Oferty pracy w niepełnym wymiarze godzin Alphen aan den Rijn

Czy jesteś planistą z pasją i lubisz wszystko dobrze organizować? Dołącz do nas jako Wsparcie Planisty Produkcji w PostNL w Alphen aan den Rijn! Zapewniasz, że trasy są planowane efektywnie, a wykorzystanie personelu dobrze odpowiada planowi. Dzięki Twojej pracy kierowcy są dobrze przygotowani do drogi, a paczki dostarczane są na czas do klienta. Jako Wsparcie Planisty Produkcji pracujesz w zgranym zespole wsparcia. Wraz z kolegami zapewniasz efektywne wsparcie operacyjne dla magazynu. Masz dużo kontaktu z kierowcami i kolegami, dbając o to, aby codzienne planowanie przebiegało sprawnie. Ciągle masz przegląd sytuacji, szybko reagujesz na zmiany i dbasz o to, aby trasy były jak najlepiej obsadzone. Uwzględniasz dostępnych pracowników, planowanie operacyjne i koszty. Twoje zadania obejmują tworzenie planów personelu i tras, koordynację i dostosowywanie istniejących planów oraz utrzymywanie kontaktu z kierowcami i kolegami w magazynie. Nadzorujesz postęp planowania, sygnalizujesz ewentualne problemy i raportujesz o nich swojemu przełożonemu. Ponadto dbasz o to, aby planowanie było realizowane zgodnie z obowiązującymi przepisami i aktywnie myślisz o rozwiązaniach w nieoczekiwanych sytuacjach. Pracujesz od poniedziałku do soboty. Dni pracy zmieniają się co tydzień: jeden tydzień pracujesz od poniedziałku do piątku, a drugi tydzień od wtorku do soboty. Praca w niepełnym wymiarze godzin jest również możliwa, na przykład w poniedziałki i soboty. Funkcja jest dostępna na 16 do 39,25 godzin tygodniowo. Godziny pracy mogą się różnić, pracujesz głównie w następujących przedziałach czasowych: w poniedziałki między 07:00 a 23:30, a od wtorku do soboty między 06:30 a 23:30. Dlatego ważna jest elastyczność w godzinach i dniach pracy.

Czy szukasz dynamicznej pracy jako pracownik produkcji w PostNL w Alphen aan den Rijn? Pracujesz w tętniącym życiem magazynie, gdzie pracujesz od 24 do 40 godzin tygodniowo. Zmiany są od poniedziałku do soboty, z godzinami pracy od 6.30 do 15.00 lub od 7.00 do 15.30, co daje dużo różnorodności i wolne wieczory. W tej roli układasz paczki, zbierasz zamówienia i przygotowujesz je do wysyłki. Otrzymujesz towary i starannie je przechowujesz. W przypadku problemów skanujesz paczki i dbasz o to, aby wszystko wróciło do porządku. Kontrolujesz zamówienia pod kątem jakości, ilości i etykiet. W przypadku odchyleń konsultujesz się z kolegami i dostawcami. Dbaj również o to, aby teren był schludny. Ta praca jest idealna dla kogoś, kto lubi zakasać rękawy i ceni sobie różnorodność. Pracujesz w zgranym zespole, gdzie koleżeństwo jest na pierwszym miejscu. Doświadczenie nie jest wymagane, ponieważ otrzymasz dobrą opiekę. Czy to Cię interesuje? Aplikuj już dziś.

Dołącz do naszego zespołu jako pracownik produkcji tekstyliów w nowoczesnej firmie w Koudekerk aan den Rijn. Będziesz odpowiedzialny za przetwarzanie czystych tekstyliów, pracując w zgranym zespole, gdzie współpraca jest kluczowa. Twoje zadania obejmują składanie i prasowanie tekstyliów za pomocą nowoczesnych maszyn, ręczne sprawdzanie ich czystości i jakości, a także sortowanie i pakowanie produktów dla każdego klienta. Pracujesz według ustalonego planu, dbając o czyste i bezpieczne miejsce pracy. Jeśli lubisz aktywną pracę i nie masz problemu z wyznaczonymi normami, to jest to idealne miejsce dla Ciebie. Szukamy osoby, która ceni współpracę, jest dokładna i nie boi się pracy fizycznej. Chcesz dołączyć do zgranego zespołu i dbać o zadowolenie klientów? Aplikuj już teraz i zobacz, jak możesz się rozwijać!

