Oferty pracy w niepełnym wymiarze godzin Gouda

Over de stage Timing ondersteunt toonaangevende organisaties zoals ANWB, Vitens, Conduent en Mediq bij het werven van klantcontactmedewerkers. In een krappe arbeidsmarkt is het aantrekken van de juiste medewerkers een continue uitdaging. Dit vraagt om een slimme recruitmentaanpak, effectieve arbeidsmarktcommunicatie en datagedreven keuzes. Tijdens deze hbo-staż krijg je een actieve rol binnen het klantteam en werk je voor verschillende opdrachtgevers. Je combineert operationele recruitmentervaring met analyse, projectmatig werken en advies. Je onderzoekt hoe recruitment slimmer, sneller en effectiever kan worden ingericht en levert concrete verbeteringen op die direct toepasbaar zijn. Stageopdracht Jak Timing może zoptymalizować proces rekrutacji dla funkcji kontaktu z klientem, aby zleceniodawcy szybciej mieli dostęp do wykwalifikowanych pracowników, a kandydaci doświadczali optymalnego doświadczenia kandydata? Je onderzoekt het huidige recruitmentproces, analyseert data en ontwikkelt concrete verbetervoorstellen die bijdragen aan een efficiëntere en effectievere werving. Werkzaamheden Recruitment • Zelfstandig voeren van intakegesprekken met kandidaten; • Voeren van telefonische en online selectiegesprekken; • Matchen van kandidaten op de functie-eisen en cultuur van de opdrachtgever; • Begeleiden van kandidaten gedurende het volledige sollicitatieproces; • Afstemmen met hiring managers en contactpersonen van opdrachtgevers zoals ANWB, Vitens, Conduent en Mediq. Arbeidsmarktcommunicatie • Onderzoeken welke wervingskanalen de beste resultaten opleveren; • Meedenken over doelgroepgerichte recruitmentcampagnes; • Optimaliseren van vacatureteksten en online zichtbaarheid; • Onderzoeken hoe AI en digitale recruitmenttools kunnen bijdragen aan een efficiënter recruitmentproces; • Analyseren van employer branding en de aantrekkelijkheid van de verschillende opdrachtgevers. Data-analyse en procesverbetering • In kaart brengen van de volledige candidate journey; • Analyseren van recruitment-KPI's, zoals: • Time-to-hire; • Conversie per wervingskanaal; • No-show percentages; • Doorlooptijd per processtap; • Uitval tijdens onboarding; • Quality of Hire. • Signaleren van knelpunten in het recruitmentproces; • Ontwikkelen van verbetervoorstellen op basis van data, praktijkervaring en gesprekken met stakeholders. Onboarding • Evalueren van de onboarding bij verschillende opdrachtgevers; • Onderzoeken welke factoren bijdragen aan een succesvolle start van nieuwe medewerkers; • Analyseren van vroegtijdige uitstroom en retentie; • Adviseren over verbeteringen die bijdragen aan een hogere medewerkerstevredenheid en langere inzetbaarheid. Praktijkonderzoek De student voert een praktijkgericht onderzoek uit naar een actueel recruitmentvraagstuk, bijvoorbeeld: • Welke recruitmentkanalen leveren de hoogste kwaliteit kandidaten voor klantcontactfuncties? • Hoe kan AI recruiters ondersteunen bij volume recruitment? • Welke factoren beïnvloeden de candidate experience binnen klantcontactrecruitment? • Hoe kan de conversie van sollicitant naar medewerker worden verhoogd? • Welke onboardingactiviteiten dragen het meest bij aan retentie? • Hoe kunnen recruitmentdata beter worden ingezet om opdrachtgevers strategisch te adviseren? Het onderzoek wordt afgesloten met een onderbouwd adviesrapport en een implementatievoorstel voor Timing. HBO-competenties Tijdens de stage ontwikkel je jezelf op het gebied van: • Data-analyse en rapporteren; • Recruitment en Talent Acquisition; • Arbeidsmarktcommunicatie en employer branding; • Stakeholdermanagement; • Adviseren van opdrachtgevers en hiring managers; • Procesoptimalisatie; • Projectmatig werken; • Professionele communicatie; • Reflectie en persoonlijke ontwikkeling. Wat maakt deze stage bijzonder? Je werkt niet voor één organisatie, maar voor meerdere toonaangevende opdrachtgevers binnen de klantcontactbranche. Hierdoor krijg je inzicht in verschillende organisaties, doelgroepen en recruitmentstrategieën. Je leert recruitment vanuit een operationeel en strategisch perspectief en levert met jouw analyses en adviezen een directe bijdrage aan de verdere professionalisering van de recruitmentdienstverlening van Timing.

