Oferty pracy Moordrecht

Over de stage Timing ondersteunt toonaangevende organisaties zoals ANWB, Vitens, Conduent en Mediq bij het werven van klantcontactmedewerkers. In een krappe arbeidsmarkt is het aantrekken van de juiste medewerkers een continue uitdaging. Dit vraagt om een slimme recruitmentaanpak, effectieve arbeidsmarktcommunicatie en datagedreven keuzes. Tijdens deze hbo-staż krijg je een actieve rol binnen het klantteam en werk je voor verschillende opdrachtgevers. Je combineert operationele recruitmentervaring met analyse, projectmatig werken en advies. Je onderzoekt hoe recruitment slimmer, sneller en effectiever kan worden ingericht en levert concrete verbeteringen op die direct toepasbaar zijn. Stageopdracht Jak Timing może zoptymalizować proces rekrutacji dla funkcji kontaktu z klientem, aby zleceniodawcy szybciej mieli dostęp do wykwalifikowanych pracowników, a kandydaci doświadczali optymalnego doświadczenia kandydata? Je onderzoekt het huidige recruitmentproces, analyseert data en ontwikkelt concrete verbetervoorstellen die bijdragen aan een efficiëntere en effectievere werving. Werkzaamheden Recruitment • Zelfstandig voeren van intakegesprekken met kandidaten; • Voeren van telefonische en online selectiegesprekken; • Matchen van kandidaten op de functie-eisen en cultuur van de opdrachtgever; • Begeleiden van kandidaten gedurende het volledige sollicitatieproces; • Afstemmen met hiring managers en contactpersonen van opdrachtgevers zoals ANWB, Vitens, Conduent en Mediq. Arbeidsmarktcommunicatie • Onderzoeken welke wervingskanalen de beste resultaten opleveren; • Meedenken over doelgroepgerichte recruitmentcampagnes; • Optimaliseren van vacatureteksten en online zichtbaarheid; • Onderzoeken hoe AI en digitale recruitmenttools kunnen bijdragen aan een efficiënter recruitmentproces; • Analyseren van employer branding en de aantrekkelijkheid van de verschillende opdrachtgevers. Data-analyse en procesverbetering • In kaart brengen van de volledige candidate journey; • Analyseren van recruitment-KPI's, zoals: • Time-to-hire; • Conversie per wervingskanaal; • No-show percentages; • Doorlooptijd per processtap; • Uitval tijdens onboarding; • Quality of Hire. • Signaleren van knelpunten in het recruitmentproces; • Ontwikkelen van verbetervoorstellen op basis van data, praktijkervaring en gesprekken met stakeholders. Onboarding • Evalueren van de onboarding bij verschillende opdrachtgevers; • Onderzoeken welke factoren bijdragen aan een succesvolle start van nieuwe medewerkers; • Analyseren van vroegtijdige uitstroom en retentie; • Adviseren over verbeteringen die bijdragen aan een hogere medewerkerstevredenheid en langere inzetbaarheid. Praktijkonderzoek De student voert een praktijkgericht onderzoek uit naar een actueel recruitmentvraagstuk, bijvoorbeeld: • Welke recruitmentkanalen leveren de hoogste kwaliteit kandidaten voor klantcontactfuncties? • Hoe kan AI recruiters ondersteunen bij volume recruitment? • Welke factoren beïnvloeden de candidate experience binnen klantcontactrecruitment? • Hoe kan de conversie van sollicitant naar medewerker worden verhoogd? • Welke onboardingactiviteiten dragen het meest bij aan retentie? • Hoe kunnen recruitmentdata beter worden ingezet om opdrachtgevers strategisch te adviseren? Het onderzoek wordt afgesloten met een onderbouwd adviesrapport en een implementatievoorstel voor Timing. HBO-competenties Tijdens de stage ontwikkel je jezelf op het gebied van: • Data-analyse en rapporteren; • Recruitment en Talent Acquisition; • Arbeidsmarktcommunicatie en employer branding; • Stakeholdermanagement; • Adviseren van opdrachtgevers en hiring managers; • Procesoptimalisatie; • Projectmatig werken; • Professionele communicatie; • Reflectie en persoonlijke ontwikkeling. Wat maakt deze stage bijzonder? Je werkt niet voor één organisatie, maar voor meerdere toonaangevende opdrachtgevers binnen de klantcontactbranche. Hierdoor krijg je inzicht in verschillende organisaties, doelgroepen en recruitmentstrategieën. Je leert recruitment vanuit een operationeel en strategisch perspectief en levert met jouw analyses en adviezen een directe bijdrage aan de verdere professionalisering van de recruitmentdienstverlening van Timing.

