Przejdź bezpośrednio do
Lokalizacja
utrecht
Wynagrodzenie
€ 3.050 - € 3.400 na miesiąc
Liczba godzin w tygodniu
40 godzina
Poziom wykształcenia
HBO
Forma zatrudnienia
Pełny etat
Dziedzina
Handlowy
- Jako Accountmanager Binnendienst pełnisz kluczową rolę jako farmer. Skupiasz się na zarządzaniu, utrzymywaniu i rozszerzaniu istniejących relacji z klientami. Poprzez osobistą uwagę i dobry kontakt budujesz zaufanie z klientami i sprawiasz, że czują się wysłuchani i wspierani. Jednocześnie nieustannie szukasz możliwości poprawy i rozszerzenia współpracy. W tej roli aktywnie myślisz z klientami o ich procesach logistycznych. Badzasz, gdzie DHL może dodać dodatkową wartość, patrząc na punkty do poprawy i inteligentne rozwiązania w odpowiedniej cenie. Dzięki swojemu komercyjnemu wglądowi i podejściu zorientowanemu na klienta potrafisz przewyższać oczekiwania i oferować klientom odpowiednie rozwiązania. Ponadto starannie rejestrujesz wyniki i informacje o klientach w systemie CRM i budujesz silną sieć, zarówno wewnątrz, jak i na zewnątrz DHL.
Oferujemy
- • Wynagrodzenie: 3.050 € – 3.400 € brutto miesięcznie, w zależności od doświadczenia; • System premiowy: do około 2.000 €–2.500 € brutto kwartalnie (pełny etat); • 23 dni urlopu; • 8% dodatku urlopowego; • Zwrot kosztów podróży w wysokości 0,23 € za kilometr (maksymalnie 30 km w jedną stronę); • Rozbudowany program wdrożeniowy, szkolenia i możliwości awansu z działu wewnętrznego do zewnętrznego i kluczowego klienta.
Wymagamy
- • Zmotywowany i zorientowany na wyniki; • Zarówno samodzielny, jak i gracz zespołowy; • Siła przekonywania i silny czynnik przychylności; • Dobry słuchacz, który rozumie potrzeby klientów i oferuje odpowiednie rozwiązanie; • Ukończone studia wyższe (HBO); • Silne wyczucie sprzedaży; • Doskonała znajomość języka niderlandzkiego i angielskiego, zarówno w mowie, jak i piśmie.
Masz jeszcze pytania?
Neem dan contact met ons op via: +31885063307
Gdzie będziesz pracować?
Jak działa aplikowanie przez Timing?
krok 1
Na podstawie twojej aplikacji online określamy, czy pasujesz do naszego klienta i oferty pracy.
krok 2
Jeśli się nadajesz, zaprosimy Cię na rozmowę na miejscu, aby lepiej się poznać.
krok 3
Ostatecznie przedstawiamy cię zleceniodawcy. W porozumieniu ze zleceniodawcą ustalamy, czy i kiedy możesz rozpocząć.