Häufig gestellte Fragen zum Wechsel von Youbahn zu Timing
Hier finden Sie die häufigsten Fragen und Antworten darüber, was der Wechsel von Youbahn zu Timing für Sie und Ihre Arbeit bei Humanitas bedeutet.
Der Wechsel zu Timing
Youbahn ist seit 2 Jahren Teil von Timing. Wir sind überzeugt, dass wir durch diese Zusammenführung den Service und das Stellenangebot für dich weiter verbessern und erweitern können.
Nein, du bist nicht verpflichtet, zu wechseln. Wenn du nicht wechseln möchtest, bedeutet dies jedoch, dass deine Tätigkeiten bei Stichting Humanitas enden werden.
Ab dem 4. November 2024 ist Youbahn vollständig zu Timing übergegangen und somit auch du. In der Woche vom 28. Oktober bis zum 3. November arbeitest du noch über Youbahn und Youbahn sorgt für deine Auszahlung.
Achtung: Du kannst deine Stunden bis spätestens 11. November auf die übliche Weise bei Youbahn einreichen.
Dein erstes Gehalt über Timing, wenn du gearbeitet hast, wird am Montag, den 11. November, bearbeitet und du erhältst es am Mittwoch, den 13. November (dies kann später sein, abhängig von deiner Bank).
Natürlich freuen wir uns über dein Kommen bei Timing. Zuerst werden wir dich bei Timing registrieren. Die erste E-Mail, die du von uns erhältst, ist eine Willkommensmail. Gefolgt von einer E-Mail mit der Bitte, dein Mein Timing-Konto zu aktivieren. Wir empfehlen dir, dies so schnell wie möglich zu tun. In dem Konto kannst du später deinen Vertrag genehmigen und deine Stunden eingeben.
Achtung: Es ist wichtig, dass du dein Konto vor Montag, dem 28. Oktober, aktivierst.
Ab Woche 43 erhältst du eine E-Mail von Timing, um deinen Vertrag zu genehmigen und deine Lohnsteuererklärung auszufüllen. Diesen Vertrag kannst du in der Timing-App oder über den Link in deiner E-Mail genehmigen. Genehmige deinen Vertrag so schnell wie möglich, spätestens am 28. Oktober.
Ja, sicher, in der App findest du deine Gehaltsabrechnungen, Urlaubsstundenübersicht und Dokumente. Hier findest du alle Informationen über die App und kannst sie herunterladen: Timing app.
Hier finden Sie Informationen und Fragen & Antworten über mein timing: Mijn Timing.
Dies ist je nach Auftraggeber und Ort, an dem du arbeitest, unterschiedlich. Wenn du in der Timing-App oder in Mein Timing im Webbrowser eingeloggt bist, findest du dort die direkten Kontaktdaten deines Timing-Ansprechpartners.
Kontaktdaten Timing Humanitas
Email: [email protected]
Tel.nr: 088-5063226
Youbahn-Plattform
Funktioniert die App von Youbahn nicht richtig, versuchen Sie, sich über www.youbahn.nl einzuloggen.
Das stimmt, seit dem 4. November 2024 hat Timing alle Stellenangebote von Youbahn übernommen. Möchtest du gerne loslegen? Schau dann auf www.timing.nl und/oder rufe die nächstgelegene Timing-Standort in deiner Nähe an.
Gehalt und Gehaltsabrechnungen
Ja, auch Timing folgt der Belohnungsregelung der Stichting Humanitas gemäß dem CAO für Zeitarbeiter (ABU). Dein Bruttostundenlohn, die geltenden Zuschläge, Reisekosten und (Un)kostenvergütungen bleiben gleich und werden vollständig übernommen.
Timing überweist jeden Dienstag am Ende des Tages dein Gehalt. Du hast es dann in der Regel am Mittwoch auf deinem Konto. Dies kann, abhängig von deiner Bank, später sein. Timing hat darauf keinen Einfluss. Möchtest du lieber alle 4 Wochen bezahlt werden? Gib das bei Timing an, indem du eine E-Mail an [email protected]. Vergiss nicht, deinen Namen anzugeben.
Bis zum 1. Dezember 2024 bleibt die Plattform für dich verfügbar, stelle also sicher, dass du alle für dich wichtigen Dokumente herunterlädst und für dich speicherst.
