Interim Menedżer ds. Przypadków Absencji

Czy jesteś doświadczonym Menedżerem ds. Przypadków Absencji i dostępny na tymczasowe zlecenie? Dla DHL Express szukamy interim profesjonalisty, który przez około dwa miesiące wzmocni zespół HR. W tej roli nie tylko samodzielnie prowadzisz procesy absencji, ale także dzielisz się swoją wiedzą i doświadczeniem z dwoma młodszymi menedżerami ds. przypadków. To świetna okazja, aby bezpośrednio wpłynąć na międzynarodową organizację. Jesteś odpowiedzialny za prowadzenie pracowników podczas ich procesów absencji i reintegracji. Utrzymujesz kontakt z pracownikami, przełożonymi, lekarzem zakładowym i służbą BHP, opracowujesz plany działania i monitorujesz postępy oraz terminy prawne zgodnie z Ustawą o poprawie bramkarza. Ponadto doradzasz menedżerom w kwestiach absencji, zapobiegania i trwałej zdolności do pracy oraz dbasz o prawidłowe i kompletne budowanie akt. Twoje miejsce pracy to Schiphol, ale pracujesz w różnych lokalizacjach DHL. Wraz z zespołem co tydzień ustalasz, gdzie jest potrzebna Twoja obecność, uwzględniając dostępne 16 godzin tygodniowo i logiczne planowanie podróży. Wiele konsultacji odbywa się online lub telefonicznie. Ta funkcja pasuje zatem do osoby, która jest elastyczna, chętnie pracuje samodzielnie i łatwo przełącza się między różnymi lokalizacjami i zadaniami. Dni i godziny pracy są elastycznie ustalane w porozumieniu. Ważne jest jednak, abyś mógł dołączyć do cotygodniowej internetowej narady zespołowej w poniedziałki. Czy jesteś samodzielnym, analitycznym i komunikatywnie silnym menedżerem ds. przypadków, który szybko odnajduje się w organizacji? Chętnie się z Tobą skontaktujemy!