Przejdź bezpośrednio do
Lokalizacja
Apeldoorn
Wynagrodzenie
€ 2.700 - € 3.000 na miesiąc
Liczba godzin w tygodniu
24 - 32 godzina
Poziom wykształcenia
MBO
Forma zatrudnienia
Część etatu
Dziedzina
Centrum telefoniczne
- Czy jesteś gotowy, aby zrobić różnicę jako pracownik obsługi klienta w Apeldoorn? W tej roli odpowiadasz na różnorodne pytania klientów i sklepów. Pracujesz od 24 do 32 godzin tygodniowo, zazwyczaj w poniedziałki, środy i czwartki lub piątki, a około 8 do 10 sobót w roku pracujesz z domu. Zaczynasz dzień ze swoim zespołem i obsługujesz pytania przez telefon, e-mail i czat. Te pytania mogą dotyczyć zamówień, promocji, systemu kasowego i produktów. Czasami udzielasz informacji zwrotnej na temat środowiska, zdrowia lub bezpieczeństwa. Jesteś także punktem kontaktowym dla kolegów w sklepach i pomagasz im szybko i jasno. Pracujesz w nowoczesnym biurze, gdzie wszyscy są zaangażowani i współpracują. Jest miejsce na rozwój osobisty. Czy chcesz naprawdę pomóc klientom i lubisz różnorodność? Aplikuj bezpośrednio i zrób różnicę.
Oferujemy
- • Wynagrodzenie między 2.700 a 3.000 euro brutto miesięcznie (na podstawie 40 godzin); • 24 do 32 godzin tygodniowo; • Zatrudnienie w niepełnym wymiarze godzin; • 38 dni wolnych w roku; • Możliwości rozwoju i szkolenia; • 20% zniżki pracowniczej na artykuły; • Premia wynikowa i premia na koniec roku; • Elastyczne warunki pracy (częściowo możliwa praca z domu); • Zwrot kosztów podróży; • Dobre zabezpieczenie emerytalne; • Nowoczesne biuro i nieformalna atmosfera; • Psy biurowe mile widziane po uzgodnieniu.
Wymagamy
- • Poziom pracy i myślenia MBO; • Co najmniej 1 rok doświadczenia w obsłudze klienta lub call center; • Mówisz i piszesz dobrze po niderlandzku; • Jesteś zorientowany na klienta i entuzjastyczny; • Jesteś zdecydowany i elastyczny; • Lubisz pracować w zespole.
Masz jeszcze pytania?
Neem dan contact met ons op via: +31885063389
Gdzie będziesz pracować?
Jak działa aplikowanie przez Timing?
krok 1
Na podstawie twojej aplikacji online określamy, czy pasujesz do naszego klienta i oferty pracy.
krok 2
Jeśli się nadajesz, zaprosimy Cię na rozmowę na miejscu, aby lepiej się poznać.
krok 3
Ostatecznie przedstawiamy cię zleceniodawcy. W porozumieniu ze zleceniodawcą ustalamy, czy i kiedy możesz rozpocząć.