Teilzeitstellenangebote Alphen aan den Rijn

Als Order Specialist bist du das Bindeglied zwischen Kunde, Ausführer und Planung. Du arbeitest 32 bis 40 Stunden pro Woche in Alphen aan den Rijn. Du bewahrst einen kühlen Kopf, wenn es hektisch wird, und schaltest schnell. Du bist der erste Ansprechpartner für einen festen Subunternehmer und begleitest den gesamten Bestellprozess, von der Eingabe bis zum Abschluss. Du bearbeitest die Bestellungen, planst Fahrten und hast täglich Kontakt mit verschiedenen Parteien. An einem durchschnittlichen Arbeitstag sorgst du dafür, dass Bestellungen fehlerfrei eingegeben werden. Du überprüfst Adressen, Zugangscodes und Erreichbarkeit. Anschließend gibst du die Aufträge an den Ausführer weiter und überwachst den Prozess. Droht eine Verzögerung? Du rufst sofort die Beteiligten an, meldest das Problem und bietest eine Lösung an. Auch den administrativen Teil schließt du ordentlich ab. Du sorgst dafür, dass der Kunde immer rechtzeitig und ehrlich informiert wird. Diese Rolle erfordert Genauigkeit, Initiative und Kundenorientierung. Du arbeitest in einem Team, in dem Vertrauen und Zusammenarbeit im Mittelpunkt stehen. Möchtest du an der Schnittstelle von Logistik und Handel arbeiten? Das ist deine Chance! Bewirb dich noch heute und beeinflusse die Kundenzufriedenheit und eine nachhaltige Zukunft.

Treten Sie unserem Team als Produktionsmitarbeiter für Textilien in einer modernen Wäscherei in Koudekerk aan den Rijn bei. Arbeiten Sie 24 bis 40 Stunden pro Woche und sorgen Sie dafür, dass Kleidung und Bettwäsche immer sauber, gepflegt und rechtzeitig bereit sind. Ihr Engagement ist entscheidend für den gesamten Prozess. Ihr Arbeitstag beginnt mit dem Sortieren der sauberen Textilien. Anschließend falten und bügeln Sie die Stoffe mit modernen Maschinen und überprüfen jedes Element sorgfältig auf Qualität und Sauberkeit. Der nächste Schritt ist das Verpacken der Produkte gemäß den Kundenanforderungen und der Lieferadresse. Achten Sie auf die Sauberkeit und Sicherheit Ihres Arbeitsplatzes. Sie arbeiten organisiert, haben keine Probleme mit sich wiederholenden Aufgaben und der Erfüllung von Normen. In dieser Arbeit zählen Zusammenarbeit, Qualität und Kundenzufriedenheit. Jeden Tag tragen Sie dazu bei, saubere Textilien für die Gesundheits- und Hotelbranche zu liefern. Der Arbeitgeber unterstützt Ihre Entwicklung und bietet Aufstiegsmöglichkeiten. Möchten Sie in einem engagierten Team arbeiten? Bewerben Sie sich noch heute!

Bist du der LKW-Fahrer, den wir in Zoetermeer suchen? Du arbeitest 32 Stunden pro Woche, mit gelegentlichen Ausreißern bis zu 40 Stunden. Du transportierst Waren in der Region und sorgst dafür, dass diese sicher und pünktlich ankommen. Dies macht deine Arbeit nicht nur verantwortungsvoll, sondern auch sehr befriedigend. Dein Arbeitstag beginnt meist mit der Kontrolle deines LKWs. Danach lädst du die Waren ein und machst dich auf den Weg zu deinem ersten Ziel. Du kommst beim Kunden vor Ort an und stehst in Kontakt mit dem Kunden. Kundenfreundlichkeit steht hoch im Kurs, daher sorgst du dafür, dass deine Kunden mit einem Lächeln bedient werden. Sitzt du schon am Steuer? Zögere nicht und bewirb dich! Dies ist deine Chance, in einer dynamischen und flexiblen Arbeitsumgebung zu arbeiten, in der du jeden Tag den Unterschied machst.

