Stellenangebote Gouda

Über das Praktikum__NEWLINE__Timing unterstützt führende Organisationen wie ANWB, Vitens, Conduent und Mediq bei der Rekrutierung von Kundenkontaktmitarbeitern. In einem engen Arbeitsmarkt ist die Gewinnung der richtigen Mitarbeiter eine ständige Herausforderung. Dies erfordert einen intelligenten Rekrutierungsansatz, effektive Arbeitsmarktkommunikation und datengesteuerte Entscheidungen.__NEWLINE__Während dieses HBO-Praktikums übernimmst du eine aktive Rolle im Kunden-Team und arbeitest für verschiedene Auftraggeber. Du kombinierst operative Rekrutierungserfahrung mit Analyse, projektbezogenem Arbeiten und Beratung. Du untersuchst, wie Rekrutierung intelligenter, schneller und effektiver gestaltet werden kann und lieferst konkrete Verbesserungen, die direkt anwendbar sind.__NEWLINE__Praktikumsauftrag__NEWLINE__Wie kann Timing den Rekrutierungsprozess für Kundenkontaktfunktionen optimieren, sodass Auftraggeber schneller über qualitativ hochwertige Mitarbeiter verfügen und Kandidaten eine optimale Candidate Experience erleben?__NEWLINE__Du untersuchst den aktuellen Rekrutierungsprozess, analysierst Daten und entwickelst konkrete Verbesserungsvorschläge, die zu einer effizienteren und effektiveren Rekrutierung beitragen.__NEWLINE__Tätigkeiten__NEWLINE__Recruitment__NEWLINE__• Selbstständiges Führen von Vorstellungsgesprächen mit Kandidaten;__NEWLINE__• Führen von telefonischen und Online-Auswahlgesprächen;__NEWLINE__• Abgleichen von Kandidaten mit den Anforderungen und der Kultur des Auftraggebers;__NEWLINE__• Begleiten von Kandidaten während des gesamten Bewerbungsprozesses;__NEWLINE__• Abstimmung mit Hiring Managern und Ansprechpartnern von Auftraggebern wie ANWB, Vitens, Conduent und Mediq.__NEWLINE__Arbeitsmarktkommunikation__NEWLINE__• Untersuchen, welche Rekrutierungskanäle die besten Ergebnisse liefern;__NEWLINE__• Mitdenken über zielgruppenorientierte Rekrutierungskampagnen;__NEWLINE__• Optimieren von Stellenanzeigen und Online-Sichtbarkeit;__NEWLINE__• Untersuchen, wie KI und digitale Rekrutierungstools zu einem effizienteren Rekrutierungsprozess beitragen können;__NEWLINE__• Analysieren von Employer Branding und der Attraktivität der verschiedenen Auftraggeber.__NEWLINE__Datenanalyse und Prozessverbesserung__NEWLINE__• Erfassen der gesamten Candidate Journey;__NEWLINE__• Analysieren von Rekrutierungs-KPIs, wie:__NEWLINE__• Time-to-Hire;__NEWLINE__• Konversion pro Rekrutierungskanal;__NEWLINE__• No-Show-Prozentsätze;__NEWLINE__• Durchlaufzeit pro Prozessschritt;__NEWLINE__• Ausfall während der Einarbeitung;__NEWLINE__• Quality of Hire.__NEWLINE__• Erkennen von Engpässen im Rekrutierungsprozess;__NEWLINE__• Entwickeln von Verbesserungsvorschlägen auf Basis von Daten, Praxiserfahrung und Gesprächen mit Stakeholdern.__NEWLINE__Onboarding__NEWLINE__• Evaluieren des Onboardings bei verschiedenen Auftraggebern;__NEWLINE__• Untersuchen, welche Faktoren zu einem erfolgreichen Start neuer Mitarbeiter beitragen;__NEWLINE__• Analysieren von frühzeitiger Abwanderung und Retention;__NEWLINE__• Beraten über Verbesserungen, die zu höherer Mitarbeiterzufriedenheit und längerer Einsatzfähigkeit beitragen.__NEWLINE__Praxisforschung__NEWLINE__Der Student führt eine praxisorientierte Untersuchung zu einem aktuellen Rekrutierungsproblem durch, beispielsweise:__NEWLINE__• Welche Rekrutierungskanäle liefern die höchste Qualität an Kandidaten für Kundenkontaktfunktionen?__NEWLINE__• Wie kann KI Recruiter bei der Massenrekrutierung unterstützen?__NEWLINE__• Welche Faktoren beeinflussen die Candidate Experience im Kundenkontakt-Recruitment?__NEWLINE__• Wie kann die Konversion von Bewerber zu Mitarbeiter erhöht werden?__NEWLINE__• Welche Onboarding-Aktivitäten tragen am meisten zur Retention bei?__NEWLINE__• Wie können Rekrutierungsdaten besser genutzt werden, um Auftraggeber strategisch zu beraten?__NEWLINE__Die Untersuchung wird mit einem fundierten Beratungsbericht und einem Implementierungsvorschlag für Timing abgeschlossen.__NEWLINE__HBO-Kompetenzen__NEWLINE__Während des Praktikums entwickelst du dich in den Bereichen:__NEWLINE__• Datenanalyse und Berichterstattung;__NEWLINE__• Rekrutierung und Talent Acquisition;__NEWLINE__• Arbeitsmarktkommunikation und Employer Branding;__NEWLINE__• Stakeholder-Management;__NEWLINE__• Beratung von Auftraggebern und Hiring Managern;__NEWLINE__• Prozessoptimierung;__NEWLINE__• Projektbezogenes Arbeiten;__NEWLINE__• Professionelle Kommunikation;__NEWLINE__• Reflexion und persönliche Entwicklung.__NEWLINE__Was macht dieses Praktikum besonders?__NEWLINE__Du arbeitest nicht für eine Organisation, sondern für mehrere führende Auftraggeber innerhalb der Kundenkontaktbranche. Dadurch erhältst du Einblicke in verschiedene Organisationen, Zielgruppen und Rekrutierungsstrategien. Du lernst Rekrutierung aus operativer und strategischer Perspektive und leistest mit deinen Analysen und Empfehlungen einen direkten Beitrag zur weiteren Professionalisierung der Rekrutierungsdienstleistungen von Timing.

