Wil jij als HR Manager / HR Director werken bij een dynamisch en internationaal bedrijf? Dan is deze functie in Oud Gastel bij Forever Direct echt iets voor jou! Jij zorgt ervoor dat alles op het gebied van HR soepel loopt. Van strategisch beleid tot dagelijkse HR-processen, jij hebt het in de hand.
Als HR Manager neem je plaats in het Directieteam. Je rapporteert rechtstreeks aan de Managing Director en je geeft leiding aan de HR-afdeling, bestaande uit 3 HR Business Partners, 1 HR Officer en 1 Communicatiespecialist.
Je speelt een cruciale rol in de ontwikkeling van de organisatie in brede zin. Je fungeert als sparringpartner voor het Directieteam, waarbij je niet alleen HR-vraagstukken bespreekt, maar ook andere relevante onderwerpen aanstipt. Je zorgt ervoor dat jouw team een omgeving creëert waarin talenten zich kunnen ontwikkelen en medewerkers en leidinggevenden hun potentieel kunnen ontplooien.
Je werkt actief aan de versterking van de bedrijfscultuur, met de nadruk op Service Excellence, zowel voor collega’s als voor klanten. Je draagt zorg voor een goed personeelsbeleid en een professionele HR-operatie, inclusief de administratieve processen rondom salarissen en pensioenen.
Samen met jouw team werk je aan de uitvoering van het HR-jaarplan, dat is afgestemd op de strategische doelstellingen van de organisatie. Je zorgt ervoor dat het HR-team optimaal kan functioneren. Daarnaast onderhoud je samen met de Managing Director een sterke relatie met de ondernemingsraad, zodat zowel sociale aspecten als bedrijfsbelangen goed worden vertegenwoordigd.
Je blijft de focus leggen op teamontwikkeling en biedt, samen met je HR-collega’s, trainingen aan om de samenwerking binnen de organisatie te verbeteren. Ook ben je verantwoordelijk voor het blijven innoveren en verbeteren van HR-processen en tools.
Samen met de Communicatiespecialist ben je verantwoordelijk voor een gestroomlijnde interne communicatie, wat essentieel is voor het succes van al deze initiatieven.