Przejdź bezpośrednio do
Lokalizacja
Zoetermeer
Wynagrodzenie
€ 2.463 - € 4.785 na miesiąc
Liczba godzin w tygodniu
32 - 36 godzina
Poziom wykształcenia
MBO, HBO
Forma zatrudnienia
Pełny etat
Dziedzina
Administracyjny
- Czy jesteś proaktywnym i zorganizowanym asystentem projektu? Dla naszego Biura Projektów szukamy kogoś, kto może wspierać wiele zespołów projektowych. Odgrywasz kluczową rolę we wspieraniu kierowników projektów przy różnych projektach i dbasz o to, aby procesy przebiegały płynnie zarówno organizacyjnie, jak i administracyjnie. Jesteś centralnym punktem w projektach i zachowujesz przegląd, nawet gdy wiele rzeczy dzieje się jednocześnie. Twoje zadania obejmują między innymi wspieranie kierowników projektów i zespołów projektowych, przygotowywanie, planowanie i organizowanie spotkań, warsztatów, spotkań mieszkańców i innych konsultacji. Ponadto sporządzasz agendy, protokoły i listy działań, monitorujesz punkty działania i postępy, zarządzasz administracją i dokumentacją projektową, sygnalizujesz problemy i aktywnie śledzisz ustalenia. Również koordynujesz z interesariuszami wewnętrznymi i zewnętrznymi, wspierasz działania komunikacyjne w projektach i dbasz o aktualne i pełne dossier projektowe.
Oferujemy
- • Trzynasta pensja; • Dobre zabezpieczenie emerytalne; • Zwrot kosztów podróży; • Dni urlopowe i wakacyjne; • Możliwość wykonywania wymagającej funkcji w gminie.
Wymagamy
- • Ukończone wykształcenie na poziomie co najmniej mbo4; • Co najmniej 1 rok udokumentowanego doświadczenia zawodowego jako asystent projektu, asystent zarządu lub w podobnej funkcji wspierającej w projektach; • Udokumentowane doświadczenie w zarządzaniu złożonymi harmonogramami i organizowaniu spotkań, wyraźnie przedstawione w CV; • Dostępność na co najmniej 32 godziny tygodniowo; • Znajomość języka niderlandzkiego na poziomie co najmniej C1.
Masz jeszcze pytania?
Neem dan contact met ons op via: +31885063307
Gdzie będziesz pracować?
Jak działa aplikowanie przez Timing?
krok 1
Na podstawie twojej aplikacji online określamy, czy pasujesz do naszego klienta i oferty pracy.
krok 2
Jeśli się nadajesz, zaprosimy Cię na rozmowę na miejscu, aby lepiej się poznać.
krok 3
Ostatecznie przedstawiamy cię zleceniodawcy. W porozumieniu ze zleceniodawcą ustalamy, czy i kiedy możesz rozpocząć.