Oferty pracy Gouda

Over de stage Timing ondersteunt toonaangevende organisaties zoals ANWB, Vitens, Conduent en Mediq bij het werven van klantcontactmedewerkers. In een krappe arbeidsmarkt is het aantrekken van de juiste medewerkers een continue uitdaging. Dit vraagt om een slimme recruitmentaanpak, effectieve arbeidsmarktcommunicatie en datagedreven keuzes. Tijdens deze hbo-staż krijg je een actieve rol binnen het klantteam en werk je voor verschillende opdrachtgevers. Je combineert operationele recruitmentervaring met analyse, projectmatig werken en advies. Je onderzoekt hoe recruitment slimmer, sneller en effectiever kan worden ingericht en levert concrete verbeteringen op die direct toepasbaar zijn. Stageopdracht Jak Timing może zoptymalizować proces rekrutacji dla funkcji kontaktu z klientem, aby zleceniodawcy szybciej mieli dostęp do wykwalifikowanych pracowników, a kandydaci doświadczali optymalnego doświadczenia kandydata? Je onderzoekt het huidige recruitmentproces, analyseert data en ontwikkelt concrete verbetervoorstellen die bijdragen aan een efficiëntere en effectievere werving. Werkzaamheden Recruitment • Zelfstandig voeren van intakegesprekken met kandidaten; • Voeren van telefonische en online selectiegesprekken; • Matchen van kandidaten op de functie-eisen en cultuur van de opdrachtgever; • Begeleiden van kandidaten gedurende het volledige sollicitatieproces; • Afstemmen met hiring managers en contactpersonen van opdrachtgevers zoals ANWB, Vitens, Conduent en Mediq. Arbeidsmarktcommunicatie • Onderzoeken welke wervingskanalen de beste resultaten opleveren; • Meedenken over doelgroepgerichte recruitmentcampagnes; • Optimaliseren van vacatureteksten en online zichtbaarheid; • Onderzoeken hoe AI en digitale recruitmenttools kunnen bijdragen aan een efficiënter recruitmentproces; • Analyseren van employer branding en de aantrekkelijkheid van de verschillende opdrachtgevers. Data-analyse en procesverbetering • In kaart brengen van de volledige candidate journey; • Analyseren van recruitment-KPI's, zoals: • Time-to-hire; • Conversie per wervingskanaal; • No-show percentages; • Doorlooptijd per processtap; • Uitval tijdens onboarding; • Quality of Hire. • Signaleren van knelpunten in het recruitmentproces; • Ontwikkelen van verbetervoorstellen op basis van data, praktijkervaring en gesprekken met stakeholders. Onboarding • Evalueren van de onboarding bij verschillende opdrachtgevers; • Onderzoeken welke factoren bijdragen aan een succesvolle start van nieuwe medewerkers; • Analyseren van vroegtijdige uitstroom en retentie; • Adviseren over verbeteringen die bijdragen aan een hogere medewerkerstevredenheid en langere inzetbaarheid. Praktijkonderzoek De student voert een praktijkgericht onderzoek uit naar een actueel recruitmentvraagstuk, bijvoorbeeld: • Welke recruitmentkanalen leveren de hoogste kwaliteit kandidaten voor klantcontactfuncties? • Hoe kan AI recruiters ondersteunen bij volume recruitment? • Welke factoren beïnvloeden de candidate experience binnen klantcontactrecruitment? • Hoe kan de conversie van sollicitant naar medewerker worden verhoogd? • Welke onboardingactiviteiten dragen het meest bij aan retentie? • Hoe kunnen recruitmentdata beter worden ingezet om opdrachtgevers strategisch te adviseren? Het onderzoek wordt afgesloten met een onderbouwd adviesrapport en een implementatievoorstel voor Timing. HBO-competenties Tijdens de stage ontwikkel je jezelf op het gebied van: • Data-analyse en rapporteren; • Recruitment en Talent Acquisition; • Arbeidsmarktcommunicatie en employer branding; • Stakeholdermanagement; • Adviseren van opdrachtgevers en hiring managers; • Procesoptimalisatie; • Projectmatig werken; • Professionele communicatie; • Reflectie en persoonlijke ontwikkeling. Wat maakt deze stage bijzonder? Je werkt niet voor één organisatie, maar voor meerdere toonaangevende opdrachtgevers binnen de klantcontactbranche. Hierdoor krijg je inzicht in verschillende organisaties, doelgroepen en recruitmentstrategieën. Je leert recruitment vanuit een operationeel en strategisch perspectief en levert met jouw analyses en adviezen een directe bijdrage aan de verdere professionalisering van de recruitmentdienstverlening van Timing.

