdeeld in vijf afdelingen: Goederenontvangst, SV (Small & Volume) Picking, ASRS-Werkorders, Expeditie en de Losplaats. Bij de afdeling Goederenontvangst worden binnenkomende onderdelen gecontroleerd en gesorteerd. Vervolgens worden deze opgeslagen door de afdeling SV (Small & Volume). Deze afdeling bestaat uit twee sectoren: Small, waar middelgrote onderdelen worden verwerkt, en Volume, waar grotere onderdelen worden opgeslagen. Medewerkers op deze afdeling houden zich bezig met het inruimen van goederen en het picken van orders. De medewerkers van ASRS-Werkorders richten zich op het verzamelen van kleine onderdelen. Zodra alle onderdelen zijn gepickt, worden deze doorgestuurd naar de afdeling Expeditie. Op deze afdeling werken voornamelijk studenten en zijn er meerdere diensten in de namiddag, wat zorgt voor een flexibele inzet van personeel. Op de afdeling Losplaats komen auto's per trein binnen. Medewerkers rijden de voertuigen van de trein en parkeren deze op het terrein. Van medewerkers op deze afdeling wordt flexibiliteit verwacht, omdat zij vaak een dag van tevoren te horen krijgen of er werk beschikbaar is. In de overige afdelingen werken medewerkers doorgaans fulltime. De manier van aansturen binnen de organisatie is informeel en coachend, met laagdrempelig contact tussen medewerkers en leidinggevenden. De cultuur op de werkvloer is zowel teamgericht als resultaatgericht, waarbij medewerkers samenwerken maar ook zelfstandig kunnen werken. De locatie is goed bereikbaar met zowel de auto als het openbaar vervoer en beschikt over parkeergelegenheid op eigen terrein. De werktijden variëren tussen 06:00 en 21:30, afhankelijk van de afdeling. Het werktempo is over het algemeen stabiel, met piekperiodes gedurende bepaalde seizoenen. Het werk bevat daarnaast een repeterend karakter. Binnen de organisatie wordt veel waarde gehecht aan een positieve werkhouding en zelfstandigheid waar nodig, gecombineerd met een goed werktempo. Succesvolle medewerkers zijn sociaal, steken graag de handen uit de mouwen en beschikken over een sterke motivatie.
