Zomer(b)aan: zorg voor een vliegende start! 

In regio zuid zijn veel koffers al gepakt en voor de andere regio's laat de zomervakantie niet lang op zich wachten. De zomerperiode betekent voor veel bedrijven een toestroom van vakantiekrachten. Ook de Timing campagne ‘zomer(b)aan’ heeft voor een toestroom van ingevulde vakantiebanen gezorgd. Of het nu gaat om studenten die bijspringen in de horeca, productie of administratie: tijdelijke medewerkers zijn van onschatbare waarde om de continuïteit tijdens de vakantieperiode te waarborgen. Ook al blijven de vakantiekrachten maar kort, ook voor hen is een goede onboarding cruciaal. Dit is waarom: 

1. Snellere productiviteit 

Een goede onboarding zorgt ervoor dat vakantiekrachten sneller begrijpen wat er van hen wordt verwacht. Duidelijke uitleg over werkzaamheden, procedures en wie waarvoor verantwoordelijk is, voorkomt verwarring en verhoogt de efficiëntie vanaf dag één. 

2. Minder fouten, meer veiligheid 

Vakantiekrachten zijn vaak jong en onervaren. Juist daarom is het belangrijk om aandacht te besteden aan werkprocessen, veiligheidsinstructies en omgangsvormen. Dit verkleint niet alleen de kans op fouten, maar voorkomt ook mogelijke (veiligheids)incidenten. 

3. Betere motivatie en betrokkenheid 

Een warm welkom, duidelijke begeleiding en het gevoel dat hun bijdrage ertoe doet, zorgen voor gemotiveerde tijdelijke medewerkers. Wie zich gewaardeerd voelt, presteert beter – zelfs als het maar voor een paar weken is. 

4. Sterk werkgeversmerk 

Vakantiekrachten zijn méér dan sec tijdelijke hulpkrachten. Een goede onboarding levert niet alleen betere prestaties op, maar vergroot ook de kans dat ze volgend jaar weer terugkomen of dat ze naast de opleiding bij jou blijven werken. Zorg dus dat iedere vakantiekracht zich welkom voelt. Want een sterke start, levert altijd meer op.  

Een goed begin is het halve werk 

Een goede start begint al voordat iemand op de werkvloer stapt. Speciaal hiervoor heeft Timing in de app de onboardingsmodule. Hiermee kunnen flexkrachten zich thuis rustig voorbereiden op hun eerste werkdag. Waardoor direct duidelijk is wat ze kunnen verwachten. Dit zorgt voor een vliegende start op de eerste werkdag. Bij een aantal bedrijven werken we met het buddy traject dit gaat een stap verder. Buddy’s nemen flexkrachten de eerste week aan de hand en leren ze alles. Niet alleen over de werkzaamheden maar bijvoorbeeld ook over het belang van veiligheid. Dit levert het bedrijf heel veel op.  

Wil je meer weten over ons buddytraject of hoe dit in jouw organisatie kan worden ingezet? Laat het dan jouw Timing contactpersoon weten. We kijken dan samen verder naar de mogelijkheden voor jouw bedrijf.  

Wij wensen iedereen die met vakantie gaat een fijne vakantie. Geniet ervan!