Czy szukasz dynamicznej pracy jako pracownik produkcji w PostNL w Alphen aan den Rijn? Pracujesz w tętniącym życiem magazynie, gdzie pracujesz od 24 do 40 godzin tygodniowo. Zmiany są od poniedziałku do soboty, z godzinami pracy od 6.30 do 15.00 lub od 7.00 do 15.30, co daje dużo różnorodności i wolne wieczory. W tej roli układasz paczki, zbierasz zamówienia i przygotowujesz je do wysyłki. Otrzymujesz towary i starannie je przechowujesz. W przypadku problemów skanujesz paczki i dbasz o to, aby wszystko wróciło do porządku. Kontrolujesz zamówienia pod kątem jakości, ilości i etykiet. W przypadku odchyleń konsultujesz się z kolegami i dostawcami. Dbaj również o to, aby teren był schludny. Ta praca jest idealna dla kogoś, kto lubi zakasać rękawy i ceni sobie różnorodność. Pracujesz w zgranym zespole, gdzie koleżeństwo jest na pierwszym miejscu. Doświadczenie nie jest wymagane, ponieważ otrzymasz dobrą opiekę. Czy to Cię interesuje? Aplikuj już dziś.

Czy jesteś planistą z pasją i lubisz wszystko dobrze organizować? Dołącz do nas jako Wsparcie Planisty Produkcji w PostNL w Alphen aan den Rijn! Zapewniasz, że trasy są planowane efektywnie, a wykorzystanie personelu dobrze odpowiada planowi. Dzięki Twojej pracy kierowcy są dobrze przygotowani do drogi, a paczki dostarczane są na czas do klienta. Jako Wsparcie Planisty Produkcji pracujesz w zgranym zespole wsparcia. Wraz z kolegami zapewniasz efektywne wsparcie operacyjne dla magazynu. Masz dużo kontaktu z kierowcami i kolegami, dbając o to, aby codzienne planowanie przebiegało sprawnie. Ciągle masz przegląd sytuacji, szybko reagujesz na zmiany i dbasz o to, aby trasy były jak najlepiej obsadzone. Uwzględniasz dostępnych pracowników, planowanie operacyjne i koszty. Twoje zadania obejmują tworzenie planów personelu i tras, koordynację i dostosowywanie istniejących planów oraz utrzymywanie kontaktu z kierowcami i kolegami w magazynie. Nadzorujesz postęp planowania, sygnalizujesz ewentualne problemy i raportujesz o nich swojemu przełożonemu. Ponadto dbasz o to, aby planowanie było realizowane zgodnie z obowiązującymi przepisami i aktywnie myślisz o rozwiązaniach w nieoczekiwanych sytuacjach. Pracujesz od poniedziałku do soboty. Dni pracy zmieniają się co tydzień: jeden tydzień pracujesz od poniedziałku do piątku, a drugi tydzień od wtorku do soboty. Praca w niepełnym wymiarze godzin jest również możliwa, na przykład w poniedziałki i soboty. Funkcja jest dostępna na 16 do 39,25 godzin tygodniowo. Godziny pracy mogą się różnić, pracujesz głównie w następujących przedziałach czasowych: w poniedziałki między 07:00 a 23:30, a od wtorku do soboty między 06:30 a 23:30. Dlatego ważna jest elastyczność w godzinach i dniach pracy.

Czy jesteś osobą, która potrafi szybko i skutecznie działać w dynamicznych sytuacjach? Nasz klient poszukuje wzmocnienia zespołu, aby sprostać godzinom szczytu w świadczeniu usług. Jako pracownik w Centrum Zarządzania odgrywasz ważną rolę w płynnym przebiegu codziennej obsługi. Zaczynasz z ograniczonym zakresem obowiązków, aby radzić sobie z momentami szczytu. Jak szybko rozszerzysz swoje obowiązki, zależy od tego, jak sprawnie opanujesz zadania i system. W godzinach szczytu wspierasz pracowników centrum zarządzania. Działasz szybko i dokładnie w przypadku awarii i nieoczekiwanych sytuacji. Utrzymujesz system informacji dla podróżnych (OV9292) na bieżąco. Masz szansę rozwinąć się do pełnoprawnego pracownika centrum zarządzania.

Czy jesteś kierowcą ciężarówki, którego szukamy w Zoetermeer? Pracujesz 32 godziny tygodniowo, z okazjonalnym wzrostem do 40 godzin. Przewozisz towary w regionie i dbasz o to, aby dotarły bezpiecznie i na czas. To sprawia, że Twoja praca jest nie tylko odpowiedzialna, ale także bardzo satysfakcjonująca. Twój dzień pracy zazwyczaj zaczyna się od sprawdzenia ciężarówki. Następnie ładujesz towary i wyruszasz do pierwszego celu. Spotykasz się z klientem na miejscu i jesteś w kontakcie z klientem. Przyjazność wobec klienta jest priorytetem, więc dbasz o to, aby klienci byli obsługiwani z uśmiechem. Już siedzisz za kierownicą? Nie wahaj się i aplikuj! To Twoja szansa na pracę w dynamicznym i elastycznym środowisku pracy, gdzie każdego dnia robisz różnicę.

