Często zadawane pytania dotyczące przejścia z Youbahn do Timing

Youbahn jest od 2 lat częścią Timing. Jesteśmy przekonani, że dzięki temu połączeniu możemy dalej poprawiać i rozszerzać usługi oraz ofertę pracy dla Ciebie. 

Nie, nie jesteś zobowiązany do zmiany. Jeśli nie chcesz się przenieść, oznacza to, że twoje obowiązki w Stichting Humanitas zakończą się.   

Od 4 listopada 2024 Youbahn całkowicie przechodzi na Timing, a więc ty również. W tygodniu od 28 października do 3 listopada pracujesz jeszcze przez Youbahn, a Youbahn zapewnia twoją wypłatę.

Uwaga: możesz zgłosić swoje godziny w Youbahn najpóźniej do 11 listopada w zwykły sposób.  

Twoja pierwsza wypłata przez Timing, jeśli pracowałeś, zostanie przetworzona w poniedziałek 11 listopada i otrzymasz ją w środę 13 listopada (może to być później, w zależności od twojego banku). 

Oczywiście cieszymy się z Twojego przybycia do Timing. Przede wszystkim zarejestrujemy Cię w Timing. Pierwszy e-mail, który od nas otrzymasz, to e-mail powitalny. Następnie otrzymasz e-mail z prośbą o aktywację Twojego Moj Timing konta. Zalecamy, abyś zrobił to jak najszybciej. W koncie będziesz mógł zatwierdzić swoją umowę i wprowadzić swoje godziny.

Uwaga: ważne jest, abyś aktywował swoje konto przed poniedziałkiem 28 października.  

Tutaj znajdziesz informacje oraz pytania i odpowiedzi dotyczące Moj Timing: Mijn Timing.

To jest różne w zależności od zleceniodawcy i miejsca, w którym pracujesz. Gdy jesteś zalogowany w aplikacji Timing lub na Mijn Timing w przeglądarce internetowej, znajdziesz tam bezpośrednie dane kontaktowe swojego kontaktu w Timing.

Dane kontaktowe Timing Humanitas
Email: [email protected]
Tel: 088-5063226 

Jeśli aplikacja Youbahn nie działa poprawnie, spróbuj zalogować się przez www.youbahn.nl.

Zgadza się, od 4 listopada 2024 Timing przejął wszystkie oferty pracy od Youbahn. Chcesz zacząć pracę? Sprawdź na www.timing.nl i/lub zadzwoń do najbliższej lokalizacji Timing w Twojej okolicy. 

Także Timing przestrzega zasad wynagradzania Stichting Humanitas zgodnie z CAO dla pracowników tymczasowych (ABU). Twoja brutto stawka godzinowa, obowiązujące dodatki, koszty podróży i (nie)koszty zwrotu pozostają bez zmian i są w pełni przejęte.

Timing przelewa twoją pensję w każdy wtorek pod koniec dnia. Zazwyczaj masz ją na swoim koncie w środę. Może to być później, w zależności od twojego banku. Timing nie ma na to wpływu. Wolisz być wypłacany raz na 4 tygodnie? Zgłoś to do Timing, wysyłając maila na [email protected]. Nie zapomnij podać swojego imienia i nazwiska. 

Do 1 grudnia 2024 platforma pozostanie dla Ciebie dostępna, więc upewnij się, że pobierzesz i zapiszesz wszystkie ważne dla Ciebie dokumenty. 

Twoja Timing odcinek płacowy wygląda inaczej niż ten, do którego jesteś przyzwyczajony z Youbahn. Dlatego znajdziesz tutaj przykład nowego odcinka płacowego. Wszystkie ważne części zostały ponumerowane, poniżej znajdziesz części według numeru:

1. Dane osobowe
2. Dane dotyczące tabeli podatku dochodowego
3. Dane pracownika
4. Dane pracodawcy
5. Dane zleceniodawcy
6. Numer tygodnia przepracowanego tygodnia
7. Liczba przepracowanych godzin w tym okresie x brutto stawka godzinowa = całkowite brutto wynagrodzenie godzinowe
8. Składka PAWW-pracownik
9. STIPP-Plus Emerytura
10. Całkowite wynagrodzenie brutto
11. Potrącony podatek dochodowy/składka na ubezpieczenia społeczne
12. Rozliczona ulga podatkowa
13. Wynagrodzenie netto po potrąceniu podatku dochodowego
14. Ubezpieczenie zdrowotne
15. Całkowite wynagrodzenie netto do wypłaty
16. Całkowite wynagrodzenie netto wypłacone na podany numer konta z datą płatności
17. Rodzaj rezerwacji (dodatek urlopowy, dzień urlopu)*
18. Budowa rezerwacji w tym okresie
19. Saldo rezerwacji po tym okresie
20. Kumulatywnie
21. Premia roczna

