Interim-Fallmanager Abwesenheit

Bist du ein erfahrener Fallmanager für Abwesenheit und für einen befristeten Einsatz verfügbar? Für DHL Express suchen wir einen Interim-Professional, der das HR-Team für etwa zwei Monate verstärkt. In dieser Rolle begleitest du nicht nur eigenständig Abwesenheitsprozesse, sondern teilst auch dein Wissen und deine Erfahrung mit zwei Junior-Fallmanagern. Eine großartige Gelegenheit, direkt Einfluss in einer internationalen Organisation zu nehmen. Du bist verantwortlich für die Begleitung von Mitarbeitern während ihrer Abwesenheits- und Wiedereingliederungsprozesse. Du hältst Kontakt mit Mitarbeitern, Vorgesetzten, dem Betriebsarzt und dem Arbeitsdienst, erstellst Aktionspläne und überwachst den Fortschritt und die gesetzlichen Fristen gemäß dem Gesetz zur Verbesserung der Eingangskontrolle. Darüber hinaus berätst du Manager zu Abwesenheit, Prävention und nachhaltiger Einsatzfähigkeit und sorgst für einen korrekten und vollständigen Aufbau der Akten. Dein Standort ist Schiphol, aber du arbeitest an verschiedenen DHL-Standorten. Zusammen mit dem Team stimmst du wöchentlich ab, wo deine Anwesenheit erforderlich ist, wobei natürlich die verfügbaren 16 Stunden pro Woche und eine logische Reiseplanung berücksichtigt werden. Viele Besprechungen finden online oder telefonisch statt. Diese Funktion passt daher gut zu jemandem, der flexibel ist, gerne eigenständig arbeitet und leicht zwischen verschiedenen Standorten und Aufgaben wechseln kann. Die Arbeitstage und Arbeitszeiten werden in Absprache flexibel abgestimmt. Es ist jedoch wichtig, dass du montags am wöchentlichen Online-Teammeeting teilnehmen kannst. Bist du ein selbstständiger, analytischer und kommunikationsstarker Fallmanager, der sich schnell in einer Organisation zurechtfindet? Dann freuen wir uns, von dir zu hören!