Przejdź bezpośrednio do
Lokalizacja
Zoetermeer
Wynagrodzenie
€ 2.840 - € 3.587 na miesiąc
Liczba godzin w tygodniu
36 godzina
Poziom wykształcenia
MBO
Forma zatrudnienia
Pełny etat
Dziedzina
Administracyjny
- Czy jesteś osobą, która lubi organizować i ceni sobie strukturę? W takim razie ta praca jako asystentka zarządu w Zoetermeer jest dla Ciebie. Pracujesz 36 godzin tygodniowo i wspierasz kierowników jednostek. Jesteś pierwszym punktem kontaktowym dla kolegów, odwiedzających i kontaktów zewnętrznych. Zbierasz informacje, utrzymujesz porządek, zajmujesz się korespondencją i dbasz o sprawny przebieg spotkań. Przeciętny dzień pracy nigdy nie jest nudny. Sprawdzasz zgłoszenia, koordynujesz projekty, archiwizujesz wszystko starannie i pomagasz planistom. Dbając o to, by teren wyglądał nienagannie, czasem pomagasz na punkcie odbioru odpadów. Pracujesz samodzielnie, ale często konsultujesz się z kolegami. Planowanie i organizacja? To dla Ciebie żaden problem. Dzień mija szybko! Chętnie myślisz kreatywnie, podejmujesz działania i zachowujesz spokój, gdy jest gorąco. Jesteś entuzjastyczna, lubisz działać i chcesz wzmocnić zespół? Zareaguj szybko!
Oferujemy
- • Wynagrodzenie od 2.840 do 3.587 euro brutto miesięcznie; • Pełny etat (36 godzin tygodniowo); • Stałe godziny, jasność w harmonogramie; • Praca w fajnym, zaangażowanym zespole; • Miejsce na nowe pomysły i rozwój osobisty; • Pracujesz na rzecz lepszego miasta; • Dodatki takie jak zwrot kosztów podróży, emerytura i przyjemne miejsce pracy.
Wymagamy
- • Dyplom mbo w kierunku asystentki zarządu lub sekretarki; • Znasz MS Office (Excel, Outlook, Word) jak własną kieszeń; • Potrafisz sporządzać notatki i raporty; • Jesteś samodzielna i inicjatywna; • Lubisz pracować zespołowo i jesteś elastyczna; • Komunikujesz się jasno i jesteś reprezentacyjna; • Mieszkasz maksymalnie 20 km od Zoetermeer.
Masz jeszcze pytania?
Neem dan contact met ons op via: +31885063307
Gdzie będziesz pracować?
Jak działa aplikowanie przez Timing?
krok 1
Na podstawie twojej aplikacji online określamy, czy pasujesz do naszego klienta i oferty pracy.
krok 2
Jeśli się nadajesz, zaprosimy Cię na rozmowę na miejscu, aby lepiej się poznać.
krok 3
Ostatecznie przedstawiamy cię zleceniodawcy. W porozumieniu ze zleceniodawcą ustalamy, czy i kiedy możesz rozpocząć.