Als Orderpicker in Waddinxveen arbeitest du Vollzeit in einem Lager, wo du trockene Produkte für Supermärkte sammelst. Du sorgst dafür, dass alles rechtzeitig für den Versand bereitsteht. Du arbeitest in zwei Schichten: von 5:45 bis 14:45 und von 15:00 bis 24:00. Für deinen Einsatz erhältst du ein faires Gehalt und gute Zuschläge. Dein Tag beginnt mit einer klaren Planung. Du nimmst deinen Handscanner und gehst zusammen mit deinen Kollegen an die Arbeit. Mit einem EPT sammelst du Bestellungen gemäß einer ausgedruckten Liste. Du arbeitest hauptsächlich mit Produkten wie Pasta, Soßen und Getränken, manchmal auch mit schwereren Artikeln wie einem 6er-Pack Milch. Die Temperatur im Lager ist die gleiche wie draußen, also keine Kälte oder Gefrierraum. In deiner ersten Woche begleiten dich erfahrene Kollegen gut. Danach gehst du selbstständig an die Arbeit. Es gibt viele Möglichkeiten, mehr zu lernen, wie Kontrollarbeiten oder Warenannahme. Möchtest du bei einem wachsenden Unternehmen arbeiten, wo dein Einsatz zählt? Dann bewirb dich schnell und entdecke deinen neuen Job!

