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Wir glauben, dass jeder das Recht auf eine Arbeitsumgebung hat, in der wir respektvoll miteinander umgehen, unabhängig von Alter, Geschlecht, kulturellem Hintergrund, wen man liebt und woran man glaubt. Im Umgang miteinander streben wir Offenheit und Ehrlichkeit an.
Trotz dieses Strebens kann es vorkommen, dass Unzufriedenheit entsteht, was zu einer Beschwerde oder einem Streit führen kann. Wir nehmen jede Beschwerde ernst. Unser Ausgangspunkt ist es, in allen Fällen in Absprache mit Ihrem Ansprechpartner bei Timing zu einer Lösung zu kommen. Haben Sie eine Beschwerde und kommen Sie mit Ihrem Ansprechpartner bei Timing nicht weiter, dann können Sie eine Beschwerde einreichen.