Czy szukasz dynamicznej pracy jako pracownik produkcji w PostNL w Alphen aan den Rijn? Pracujesz w tętniącym życiem magazynie, gdzie pracujesz od 24 do 40 godzin tygodniowo. Zmiany są od poniedziałku do soboty, z godzinami pracy od 6.30 do 15.00 lub od 7.00 do 15.30, co daje dużo różnorodności i wolne wieczory. W tej roli układasz paczki, zbierasz zamówienia i przygotowujesz je do wysyłki. Otrzymujesz towary i starannie je przechowujesz. W przypadku problemów skanujesz paczki i dbasz o to, aby wszystko wróciło do porządku. Kontrolujesz zamówienia pod kątem jakości, ilości i etykiet. W przypadku odchyleń konsultujesz się z kolegami i dostawcami. Dbaj również o to, aby teren był schludny. Ta praca jest idealna dla kogoś, kto lubi zakasać rękawy i ceni sobie różnorodność. Pracujesz w zgranym zespole, gdzie koleżeństwo jest na pierwszym miejscu. Doświadczenie nie jest wymagane, ponieważ otrzymasz dobrą opiekę. Czy to Cię interesuje? Aplikuj już dziś.

Czy jesteś planistą z pasją i lubisz wszystko dobrze organizować? Dołącz do nas jako Wsparcie Planisty Produkcji w PostNL w Alphen aan den Rijn! Zapewniasz, że trasy są planowane efektywnie, a wykorzystanie personelu dobrze odpowiada planowi. Dzięki Twojej pracy kierowcy są dobrze przygotowani do drogi, a paczki dostarczane są na czas do klienta. Jako Wsparcie Planisty Produkcji pracujesz w zgranym zespole wsparcia. Wraz z kolegami zapewniasz efektywne wsparcie operacyjne dla magazynu. Masz dużo kontaktu z kierowcami i kolegami, dbając o to, aby codzienne planowanie przebiegało sprawnie. Ciągle masz przegląd sytuacji, szybko reagujesz na zmiany i dbasz o to, aby trasy były jak najlepiej obsadzone. Uwzględniasz dostępnych pracowników, planowanie operacyjne i koszty. Twoje zadania obejmują tworzenie planów personelu i tras, koordynację i dostosowywanie istniejących planów oraz utrzymywanie kontaktu z kierowcami i kolegami w magazynie. Nadzorujesz postęp planowania, sygnalizujesz ewentualne problemy i raportujesz o nich swojemu przełożonemu. Ponadto dbasz o to, aby planowanie było realizowane zgodnie z obowiązującymi przepisami i aktywnie myślisz o rozwiązaniach w nieoczekiwanych sytuacjach. Pracujesz od poniedziałku do soboty. Dni pracy zmieniają się co tydzień: jeden tydzień pracujesz od poniedziałku do piątku, a drugi tydzień od wtorku do soboty. Praca w niepełnym wymiarze godzin jest również możliwa, na przykład w poniedziałki i soboty. Funkcja jest dostępna na 16 do 39,25 godzin tygodniowo. Godziny pracy mogą się różnić, pracujesz głównie w następujących przedziałach czasowych: w poniedziałki między 07:00 a 23:30, a od wtorku do soboty między 06:30 a 23:30. Dlatego ważna jest elastyczność w godzinach i dniach pracy.

Czy jesteś gotowy na dynamiczną rolę w środowisku, gdzie każdy dzień jest inny? Jako pracownik logistyki w centrum sortowania paczek PostNL w Alphen aan den Rijn dbasz o to, aby wszystko przebiegało sprawnie. W naszym centrum sortowania pracujemy 24/7, aby paczki i listy polecone były dostarczane na czas. Odgrywasz w tym kluczową rolę, zapewniając, że kurierzy zabierają odpowiednie paczki i każdy jest na czas we właściwym miejscu. W przypadku problemów szybko szukasz odpowiedniego rozwiązania. Masz dużo kontaktu z kurierami i jesteś dla nich punktem kontaktowym na miejscu pracy. Ponadto aktywnie uczestniczysz w procesie logistycznym. Twoje zadania obejmują bycie pierwszym punktem kontaktowym dla kurierów i rozwiązywanie problemów, zarówno na miejscu pracy, jak i telefonicznie. Dbaj o to, aby wszystkie paczki i listy polecone były przetwarzane na czas i w pełni, kontroluj i przetwarzaj przesyłki, które nie mogły zostać dostarczone, pomagaj przy załadunku i rozładunku przychodzących i wychodzących paczek oraz przyczyniaj się do dobrej współpracy na miejscu pracy.