Über das Praktikum__NEWLINE__Timing unterstützt führende Organisationen wie ANWB, Vitens, Conduent und Mediq bei der Rekrutierung von Kundenkontaktmitarbeitern. In einem engen Arbeitsmarkt ist die Gewinnung der richtigen Mitarbeiter eine ständige Herausforderung. Dies erfordert einen intelligenten Rekrutierungsansatz, effektive Arbeitsmarktkommunikation und datengesteuerte Entscheidungen.__NEWLINE__Während dieses HBO-Praktikums übernimmst du eine aktive Rolle im Kunden-Team und arbeitest für verschiedene Auftraggeber. Du kombinierst operative Rekrutierungserfahrung mit Analyse, projektbezogenem Arbeiten und Beratung. Du untersuchst, wie Rekrutierung intelligenter, schneller und effektiver gestaltet werden kann und lieferst konkrete Verbesserungen, die direkt anwendbar sind.__NEWLINE__Praktikumsauftrag__NEWLINE__Wie kann Timing den Rekrutierungsprozess für Kundenkontaktfunktionen optimieren, sodass Auftraggeber schneller über qualitativ hochwertige Mitarbeiter verfügen und Kandidaten eine optimale Candidate Experience erleben?__NEWLINE__Du untersuchst den aktuellen Rekrutierungsprozess, analysierst Daten und entwickelst konkrete Verbesserungsvorschläge, die zu einer effizienteren und effektiveren Rekrutierung beitragen.__NEWLINE__Tätigkeiten__NEWLINE__Recruitment__NEWLINE__• Selbstständiges Führen von Vorstellungsgesprächen mit Kandidaten;__NEWLINE__• Führen von telefonischen und Online-Auswahlgesprächen;__NEWLINE__• Abgleichen von Kandidaten mit den Anforderungen und der Kultur des Auftraggebers;__NEWLINE__• Begleiten von Kandidaten während des gesamten Bewerbungsprozesses;__NEWLINE__• Abstimmung mit Hiring Managern und Ansprechpartnern von Auftraggebern wie ANWB, Vitens, Conduent und Mediq.__NEWLINE__Arbeitsmarktkommunikation__NEWLINE__• Untersuchen, welche Rekrutierungskanäle die besten Ergebnisse liefern;__NEWLINE__• Mitdenken über zielgruppenorientierte Rekrutierungskampagnen;__NEWLINE__• Optimieren von Stellenanzeigen und Online-Sichtbarkeit;__NEWLINE__• Untersuchen, wie KI und digitale Rekrutierungstools zu einem effizienteren Rekrutierungsprozess beitragen können;__NEWLINE__• Analysieren von Employer Branding und der Attraktivität der verschiedenen Auftraggeber.__NEWLINE__Datenanalyse und Prozessverbesserung__NEWLINE__• Erfassen der gesamten Candidate Journey;__NEWLINE__• Analysieren von Rekrutierungs-KPIs, wie:__NEWLINE__• Time-to-Hire;__NEWLINE__• Konversion pro Rekrutierungskanal;__NEWLINE__• No-Show-Prozentsätze;__NEWLINE__• Durchlaufzeit pro Prozessschritt;__NEWLINE__• Ausfall während der Einarbeitung;__NEWLINE__• Quality of Hire.__NEWLINE__• Erkennen von Engpässen im Rekrutierungsprozess;__NEWLINE__• Entwickeln von Verbesserungsvorschlägen auf Basis von Daten, Praxiserfahrung und Gesprächen mit Stakeholdern.__NEWLINE__Onboarding__NEWLINE__• Evaluieren des Onboardings bei verschiedenen Auftraggebern;__NEWLINE__• Untersuchen, welche Faktoren zu einem erfolgreichen Start neuer Mitarbeiter beitragen;__NEWLINE__• Analysieren von frühzeitiger Abwanderung und Retention;__NEWLINE__• Beraten über Verbesserungen, die zu höherer Mitarbeiterzufriedenheit und längerer Einsatzfähigkeit beitragen.__NEWLINE__Praxisforschung__NEWLINE__Der Student führt eine praxisorientierte Untersuchung zu einem aktuellen Rekrutierungsproblem durch, beispielsweise:__NEWLINE__• Welche Rekrutierungskanäle liefern die höchste Qualität an Kandidaten für Kundenkontaktfunktionen?__NEWLINE__• Wie kann KI Recruiter bei der Massenrekrutierung unterstützen?__NEWLINE__• Welche Faktoren beeinflussen die Candidate Experience im Kundenkontakt-Recruitment?__NEWLINE__• Wie kann die Konversion von Bewerber zu Mitarbeiter erhöht werden?__NEWLINE__• Welche Onboarding-Aktivitäten tragen am meisten zur Retention bei?__NEWLINE__• Wie können Rekrutierungsdaten besser genutzt werden, um Auftraggeber strategisch zu beraten?__NEWLINE__Die Untersuchung wird mit einem fundierten Beratungsbericht und einem Implementierungsvorschlag für Timing abgeschlossen.__NEWLINE__HBO-Kompetenzen__NEWLINE__Während des Praktikums entwickelst du dich in den Bereichen:__NEWLINE__• Datenanalyse und Berichterstattung;__NEWLINE__• Rekrutierung und Talent Acquisition;__NEWLINE__• Arbeitsmarktkommunikation und Employer Branding;__NEWLINE__• Stakeholder-Management;__NEWLINE__• Beratung von Auftraggebern und Hiring Managern;__NEWLINE__• Prozessoptimierung;__NEWLINE__• Projektbezogenes Arbeiten;__NEWLINE__• Professionelle Kommunikation;__NEWLINE__• Reflexion und persönliche Entwicklung.__NEWLINE__Was macht dieses Praktikum besonders?__NEWLINE__Du arbeitest nicht für eine Organisation, sondern für mehrere führende Auftraggeber innerhalb der Kundenkontaktbranche. Dadurch erhältst du Einblicke in verschiedene Organisationen, Zielgruppen und Rekrutierungsstrategien. Du lernst Rekrutierung aus operativer und strategischer Perspektive und leistest mit deinen Analysen und Empfehlungen einen direkten Beitrag zur weiteren Professionalisierung der Rekrutierungsdienstleistungen von Timing.