Dołącz do naszego zespołu jako pracownik produkcji w Waddinxveen, gdzie będziesz pracować w nowoczesnym magazynie. Twoje główne zadania obejmują otwieranie pudełek, naklejanie etykiet i lekkie prace produkcyjne. Praca wymaga dokładności i tempa, a odbywa się w dwóch zmianach: od 05:45 do 14:45 oraz od 15:00 do 24:00. Będziesz częścią zespołu, w którym językiem komunikacji jest polski. Co tydzień dołączają nowi pracownicy, a na początku przejdziesz szkolenie wprowadzające. Jeśli mówisz po polsku i jesteś dokładny, aplikuj szybko! Zapewniamy dobre wdrożenie i jasne zasady.

Jako pracownik sprzedaży w ANWB w Alexandrium pracujesz średnio 16 do 20 godzin tygodniowo. Pomagasz klientom w sklepie, udzielając osobistych porad i dbasz razem z kolegami o przyjemną atmosferę. Lubisz inspirować ludzi w zakresie podróży i bycia w drodze. Klienci mogą liczyć na Ciebie w kwestii odpowiednich artykułów podróżnych, przydatnych wskazówek i miłej rozmowy. Pracujesz na zmianę, także podczas wieczorów zakupowych i weekendów. Podczas przeciętnego dnia pracy witasz klientów, słuchasz ich życzeń i udzielasz ukierunkowanych porad. Pomagasz w znalezieniu najlepszych produktów, obsługujesz kasę i dbasz o porządek w sklepie. Aktywnie myślisz o ulepszeniach w sklepie i chętnie pracujesz w zgranym zespole. Czerpiesz energię z kontaktu z klientem i lubisz uczyć się nowych rzeczy. W ANWB chodzi o gościnność i przyjemność z pracy. Jesteś wizytówką sklepu i dbasz o to, aby klienci wychodzili zadowoleni i z uśmiechem. Chcesz pracować w miejscu, gdzie Twoje zaangażowanie jest doceniane i gdzie naprawdę robisz różnicę? Aplikuj teraz i dołącz do naszego zespołu!

Dołącz do naszego zespołu jako Technik Elektryk Morski, gdzie będziesz odgrywać kluczową rolę w instalacji, konserwacji i naprawie systemów elektrycznych na różnych jednostkach, w tym jachtach, jednostkach offshore i łodziach roboczych. Będziesz uczestniczyć w projektach obejmujących budowę nowych statków, konserwację i działania związane z modernizacją. Twoje obowiązki będą obejmować czytanie i interpretację morskich rysunków elektrycznych i schematów, instalację okablowania pokładowego, rozdzielnic i systemów sterowania, testowanie i uruchamianie instalacji elektrycznych, diagnozowanie i rozwiązywanie usterek i awarii elektrycznych oraz wspieranie modernizacji i modyfikacji systemów pokładowych. Przede wszystkim będziesz pracować w stoczniach i lokalizacjach portowych, z okazjonalnymi zadaniami na pokładzie jednostek.

Jako Technik Elektryki i Instrumentacji odgrywasz kluczową rolę w zapewnieniu płynnego działania systemów elektrycznych i instrumentacyjnych w środowiskach przemysłowych. Twoje obowiązki obejmują instalację, konserwację i rozwiązywanie problemów z systemami sterowania, czujnikami, sprzętem pomiarowym, panelami elektrycznymi oraz instalacjami automatycznymi, które są niezbędne dla niezawodnych procesów produkcyjnych. Twoje codzienne zadania obejmują instalację, konserwację i naprawę systemów elektrycznych i instrumentacyjnych; kalibrację, testowanie i uruchamianie sprzętu instrumentacyjnego; diagnozowanie i rozwiązywanie usterek elektrycznych i technicznych; przeprowadzanie inspekcji i działań konserwacyjnych zapobiegawczych; zapewnienie zgodności z przepisami bezpieczeństwa, w tym wymaganiami ATEX; oraz wspieranie zespołów produkcyjnych i inżynieryjnych swoją wiedzą techniczną. W zależności od projektu możesz pracować na przemysłowych miejscach produkcji, w zakładach przetwórczych lub w warsztatach.