Als Order Specialist bist du das Bindeglied zwischen Kunde, Ausführer und Planung. Du arbeitest 32 bis 40 Stunden pro Woche in Alphen aan den Rijn. Du bewahrst einen kühlen Kopf, wenn es hektisch wird, und schaltest schnell. Du bist der erste Ansprechpartner für einen festen Subunternehmer und begleitest den gesamten Bestellprozess, von der Eingabe bis zum Abschluss. Du bearbeitest die Bestellungen, planst Fahrten und hast täglich Kontakt mit verschiedenen Parteien. An einem durchschnittlichen Arbeitstag sorgst du dafür, dass Bestellungen fehlerfrei eingegeben werden. Du überprüfst Adressen, Zugangscodes und Erreichbarkeit. Anschließend gibst du die Aufträge an den Ausführer weiter und überwachst den Prozess. Droht eine Verzögerung? Du rufst sofort die Beteiligten an, meldest das Problem und bietest eine Lösung an. Auch den administrativen Teil schließt du ordentlich ab. Du sorgst dafür, dass der Kunde immer rechtzeitig und ehrlich informiert wird. Diese Rolle erfordert Genauigkeit, Initiative und Kundenorientierung. Du arbeitest in einem Team, in dem Vertrauen und Zusammenarbeit im Mittelpunkt stehen. Möchtest du an der Schnittstelle von Logistik und Handel arbeiten? Das ist deine Chance! Bewirb dich noch heute und beeinflusse die Kundenzufriedenheit und eine nachhaltige Zukunft.

Bist du genau, arbeitest gerne mit Daten und bist auch gerne auf der Arbeitsfläche präsent? Dann ist dies deine Chance! Für einen befristeten Auftrag von 6 Monaten suchen wir einen begeisterten Projektmitarbeiter Logistik & Qualität. In dieser abwechslungsreichen Funktion trägst du zur Verbesserung logistischer Prozesse bei und unterstützt die Qualitätskontrolle neuer Produkte. Du arbeitest an zwei wichtigen Projekten innerhalb der Organisation: dem Palettierungsprojekt und der Unterstützung der Qualitätskontrolle (FAI). Beim Palettierungsprojekt sorgst du dafür, dass Produkte korrekt auf Paletten platziert werden und alle Daten darüber korrekt in den Systemen stehen. Außerdem hilfst du bei der Erstellung klarer Arbeitsanweisungen für das Lager. Du beschäftigst dich unter anderem mit der Kontrolle und Verarbeitung von Produkt- und Palettendaten, der Eingabe und Aktualisierung von Daten unter anderem in SAP, der Beurteilung, ob Verpackungen effizient und sicher gestapelt werden können, der Erkennung von Verbesserungspotentialen und der Erstellung von Berichten sowie der Abstimmung mit Lieferanten und verschiedenen internen Abteilungen. Bei der Unterstützung der Qualitätskontrolle (FAI) unterstützt du bei der Kontrolle neuer Produkte, bevor diese vollständig in Gebrauch genommen werden. Deine Aufgaben bestehen aus der Durchführung von Produktkontrollen, dem Fotografieren eingehender Produkte, der Kontrolle von Produktspezifikationen und der genauen Erfassung aller Erkenntnisse in der Verwaltung.

Als intercedent bist du das Bindeglied zwischen Accountmanagement, Coaching und Vermittlung. Du beginnst deine Woche mit einer Tasse Kaffee und einem Gespräch mit deinen Kollegen. Anschließend tauchst du in das Aktionsboard ein: Wo liegen die Chancen auf dem Markt, welche Kunden wirst du heute sprechen und welche Kandidaten kannst du vorschlagen? Du bist ständig in Bewegung. An einem Tag besuchst du (potenzielle) Kunden in der Region Heerenveen, am anderen Tag sprichst du mit Zeitarbeitskräften und Kandidaten. Du baust nachhaltige Beziehungen auf, verstehst, was bei deinen Kunden vor sich geht, und reagierst geschickt darauf. Siehst du eine Chance? Dann ergreifst du sie. Die Gewinnung neuer Kunden und der Ausbau bestehender Beziehungen sind ein wichtiger Bestandteil deiner Rolle. Mit dem Team sorgst du für Erfolg in der Region. Ihr tauscht euch viel aus, feiert Erfolge gemeinsam und helft euch gegenseitig, jeden Tag ein bisschen besser zu werden. Kein Tag ist wie der andere, und das macht diese Funktion so spannend und abwechslungsreich.