Direct naar:
Standplaats
utrecht
Salaris
€ 14,21 per uur
Aantal uren per week
4 - 38 uur
Opleidingsniveau
Basisschool of geen
Dienstverband
Full time
Vakgebied
Productie
Ben jij op zoek naar een baan bij een betrouwbare werkgever met duidelijke werktijden, goede arbeidsvoorwaarden en een prettige werksfeer? Spotta in Utrecht zoekt gemotiveerde medewerkers voor de functie van Feedervuller in de productie. Je werkt via uitzendbureau Timing bij een van de grootste verspreiders van reclamefolders in Nederland. Spotta verwerkt en sorteert wekelijks miljoenen folders die door het hele land worden bezorgd. Als Feedervuller ben je verantwoordelijk voor het aanvoeren van drukwerk op de productielijnen, zodat alles op tijd en in goede kwaliteit verwerkt kan worden. Werk je graag in de ochtend of nacht en houd je van fysiek werk in teamverband? Dan is dit de baan voor jou!
Wij bieden
- Stabiele baan bij een bekende opdrachtgever;
- Flexibel rooster met mogelijkheden voor een bijbaan of voltijd werk;
- Ploegentoeslagen en extra betaling voor overuren;
- Reiskostenvergoeding;
- Begeleiding door een Nederlandstalige en Poolstalige coördinator van Timing;
- Mogelijkheid tot ontwikkeling en langdurige samenwerking.
Wij vragen
- Bereidheid om in de ochtend en/of nacht te werken;
- Goede fysieke conditie en in staat om repeterend werk te doen;
- Basiskennis van de Nederlandse of Engelse taal;
- Betrouwbaar, punctueel en gemotiveerd;
- Ervaring in productie is een pluspunt, maar geen vereiste.
Heb je nog vragen?
Neem dan contact met ons op via: +31885063844
Waar ga je werken?
Spotta is een van de grootste verspreiders van reclamefolders in Nederland. Het bedrijf verwerkt en sorteert wekelijks miljoenen folders die bij huishoudens door het hele land worden bezorgd. Werken bij Spotta betekent deel uitmaken van een dynamisch team dat zorgt voor een efficiënte en tijdige verspreiding van drukwerk.
Hoe werkt solliciteren via Timing?
stap 1
Op basis van je online sollicitatie bepalen we of je past bij onze opdrachtgever en de vacature.
stap 2
Als je geschikt bent, dan nodigen we je uit voor een gesprek op de locatie en leren we elkaar beter kennen.
stap 3
Uiteindelijk stellen we je voor aan de opdrachtgever. In overleg met de opdrachtgever bepalen we of en wanneer jij kunt starten.