Dein Timing Gehaltsabrechnung sieht anders aus als du es von Youbahn gewohnt bist. Deshalb findest du hier ein Beispiel deiner neuen Gehaltsabrechnung. Alle wichtigen Teile haben wir nummeriert, unten findest du die Teile pro Nummer:
- Persönliche Daten
- Daten bezüglich der Tabellen für die Lohnsteuer
- Daten des Arbeitnehmers
- Daten des Arbeitgebers
- Daten des Auftraggebers
- Wochennummer der gearbeiteten Woche
- Anzahl der in diesem Zeitraum gearbeiteten Stunden x Bruttostundenlohn = Gesamtbruttostundenlohn
- PAWW-Arbeitnehmerbeitrag
- STIPP-Plus Rente
- Gesamtbruttolohn
- Einbehaltene Lohnsteuer/Sozialversicherungsbeiträge
- Verrechneter Arbeitsrabatt
- Nettolohn nach Einbehaltung der Lohnsteuer
- Krankenversicherung
- Gesamtnetto auszuzahlender Lohn
- Gesamtnetto auf genanntes Kontonummer mit Zahlungsdatum ausgezahlt
- Art der Rückstellung (Urlaubsgeld, Urlaubstag)*
- Aufbau der Rückstellungen in diesem Zeitraum
- Saldo der Rückstellungen nach diesem Zeitraum
- Kumulativ
- Jahresendzulage
17* Achtung: Das angesammelte Guthaben an Urlaubstagen wurde bei Youbahn in Geld auf der Gehaltsabrechnung ausgewiesen. Bei uns ist das in Stunden.
Vertrag
Nein. Dein aktueller Vertrag wird von Timing eins zu eins mit demselben Enddatum übernommen.
Youbahn arbeitet mit anderen Vertragsformen als Timing. Nämlich Vereinbarungen mit einem Einsatzvorbehalt. Bei Timing arbeiten wir nur mit Überlassungsverträgen. Ein Einsatzvorbehalt ist eine Bestimmung, die angibt, dass der Einsatzvertrag von Rechts wegen unter anderem bei Beendigung des Auftrags und bei Krankheit endet. Das bedeutet, dass dein Auftrag während des Einsatzvertrags mit Einsatzvorbehalt jederzeit beendet werden kann.
Ein Überlassungsvertrag ist ein Einsatzvertrag ohne Einsatzvorbehalt, der für bestimmte oder unbestimmte Zeit vereinbart werden kann. Dieser Vertrag läuft also bis zum rechtmäßigen Enddatum weiter.
Dies ist wichtig zu wissen:
Überlassungsverträge
Timing arbeitet standardmäßig mit Überlassungsverträgen für bestimmte Dauer in Phase A. Timing berücksichtigt natürlich deine aufgebaute Berufserfahrung bei Youbahn. Ein Überlassungsvertrag gibt dir mehr Sicherheit über die Weiterzahlung des Krankengeldes während der Laufzeit deines Vertrags, da du weiterhin bei Timing angestellt bist und nur mit einem Wartetag rechnen musst. Wenn du einen Überlassungsvertrag mit Stundengarantie erhältst, bist du während der Laufzeit des Vertrags auch noch versichert, dass du mindestens die Anzahl der Stunden bezahlt bekommst, die dir garantiert wurden.
Timing übernimmt deine gesamte Berufserfahrung. Du startest also bei Timing mit dem, was du bereits bei Youbahn aufgebaut hast, und Timing wird dann weiterzählen.
Befindest du dich zum Beispiel in Phase A und hast 36 Wochen gearbeitet, dann startest du bei Timing in Phase A in der 37. Woche. Bist du in Phase B und hattest 4 Verträge, dann startest du bei Timing auch in Phase B mit deinem 4. Vertrag.
Planung & Stunden übermitteln
Dies wird sich für dich ab dem Übergang zu Timing ändern. Du musst dann deine Stunden nicht mehr selbst in die Timing-Umgebung eingeben. Dies wird von Humanitas erledigt. Deine gearbeiteten Stunden werden dann automatisch an dich überwiesen. Also musst du deine gearbeiteten Stunden der Woche vom 4. November bis 10. November zum ersten Mal nicht mehr eingeben.
Wenn du jetzt einen festen Dienstplan bei Humanitas hast, findest du deinen Dienstplan, wie bisher, in der App von Humanitas/Nedap. Urlaubsanträge stellst du über die Timing App. In Absprache mit Humanitas wird dein Antrag genehmigt oder abgelehnt.
Achtung: Du gibst selbst an, ob du bezahlten Urlaub möchtest, dies kannst du über dein Konto auf www.timing.nl einreichen oder uns mitteilen ([email protected]), damit wir deine Stunden bearbeiten können. Wenn du dies nicht angibst, gehen wir von unbezahltem Urlaub aus.
Diese Dienste kannst du über die Timing App einsehen, hier werden unter deiner Planung die verfügbaren Dienste angeboten.
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Wähle, welcher Dienst für dich passend ist, und melde dich für den Dienst an. Du wirst danach automatisch in die Planung aufgenommen.
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Behalte danach die App von Humanitas im Auge, um deine endgültige Planung einzusehen.
Möchtest du regelmäßiger arbeiten und eingesetzt werden? Das ist auch möglich:
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Solltest du eine feste Verfügbarkeit haben, gib dies bitte per E-Mail an [email protected].
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Hast du eine flexible Verfügbarkeit (zweiter Job/Student), dann gib dies jede Woche per E-Mail an [email protected].
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Urlaubsanträge regelst du über die Timing App.
