Uw betrouwbare partner in de foodsector
Met meer dan 30 jaar ervaring als specialist in uitvoerend werk, zijn wij sterk vertegenwoordigd binnen de foodsector. Dankzij onze diepgaande kennis van de dynamiek binnen deze branche begrijpen wij uw specifieke uitdagingen als geen ander. Wij weten hoe belangrijk het is om snel te schakelen en flexibel in te spelen op de voortdurend veranderende markt. Door te investeren in duurzame relaties kunnen we niet alleen voorzien in uw huidige personeelsbehoeften, maar ook samen de toekomst vormgeven. Door een combinatie van lokale expertise, gebruik van data en innovatieve tools zijn wij in staat om op effectieve wijze om te gaan met complexe personeelsuitdagingen.
Waarom kiezen voor Timing?
Volledige exclusiviteit voor optimale controle en flexibiliteit
Binnen ons master vendor model bieden wij u exclusiviteit en nemen de volledige regie over uw flexibele personeelsbestand. Door alle uitzendprocessen te regisseren, uniformeren en optimaliseren, creëren we een workforce management die de efficiëntie verhoogt en kosten verlaagt. Wij zetten innovatie tooling in om u en onze flexkrachten te ondersteunen, als het gaat om:
- Creëren van kwalitatieve instroom door een hybride aanpak van offline en online kanalen, gecombineerd met een geïntegreerd matchingalgoritme;
- Optimale onboarding en het reduceren van vroegtijdige uitstroom dankzij de Timing onboardingmodule;
- Het structureel monitoren van tevredenheid en verlengen van de uitzendduur door de inzet van de Flexkrachtmonitor;
- Borging van het operationele proces door te plannen op basis van beschikbaarheid, competenties maar ook historische data;
- Optimale inzetbaarheid van medewerkers door SkillZilla, ons skillmanagement platform wat verder kijkt dan alleen harde criteria.
Samen richting de toekomst: bouwen aan duurzame partnerships
Ons doel is om te investeren in duurzame partnerships die bijdragen aan gezamenlijke groei en succes. Samen met u willen we werken aan het oplossen van personele uitdagingen, zowel nu als in de toekomst. Door onze kennis te combineren met data gestuurde inzichten maken we keuzes die niet alleen passen bij de huidige situatie, maar ook toekomstbestendig zijn. We willen samen met u bouwen aan een écht partnership waarin vertrouwen, transparantie en innovatie centraal staan. Alleen door nauw samen te werken, kunnen we de uitdagingen van vandaag het hoofd bieden en ons klaarmaken voor de toekomst.
Onze strategische partners;
Bij Vivera optimaliseerde Timing de planning door overcapaciteit van 5 medewerkers per dienst te elimineren. Door slimme afstemming tussen de voorraadlijn en het reguliere proces, besparen we kosten zonder aan flexibiliteit in te leveren. Deze aanpak garandeert dat Vivera efficiënt blijft opereren zonder onnodige kosten.
Door de samenwerking met Timing en Litop zorgt Bolletje ervoor dat ze goed opgeleide operators kunnen inzetten. Met opleidingsprogramma's voor zowel vaste medewerkers als flexkrachten waarborgt Bolletje de beschikbaarheid van goed opgeleid personeel, gereed om de productie te ondersteunen.
Bij GoodLife Foods in Boxtel introduceerde Timing een nieuw hyperflexibel werkmodel met extra aantrekkelijke prikkels voor flexkrachten. Hierdoor werden zij geholpen om een goed gevulde flexpool te behouden en kan GoodLife Foods altijd snel bijschakelen bij plotselinge pieken.
Timing ondersteunde Hoogesteger in het plannen van zowel vast als flexpersoneel. Door middel van nauw overleg en flexibele inzet van de planning, is Hoogesteger in staat om snel op- en af te schalen zonder impact op het primaire productieproces.
Wilt u meer informatie over een strategisch partnership?
Vraag via onderstaand formulier geheel vrijblijvend een kennismakingsgesprek met Bas aan.