Dołącz do naszego zespołu jako pracownik produkcji tekstyliów w Koudekerk aan den Rijn, gdzie Ty i Twoi koledzy dbacie o to, aby tekstylia były czyste i dobrze utrzymane. Masz elastyczność pracy od 24 do 40 godzin tygodniowo, ustalając własne tempo. Nasz zespół jest przyjazny, a atmosfera pozytywna, z silnym naciskiem na jakość i pracę zespołową, co sprawia, że ta rola jest bardzo atrakcyjna! Twój dzień zaczyna się od inspekcji czystych tekstyliów, a następnie składania i prasowania za pomocą nowoczesnych maszyn. Będziesz sortować i pakować tekstylia zgodnie z adresami klientów i dostaw, utrzymując jednocześnie czyste i bezpieczne miejsce pracy. Chociaż praca z normami jest częścią pracy, z pomocą zespołu okaże się to wykonalne. Jeśli pociąga Cię zorganizowana i aktywna rola oraz lubisz uszczęśliwiać klientów, aplikuj teraz, aby stać się częścią naszego entuzjastycznego zespołu!

Czy jesteś kierowcą ciężarówki, którego szukamy w Zoetermeer? Pracujesz 32 godziny tygodniowo, z okazjonalnym wzrostem do 40 godzin. Przewozisz towary w regionie i dbasz o to, aby dotarły bezpiecznie i na czas. To sprawia, że Twoja praca jest nie tylko odpowiedzialna, ale także bardzo satysfakcjonująca. Twój dzień pracy zazwyczaj zaczyna się od sprawdzenia ciężarówki. Następnie ładujesz towary i wyruszasz do pierwszego celu. Spotykasz się z klientem na miejscu i jesteś w kontakcie z klientem. Przyjazność wobec klienta jest priorytetem, więc dbasz o to, aby klienci byli obsługiwani z uśmiechem. Już siedzisz za kierownicą? Nie wahaj się i aplikuj! To Twoja szansa na pracę w dynamicznym i elastycznym środowisku pracy, gdzie każdego dnia robisz różnicę.