Achtung: Gib es speziell an wenn du bezahlten Urlaub nehmen möchtest. Dies kannst du selbst über Mein Timing einreichen oder uns mitteilen. Gibst du dies nicht an, gehen wir von unbezahltem Urlaub aus!
Kontaktdaten Timing Humanitas
Email: [email protected]
Telnr: 088-5063226
Wenn du für diesen Dienst akzeptiert wurdest, folgt automatisch eine Platzierungsbestätigung von Youbahn für diesen Dienst nach dem 3. November. Diese Platzierung wird von Timing übernommen und in einen Abrufvertrag umgewandelt. Du erhältst also von Timing einen neuen Vertrag. Die Platzierungsbestätigung von Youbahn mit einem Datum nach dem 3.11 entfällt dann.
Urlaub & Urlaubsgeld
Ja! Deine Reservierungen werden, genau wie jetzt bei Youbahn, wöchentlich ausgezahlt. Wöchentlich siehst du deine angesammelten übergesetzlichen Urlaubstage und dein angesammeltes Urlaubsgeld auf deinem Gehaltszettel ausgezahlt. Achtung: Das angesammelte Guthaben an Urlaubstagen wurde bei Youbahn in Geld auf dem Gehaltszettel ausgewiesen. Bei uns ist das in Stunden.
Deine gesetzlichen Urlaubstage nimmst du in Anspruch, wenn du tatsächlich frei nimmst und uns deinen Auszahlungswunsch mitteilst.
Krankmeldung
Wenn du unerwartet krank bist und nicht arbeiten kannst, rufst du vor Beginn deines Dienstes den Planer von Humanitas an. Danach rufst du immer bei Timing unter 088-5063226 an. Krankmeldungen machst du zwischen 08:30 und 09:00 Uhr an Werktagen.
Am Wochenende nimmst du Kontakt mit dem Bereitschaftsdienst von Timing auf und meldest dich vor Beginn deines Dienstes über dieselbe Telefonnummer (088-5063226) krank. Rufe dann am Montag noch einmal deinen festen Timing-Ansprechpartner für ein Update an.
Wenn du während des Übergangs zu Timing krank bist, übernimmt Timing deine Krankenzahlung. Allerdings gibt es bei Timing eine Woche Verzögerung bei dieser Auszahlung. Das bedeutet, dass du deine erste Auszahlung nicht in Woche 46, sondern in Woche 47 erhältst.
Rente
Bei Timing behältst du dein Recht auf Rentenaufbau. Wenn du jetzt Rente aufbaust, wirst du auch bei Timing Rente aufbauen. Timing ist genau wie Youbahn bei StiPP angeschlossen. Auch bei Timing baust du ab 18 Jahren Rente über StiPP auf, jedoch wirst du direkt für die StiPP Plusrente angemeldet. Mehr Informationen findest du auf https://www.stippensioen.nl.
Die Rentenregelung in der Zeitarbeitsbranche kennt 2 Varianten: die insgesamt betrachtet „schlechtere“ Basisregelung und die „bessere“ Plusregelung. Bei der Plusregelung bist du automatisch bei dauerhafter Arbeitsunfähigkeit versichert und der durchschnittliche Aufbau der Altersrente (Rentenansparung) ist höher. Wenn du 52 Wochen als Zeitarbeiter gearbeitet hast, wechselst du automatisch von der Basisregelung zur Plusregelung. Das ist eine Verpflichtung, die für alle Zeitarbeiter und -büros so funktioniert.Timing entscheidet sich dafür, alle Zeitarbeiter direkt bei der Plusregelung anzumelden, damit alles für dich gut geregelt ist. Hier liest du alles über beide Rentenregelungen und die dazugehörigen Prämien.
Wenn du inzwischen 52 Wochen als Zeitarbeiter gearbeitet hast (einschließlich der Vergangenheit bei anderen Zeitarbeitsorganisationen), dann ist es eine Verpflichtung, zur Plusregelung überzugehen. Davon dürfen wir leider nicht abweichen.
Wenn du noch keine 52 Wochen als Zeitarbeiter gearbeitet hast und du unbedingt in der Basisregelung bleiben möchtest, dann musst du uns deine 'Rentenhistorie' mailen. Nur wenn du uns mitteilst, ob und wie lange du bei welchen anderen Zeitarbeitgebern in den 52 Wochen vor deiner Entsendung über Timing gearbeitet hast, dürfen wir das rückgängig machen. Wir benötigen auch deine Bestätigung der Arbeits-/Rentenhistorie zur Verantwortung gegenüber StiPP. Nach 52 gearbeiteten Wochen wechselst du dennoch (verpflichtend) zur Plusregelung. Dies ist eine Verpflichtung für alle Zeitarbeitgeber.
Diese Übersicht mit den „häufig gestellten Fragen und Antworten“ haben wir mit größtmöglicher Sorgfalt zusammengestellt, du kannst jedoch keine Rechte aus dem Inhalt dieser Übersicht ableiten.