Przejdź bezpośrednio do
Lokalizacja
Den Haag
Wynagrodzenie
€ 15,01 - € 23 za godzinę
Liczba godzin w tygodniu
32 godzina
Poziom wykształcenia
MBO
Forma zatrudnienia
Pełny etat
Dziedzina
Centrum telefoniczne
- Czy masz wiedzę prawniczą i lubisz pomagać ludziom, oferując jasne i praktyczne rozwiązania? Rozpocznij pracę jako Pracownik Obsługi Klienta ds. Prawnych w Consumentenbond w Hadze i codziennie zmieniaj życie konsumentów. Jako pracownik obsługi klienta ds. prawnych zajmujesz się różnorodnymi pytaniami z zakresu prawa konsumenckiego, takimi jak spory dotyczące zakupów, usług, umów i produktów finansowych. Masz kontakt z klientami przez telefon, e-mail i pocztę, zapewniając jasne, poprawne i praktyczne porady. Jesteś ważnym ogniwem dla konsumentów, którzy szukają drogi w złożonych przepisach i prawach. Rozpoczynasz dzień energicznie i od razu zabierasz się do pracy nad różnorodnymi pytaniami klientów. Zagłębiasz się w interesujące przypadki, szukasz informacji prawnych i przekształcasz je w praktyczne porady. Każdy dzień jest inny, a Twoja wiedza ma bezpośredni wpływ.
Oferujemy
- • Wynagrodzenie od 15 do 23 euro brutto za godzinę (w zależności od doświadczenia); • Dodatek za pracę zdalną (2,35 euro dziennie); • Zwrot kosztów podróży (0,23 euro za km); • Możliwość uzyskania Wft Basis i Wft Schade Particulier (na koszt pracodawcy, w tym czas na naukę); • Następnie możliwość pracy hybrydowej; • Tydzień pracy 32 godziny.
Wymagamy
- • Jesteś co najmniej na 2. roku studiów licencjackich/magisterskich z zakresu prawa lub SJD, lub masz co najmniej 3 lata odpowiedniego doświadczenia zawodowego; • Udokumentowana wiedza z zakresu prawa konsumenckiego; • Doskonała znajomość języka niderlandzkiego (w mowie i piśmie); • Silne umiejętności komunikacyjne i organizacyjne; • Jesteś odporny na stres, zorientowany na klienta i prawdziwy gracz zespołowy.
Masz jeszcze pytania?
Neem dan contact met ons op via: +31885063307
Gdzie będziesz pracować?
Jak działa aplikowanie przez Timing?
krok 1
Na podstawie twojej aplikacji online określamy, czy pasujesz do naszego klienta i oferty pracy.
krok 2
Jeśli się nadajesz, zaprosimy Cię na rozmowę na miejscu, aby lepiej się poznać.
krok 3
Ostatecznie przedstawiamy cię zleceniodawcy. W porozumieniu ze zleceniodawcą ustalamy, czy i kiedy możesz rozpocząć.