17* Uwaga: Zgromadzone saldo dni urlopowych było drukowane na odcinku płacowym w Youbahn jako pieniądze. U nas jest to w godzinach.

Nie. Twój obecny kontrakt zostanie przejęty przez Timing jeden do jednego z tą samą datą zakończenia.

Timing przejmuje całą twoją historię zatrudnienia. Zaczynasz więc w Timing z tym, co już zbudowałeś w Youbahn, a Timing będzie kontynuować liczenie.

Na przykład, jeśli jesteś w Fazie A i pracowałeś przez 36 tygodni, to zaczynasz w Timing w Fazie A w 37. tygodniu. Jeśli jesteś w Fazie B i miałeś 4 umowy, to zaczynasz w Timing również w Fazie B z twoją 4. umową.

To zmieni się dla ciebie od przejścia na Timing. Nie będziesz już musiał samodzielnie wprowadzać swoich godzin w środowisku Timing. Zrobi to Humanitas. Twoje przepracowane godziny będą automatycznie przekazywane do ciebie. Więc po raz pierwszy nie musisz wprowadzać swoich przepracowanych godzin z tygodnia od 4 listopada do 10 listopada.

Jeśli zostaniesz zaakceptowany na tę usługę, automatycznie otrzymasz potwierdzenie umieszczenia od Youbahn na tę usługę po 3 listopada. To umieszczenie zostanie przejęte przez Timing i przekształcone w umowę na wezwanie. Otrzymasz więc od Timing nową umowę. Potwierdzenie umieszczenia od Youbahn z datą po 3/11 zostanie wtedy anulowane. 

Tak! Twoje rezerwacje będą, podobnie jak teraz w Youbahn, wypłacane co tydzień. Co tydzień zobaczysz na swoim pasku wynagrodzeń wypłacone zgromadzone ponadwymiarowe dni urlopowe oraz zgromadzone wynagrodzenie urlopowe. Uwaga: Zgromadzony kredyt dni urlopowych był w Youbahn drukowany na pasku wynagrodzeń jako pieniądze. U nas jest to w godzinach.

Twoje ustawowe dni urlopowe wykorzystujesz, gdy faktycznie bierzesz wolne i przekazujesz nam swoje życzenie dotyczące wypłaty. 

Jeśli jesteś niespodziewanie chory i nie możesz pracować, zadzwoń przed rozpoczęciem swojej zmiany do planisty z Humanitas. Następnie zawsze zadzwoń do Timing pod numer 088-5063226. Zgłoszenie choroby odbywa się między 08:30 a 09:00 w dni robocze.

W weekend skontaktuj się z dyżurną służbą Timing i zgłoś chorobę przed rozpoczęciem swojej zmiany, korzystając z tego samego numeru telefonu (088-5063226). Zadzwoń w poniedziałek do swojego stałego kontaktu w Timing, aby uzyskać aktualizację.

Plan emerytalny w branży pracy tymczasowej ma 2 warianty: ogólnie rzecz biorąc 'gorszy' Plan Podstawowy i 'lepszy' Plan Plus. W Planie Plus jesteś automatycznie ubezpieczony na wypadek trwałej niezdolności do pracy i średnia składka na emeryturę (oszczędności emerytalne) jest wyższa. Kiedy przepracujesz 52 tygodnie jako pracownik tymczasowy, automatycznie przechodzisz z Planu Podstawowego na Plan Plus. Jest to obowiązek, który dotyczy wszystkich pracowników tymczasowych i agencji.Timing wybiera, aby wszystkich pracowników tymczasowych od razu zgłaszać do Planu Plus, aby wszystko było dla Ciebie dobrze zorganizowane. Tutaj przeczytasz wszystko o obu planach emerytalnych i związanych z nimi składkach.