Jako ładowacz w Zoetermeer przyczyniasz się do utrzymania czystości miasta. Pracujesz razem z kierowcą i kolegami, aby zbierać odpady domowe i wielkogabarytowe śmieciarką. Praca odbywa się na zewnątrz, co sprawia, że jesteś dużo w ruchu. Możesz pracować w dni, które Ci odpowiadają, a godziny pracy są ustalane w porozumieniu. Czasami pracujesz cały dzień, czasami pół dnia, a zaczynasz wcześnie rano. Razem z zespołem przemierzasz ulice śmieciarką i bezpiecznie ładujesz odpady do pojazdu. Pracujesz w przyjaznym zespole, gdzie wszyscy sobie pomagają. Ta praca jest idealna dla każdego, kto lubi pracować na świeżym powietrzu i chce pozostać w formie. Wykonujesz ważną pracę dla miasta. Chcesz się do tego przyczynić? Aplikuj szybko!

Jako ładowacz w Zoetermeer, razem z kolegami dbasz o odbiór odpadów domowych i wielkogabarytowych. Pracujesz od 0 do 40 godzin tygodniowo, w zależności od Twojej dostępności. Pracujesz elastycznie na wezwanie: idealne, jeśli szukasz różnorodności lub chcesz połączyć to z inną pracą lub studiami. Co sprawia, że ta funkcja jest atrakcyjna? Jesteś na zewnątrz, w ruchu i częścią zgranego zespołu. Bezpośrednio przyczyniasz się do czystszego środowiska życia. Każdy dzień jest inny! Twój dzień pracy zaczyna się wcześnie. Zbierasz się z zespołem przy śmieciarce. Razem wyruszacie do różnych dzielnic w Zoetermeer. Ładujesz odpady domowe i wielkogabarytowe do wozu i dbasz o to, aby wszystko przebiegało bezpiecznie. Zwracasz uwagę na ruch uliczny, pracujesz schludnie i pomagacie sobie nawzajem, gdy jest to potrzebne. Zawsze pracujesz z kierowcą i kolegami ładowaczami. Czasami pracujesz cały dzień, czasami pół dnia lub jako rezerwa. Dzięki temu praca pozostaje różnorodna i dobrze łączy się z życiem prywatnym. Ta praca jest idealna, jeśli lubisz być aktywny fizycznie i pracować na zewnątrz. Od razu widzisz efekt swojego zaangażowania: miasto jest znów czyste. Atmosfera w zespole jest dobra, wszyscy sobie pomagają. Entuzjastyczny? Aplikuj od razu i przekonaj się, jak fajnie jest pracować jako ładowacz!

Jako tymczasowy kierownik jednostki ds. zbiórki odpadów w Zoetermeer, razem z dwoma kolegami kierownikami jednostek dbasz o to, aby wszystko przebiegało sprawnie. Wspólnie zarządzacie zespołem 35 pracowników. Atmosfera jest otwarta i wszyscy sobie pomagają. Wraz z planistą dbasz o to, aby zbiórka odpadów odbywała się codziennie dobrze, bezpiecznie i przyjaźnie dla klienta. W tej funkcji każdy dzień jest inny. Koordynujesz pracę swojego zespołu, prowadzisz spotkania robocze, monitorujesz postępy i interweniujesz tam, gdzie to konieczne. Masz kontakt z wykonawcami, oceniasz oferty i obsługujesz zgłoszenia mieszkańców. Zimą uczestniczysz w służbie awaryjnej i organizujesz z kolegami zwalczanie śliskości. Ponadto tworzysz raporty i kalkulacje końcowe oraz podejmujesz się małych projektów. Motywujesz swój zespół z prawdziwą uwagą. Jesteś jasny, bezpośredni i potrafisz zmotywować ludzi do działania. Zachowujesz spokój, gdy dzieje się coś nieoczekiwanego. Lubisz również budować silny zespół razem z kolegami. Chcesz szybko zacząć i mieć wpływ na miasto? Aplikuj już teraz!

Jako pracownik produkcji tekstyliów w Koudekerk aan den Rijn pracujesz od 24 do 40 godzin tygodniowo w zespole. Jesteś odpowiedzialny za staranne przetwarzanie czystych tekstyliów. Obejmuje to składanie i prasowanie maszynowe, kontrolę jakości oraz sortowanie i pakowanie tekstyliów. Pracujesz od poniedziałku do piątku między 07:00 a 17:00 i dbasz razem z kolegami o czyste miejsce pracy. Współpraca zespołowa i jakość są kluczowe. Aplikuj szybko i dołącz do naszego zespołu!