Przejdź bezpośrednio do
Lokalizacja
CAPELLE AAN DEN IJSSEL
Wynagrodzenie
€ 3.000 - € 3.600 na miesiąc
Liczba godzin w tygodniu
40 - 60 godzina
Poziom wykształcenia
Szkoła podstawowa lub brak
Forma zatrudnienia
Pełny etat
Dziedzina
Technika
- Jako Elektrotechnik odgrywasz kluczową rolę w zapewnieniu niezawodności i bezpieczeństwa systemów elektrycznych. Będziesz zaangażowany w projekty instalacyjne, wykonywał czynności konserwacyjne oraz rozwiązywał problemy techniczne, aby zapewnić płynność operacji. Twoje codzienne obowiązki obejmują instalację systemów i urządzeń elektrycznych, wykonywanie konserwacji zapobiegawczej i naprawczej, diagnozowanie i rozwiązywanie usterek i awarii elektrycznych, kontrolę instalacji w celu zapewnienia zgodności z przepisami bezpieczeństwa, czytanie i interpretację rysunków technicznych i schematów elektrycznych oraz współpracę z kolegami i klientami w celu dostarczania wysokiej jakości rozwiązań. To zróżnicowane stanowisko, gdzie żaden dzień nie jest taki sam, oferujące wiele możliwości dalszego rozwoju umiejętności technicznych.
Oferujemy
- • Wyzwania i zróżnicowane stanowisko w rozwijającej się organizacji; • Możliwości rozwoju zawodowego i kariery; • Wspierające i entuzjastyczne środowisko zespołowe; • Nowoczesne narzędzia, sprzęt i zasoby do bezpiecznego i efektywnego wykonywania pracy; • Konkurencyjne wynagrodzenie od 3 000 € do 3 600 € brutto miesięcznie w oparciu o pełnoetatowy 40-godzinny tydzień pracy i odpowiednie doświadczenie.
Wymagamy
- • Dyplom MBO poziom 3 z inżynierii elektrycznej lub porównywalne kwalifikacje techniczne; • Minimum 2 lata doświadczenia jako Elektrotechnik; • Ważny certyfikat VCA lub gotowość do jego uzyskania; • Prawo jazdy kategorii B jest uważane za zaletę; • Dobra znajomość języka niderlandzkiego i/lub angielskiego; • Silne skupienie na bezpieczeństwie, jakości i precyzji; • Umiejętność pracy samodzielnej oraz w zespole.
Masz jeszcze pytania?
Neem dan contact met ons op via: +31885063086
Gdzie będziesz pracować?
Jak działa aplikowanie przez Timing?
krok 1
Na podstawie twojej aplikacji online określamy, czy pasujesz do naszego klienta i oferty pracy.
krok 2
Jeśli się nadajesz, zaprosimy Cię na rozmowę na miejscu, aby lepiej się poznać.
krok 3
Ostatecznie przedstawiamy cię zleceniodawcy. W porozumieniu ze zleceniodawcą ustalamy, czy i kiedy możesz rozpocząć.