Jako Operator będziesz prosperować w dynamicznym środowisku produkcyjnym w branży świeżych produktów, koncentrując się na ziemniakach, warzywach i owocach. Odegrasz kluczową rolę w procesie sortowania awokado i mango, zapewniając płynną i efektywną produkcję. W pierwszym tygodniu będziesz pracować na linii sortującej, aby uzyskać kompleksowe zrozumienie procesu produkcji. Będziesz sortować owoce na podstawie dojrzałości, jednocześnie ucząc się operacji działu sortowania. Po tym okresie wdrożenia zostaniesz sparowany z doświadczonym kolegą, który będzie Cię prowadził i wspierał, aż będziesz pewny siebie, aby pracować samodzielnie. Twoje obowiązki obejmują pracę na linii sortującej podczas okresu wdrożenia, sortowanie owoców na podstawie dojrzałości; odbieranie i przetwarzanie zamówień produkcyjnych za pomocą komputera; tłumaczenie zamówień produkcyjnych na jasne instrukcje dla zespołu sortującego; nadzorowanie linii sortującej składającej się z około 7 pracowników; oraz monitorowanie jakości i postępu procesu produkcji. Ta zróżnicowana rola łączy pracę produkcyjną z przywództwem zespołu, wymagając od Ciebie ciągłego przełączania się między planowaniem, realizacją a koordynacją zespołu w celu osiągnięcia celów produkcyjnych.

Czy jesteś osobą, która potrafi szybko i skutecznie działać w dynamicznych sytuacjach? Nasz klient poszukuje wzmocnienia zespołu, aby sprostać godzinom szczytu w świadczeniu usług. Jako pracownik w Centrum Zarządzania odgrywasz ważną rolę w płynnym przebiegu codziennej obsługi. Zaczynasz z ograniczonym zakresem obowiązków, aby radzić sobie z momentami szczytu. Jak szybko rozszerzysz swoje obowiązki, zależy od tego, jak sprawnie opanujesz zadania i system. W godzinach szczytu wspierasz pracowników centrum zarządzania. Działasz szybko i dokładnie w przypadku awarii i nieoczekiwanych sytuacji. Utrzymujesz system informacji dla podróżnych (OV9292) na bieżąco. Masz szansę rozwinąć się do pełnoprawnego pracownika centrum zarządzania.

Czy jesteś kierowcą ciężarówki, którego szukamy w Zoetermeer? Pracujesz 32 godziny tygodniowo, z okazjonalnym wzrostem do 40 godzin. Przewozisz towary w regionie i dbasz o to, aby dotarły bezpiecznie i na czas. To sprawia, że Twoja praca jest nie tylko odpowiedzialna, ale także bardzo satysfakcjonująca. Twój dzień pracy zazwyczaj zaczyna się od sprawdzenia ciężarówki. Następnie ładujesz towary i wyruszasz do pierwszego celu. Spotykasz się z klientem na miejscu i jesteś w kontakcie z klientem. Przyjazność wobec klienta jest priorytetem, więc dbasz o to, aby klienci byli obsługiwani z uśmiechem. Już siedzisz za kierownicą? Nie wahaj się i aplikuj! To Twoja szansa na pracę w dynamicznym i elastycznym środowisku pracy, gdzie każdego dnia robisz różnicę.

Szukasz aktywnej pracy w Zoetermeer? Jako pracownik pralni pracujesz z kolegami nad zapewnieniem czystej pościeli dla placówek opieki zdrowotnej. Sortujesz pranie, etykietujesz wszystko i przygotowujesz zamówienia do transportu. Higiena i dokładność są niezbędne. Pracujesz co najmniej trzy dni w tygodniu od 07:00 do 17:00, z możliwością pracy na część etatu lub pełny etat. Wraz z zespołem przyczyniasz się do komfortu innych. Atmosfera pracy jest przyjemna, a także jest miejsce na naukę i rozwój. Chcesz szybko zacząć? Aplikuj od razu!