Over de stage Timing ondersteunt toonaangevende organisaties zoals ANWB, Vitens, Conduent en Mediq bij het werven van klantcontactmedewerkers. In een krappe arbeidsmarkt is het aantrekken van de juiste medewerkers een continue uitdaging. Dit vraagt om een slimme recruitmentaanpak, effectieve arbeidsmarktcommunicatie en datagedreven keuzes. Tijdens deze hbo-staż krijg je een actieve rol binnen het klantteam en werk je voor verschillende opdrachtgevers. Je combineert operationele recruitmentervaring met analyse, projectmatig werken en advies. Je onderzoekt hoe recruitment slimmer, sneller en effectiever kan worden ingericht en levert concrete verbeteringen op die direct toepasbaar zijn. Stageopdracht Jak Timing może zoptymalizować proces rekrutacji dla funkcji kontaktu z klientem, aby zleceniodawcy szybciej mieli dostęp do wykwalifikowanych pracowników, a kandydaci doświadczali optymalnego doświadczenia kandydata? Je onderzoekt het huidige recruitmentproces, analyseert data en ontwikkelt concrete verbetervoorstellen die bijdragen aan een efficiëntere en effectievere werving. Werkzaamheden Recruitment • Zelfstandig voeren van intakegesprekken met kandidaten; • Voeren van telefonische en online selectiegesprekken; • Matchen van kandidaten op de functie-eisen en cultuur van de opdrachtgever; • Begeleiden van kandidaten gedurende het volledige sollicitatieproces; • Afstemmen met hiring managers en contactpersonen van opdrachtgevers zoals ANWB, Vitens, Conduent en Mediq. Arbeidsmarktcommunicatie • Onderzoeken welke wervingskanalen de beste resultaten opleveren; • Meedenken over doelgroepgerichte recruitmentcampagnes; • Optimaliseren van vacatureteksten en online zichtbaarheid; • Onderzoeken hoe AI en digitale recruitmenttools kunnen bijdragen aan een efficiënter recruitmentproces; • Analyseren van employer branding en de aantrekkelijkheid van de verschillende opdrachtgevers. Data-analyse en procesverbetering • In kaart brengen van de volledige candidate journey; • Analyseren van recruitment-KPI's, zoals: • Time-to-hire; • Conversie per wervingskanaal; • No-show percentages; • Doorlooptijd per processtap; • Uitval tijdens onboarding; • Quality of Hire. • Signaleren van knelpunten in het recruitmentproces; • Ontwikkelen van verbetervoorstellen op basis van data, praktijkervaring en gesprekken met stakeholders. Onboarding • Evalueren van de onboarding bij verschillende opdrachtgevers; • Onderzoeken welke factoren bijdragen aan een succesvolle start van nieuwe medewerkers; • Analyseren van vroegtijdige uitstroom en retentie; • Adviseren over verbeteringen die bijdragen aan een hogere medewerkerstevredenheid en langere inzetbaarheid. Praktijkonderzoek De student voert een praktijkgericht onderzoek uit naar een actueel recruitmentvraagstuk, bijvoorbeeld: • Welke recruitmentkanalen leveren de hoogste kwaliteit kandidaten voor klantcontactfuncties? • Hoe kan AI recruiters ondersteunen bij volume recruitment? • Welke factoren beïnvloeden de candidate experience binnen klantcontactrecruitment? • Hoe kan de conversie van sollicitant naar medewerker worden verhoogd? • Welke onboardingactiviteiten dragen het meest bij aan retentie? • Hoe kunnen recruitmentdata beter worden ingezet om opdrachtgevers strategisch te adviseren? Het onderzoek wordt afgesloten met een onderbouwd adviesrapport en een implementatievoorstel voor Timing. HBO-competenties Tijdens de stage ontwikkel je jezelf op het gebied van: • Data-analyse en rapporteren; • Recruitment en Talent Acquisition; • Arbeidsmarktcommunicatie en employer branding; • Stakeholdermanagement; • Adviseren van opdrachtgevers en hiring managers; • Procesoptimalisatie; • Projectmatig werken; • Professionele communicatie; • Reflectie en persoonlijke ontwikkeling. Wat maakt deze stage bijzonder? Je werkt niet voor één organisatie, maar voor meerdere toonaangevende opdrachtgevers binnen de klantcontactbranche. Hierdoor krijg je inzicht in verschillende organisaties, doelgroepen en recruitmentstrategieën. Je leert recruitment vanuit een operationeel en strategisch perspectief en levert met jouw analyses en adviezen een directe bijdrage aan de verdere professionalisering van de recruitmentdienstverlening van Timing.

Czy jesteś osobą, która potrafi szybko i skutecznie działać w dynamicznych sytuacjach? Nasz klient poszukuje wzmocnienia zespołu, aby sprostać godzinom szczytu w świadczeniu usług. Jako pracownik w Centrum Zarządzania odgrywasz ważną rolę w płynnym przebiegu codziennej obsługi. Zaczynasz z ograniczonym zakresem obowiązków, aby radzić sobie z momentami szczytu. Jak szybko rozszerzysz swoje obowiązki, zależy od tego, jak sprawnie opanujesz zadania i system. W godzinach szczytu wspierasz pracowników centrum zarządzania. Działasz szybko i dokładnie w przypadku awarii i nieoczekiwanych sytuacji. Utrzymujesz system informacji dla podróżnych (OV9292) na bieżąco. Masz szansę rozwinąć się do pełnoprawnego pracownika centrum zarządzania.

Jako pracownik obsługi klienta w urzędzie stanu cywilnego jesteś twarzą gminy Zoetermeer. Obsługujesz wnioski i przetwarzasz dokumenty, takie jak dokumenty podróży, prawa jazdy, zgłoszenia przeprowadzki, zaświadczenia o niekaralności (VOG) i wyciągi z gminnej bazy danych. Ponadto udzielasz informacji i prowadzisz doradztwo na temat różnych produktów i usług gminy. Kierujesz obywateli lub zainteresowane strony do odpowiednich działów, osób lub instytucji. Czasami może być tłoczno, ale dzięki swojej odporności na stres potrafisz szybko reagować, a twoje umiejętności rozwiązywania problemów sprawiają, że zawsze masz kontrolę.