Standort
Apeldoorn
Gehalt
€ 2.700 - € 3.000 pro monat
Anzahl der stunden pro woche
24 - 32 Stunde
Ausbildungsniveau
MBO
Dienstverhältnis
Teilzeit
Fachgebiet
Callcenter
- Bist du bereit, als Kundendienstmitarbeiter in Apeldoorn den Unterschied zu machen? In dieser Rolle beantwortest du verschiedene Fragen von Kunden und Geschäften. Du arbeitest 24 bis 32 Stunden pro Woche, meist montags, mittwochs und donnerstags oder freitags, und etwa 8 bis 10 Samstage im Jahr arbeitest du von zu Hause aus. Du beginnst den Tag mit deinem Team und bearbeitest Anfragen per Telefon, E-Mail und Chat. Diese Fragen können Bestellungen, Aktionen, das Kassensystem und Produkte betreffen. Manchmal gibst du Feedback zu Umwelt, Gesundheit oder Sicherheit. Du bist auch der Ansprechpartner für Kollegen in den Geschäften und hilfst ihnen schnell und klar. Du arbeitest in einem modernen Büro, wo jeder engagiert ist und zusammenarbeitet. Es gibt Raum für persönliche Entwicklung. Möchtest du Kunden wirklich weiterhelfen und liebst du Abwechslung? Bewirb dich direkt und mach den Unterschied.
Wir bieten
- • Gehalt zwischen 2.700 € und 3.000 € brutto pro Monat (auf Basis von 40 Stunden); • 24 bis 32 Stunden pro Woche; • Teilzeitbeschäftigung; • 38 freie Tage im Jahr; • Aufstiegsmöglichkeiten und Schulungen; • 20% Mitarbeiterrabatt auf Artikel; • Ergebnisbeteiligung und Jahresendprämie; • Flexible Arbeitsregelung (teilweise Homeoffice möglich); • Reisekostenerstattung; • Gute Altersvorsorge; • Modernes Büro und informelle Atmosphäre; • Bürohunde willkommen nach Absprache.
Wir verlangen
- • Mbo Arbeits- und Denkweise; • Mindestens 1 Jahr Erfahrung im Kundendienst oder Callcenter; • Du sprichst und schreibst gut Niederländisch; • Du bist kundenorientiert und begeistert; • Du bist entscheidungsfreudig und flexibel; • Du arbeitest gerne im Team.
Hast du noch Fragen?
Neem dan contact met ons op via: +31885063389
Wo wirst du arbeiten?
Wie funktioniert das Bewerben über Timing?
Schritt 1
Anhand deiner Online-Bewerbung prüfen wir, ob du zu unserem Auftraggeber und dem Stellenangebot passt.
Schritt 2
Wenn du geeignet bist, laden wir dich zu einem Gespräch vor Ort ein, damit wir uns besser kennenlernen können.
Schritt 3
Schließlich stellen wir dich dem Auftraggeber vor. In Absprache mit dem Auftraggeber entscheiden wir, ob und wann du starten kannst.