Przejdź bezpośrednio do
Lokalizacja
CAPELLE AAN DEN IJSSEL
Wynagrodzenie
€ 2.600 - € 3.600 na miesiąc
Liczba godzin w tygodniu
40 - 60 godzina
Poziom wykształcenia
MBO
Forma zatrudnienia
Pełny etat
Dziedzina
Technika
- Jako Technik Utrzymania Ruchu EI będziesz odgrywać kluczową rolę w utrzymaniu, instalacji i rozwiązywaniu problemów z systemami elektrycznymi i instrumentacyjnymi w zakładach przemysłowych. Twoja praca będzie obejmować obsługę systemów sterowania, czujników, urządzeń pomiarowych i instalacji elektrycznych, aby zapewnić płynne działanie procesów przemysłowych. Będziesz odpowiedzialny za instalację i podłączanie systemów instrumentacyjnych i elektrycznych, testowanie, kalibrację i uruchamianie przyrządów pomiarowych oraz wykonywanie działań konserwacyjnych zapobiegawczych i korekcyjnych. Dodatkowo będziesz rozwiązywać problemy z systemami elektrycznymi i sterowania, zapewniając zgodność wszystkich prac z normami bezpieczeństwa i przepisami, w tym wytycznymi ATEX. Będziesz pracować zarówno samodzielnie, jak i współpracować z kolegami przy projektach przemysłowych i operacjach konserwacyjnych.
Oferujemy
- • Konkurencyjne wynagrodzenie w zależności od doświadczenia i kwalifikacji; • Zwrot kosztów podróży i dodatki za nadgodziny; • 25 dni urlopu plus 13 dni ADV na pełny etat; • Program emerytalny przez PMT lub Techniek Nederland; • Możliwości szkoleń technicznych i rozwoju kariery; • Zróżnicowana rola w ramach innowacyjnych projektów przemysłowych.
Wymagamy
- • Poziom MBO 3 lub 4 w dziedzinie inżynierii elektrycznej, instrumentacji, mechatroniki lub podobnej; • Doświadczenie z systemami E&I w środowiskach przemysłowych; • Znajomość NEN 3140 i najlepiej ATEX; • Ważny certyfikat VCA lub gotowość do jego uzyskania; • Prawo jazdy kategorii B; • Dokładność, proaktywne i zorientowane na rozwiązania podejście; • Dobre umiejętności komunikacyjne w języku niderlandzkim lub angielskim.
Masz jeszcze pytania?
Neem dan contact met ons op via: +31885063086
Gdzie będziesz pracować?
Jak działa aplikowanie przez Timing?
krok 1
Na podstawie twojej aplikacji online określamy, czy pasujesz do naszego klienta i oferty pracy.
krok 2
Jeśli się nadajesz, zaprosimy Cię na rozmowę na miejscu, aby lepiej się poznać.
krok 3
Ostatecznie przedstawiamy cię zleceniodawcy. W porozumieniu ze zleceniodawcą ustalamy, czy i kiedy możesz rozpocząć.