Teilzeitstellenangebote Capelle aan den IJssel

Als Feldinterviewer beim CBS in Dordrecht gehst du eigenständig in deiner Region auf Tour. Du besuchst Menschen zu Hause, die zuvor zu einer Untersuchung eingeladen wurden, aber noch nicht geantwortet haben. Du hast die Freiheit, deine Arbeitszeiten selbst zu gestalten und deine eigene Herangehensweise zu bestimmen. Ein Arbeitstag besteht aus unangekündigten Besuchen bei Adressen und dem Führen von Gesprächen. Du überzeugst Menschen, am Forschung teilzunehmen. Ist niemand zu Hause? Dann versuchst du es zu einem anderen Zeitpunkt erneut, bis zu maximal sechs Mal. Du dokumentierst alles ordentlich im System des CBS. Freiheit und Selbstständigkeit stehen in dieser Funktion im Mittelpunkt. Du arbeitest Teilzeit, planst selbst deine Besuchsrunden und erhältst gute Betreuung. Möchtest du eine sinnvolle Arbeit, bei der du wirklich Kontakt herstellst? Bewirb dich schnell und mache einen Unterschied in deiner Region!

Als Haushaltsmitarbeiter Plus in Rotterdam machst du einen großen Unterschied im Leben der Klienten. Du arbeitest Teilzeit, von mindestens 3 bis maximal 24 Stunden pro Woche, und unterstützt Menschen in ihrem eigenen Zuhause, wenn sie vorübergehend oder langfristig den Haushalt nicht selbst erledigen können. Du sorgst für ein sauberes und angenehmes Zuhause. Deine Arbeit ist von großer Bedeutung, denn du hilfst Menschen, selbstständig wohnen zu bleiben. An einem Arbeitstag besuchst du verschiedene Adressen. Du machst sauber, hilfst bei täglichen Aufgaben und achtest auf das Wohlbefinden der Klienten. Du machst mehr als nur putzen; du nimmst dir Zeit für ein Gespräch, einen Spaziergang oder hilfst mit kleinen Einkäufen. Du bist ein vertrautes Gesicht und bringst Geselligkeit mit. Durch deinen Einsatz fühlen sich Klienten gesehen und geschätzt. Diese Arbeit ist ideal, wenn du gerne hilfst, sozial bist und selbstständig arbeiten möchtest. Du arbeitest in deiner eigenen Nachbarschaft, sodass du wenig Reisezeit hast. Kein Tag ist wie der andere! Möchtest du einen wertvollen Nebenjob oder Teilzeitjob im Pflegebereich? Dann bewirb dich schnell und mach den Unterschied in Rotterdam.

Als Mitarbeiter Haushaltsunterstützung Plus machen Sie einen wesentlichen Unterschied im täglichen Leben unserer Klienten. Sie unterstützen Menschen in ihrer vertrauten häuslichen Umgebung, wenn es ihnen vorübergehend oder langfristig nicht gelingt, den Haushalt selbstständig zu führen. Sie sorgen für ein sauberes, sicheres und angenehm bewohnbares Zuhause, aber Ihre Arbeit geht über das bloße Reinigen hinaus. Sie helfen Klienten auch bei den allgemeinen täglichen Lebensverrichtungen (ADL) und fördern ihre Selbstständigkeit, wo dies möglich ist. Darüber hinaus bringen Sie Geselligkeit und Aufmerksamkeit mit. Gemeinsam spazieren gehen, einkaufen oder ein Gespräch am Küchentisch gehören ebenso zu Ihrer Arbeit. Durch Ihr Engagement fühlen sich Klienten gesehen, gehört und unterstützt. Sie sind nicht nur eine helfende Hand im Haus, sondern auch ein vertrautes Gesicht, das zum Wohlbefinden und zur Lebensqualität unserer Klienten beiträgt.

Bist du auf der Suche nach einer sinnvollen Arbeit? Als Haushaltsmitarbeiter in Rotterdam unterstützt du Menschen, die ihren Haushalt nicht mehr selbst gut erledigen können. Du arbeitest Teilzeit, zwischen 3 und 28 Stunden pro Woche, und bekommst feste Klienten in deiner Nähe. Dadurch baust du eine Beziehung auf und weißt genau, was los ist. Die Arbeit ist abwechslungsreich und sinnvoll; du sorgst für ein sauberes Zuhause und für persönliche Aufmerksamkeit. Dein Tag beginnt oft bei einem Klienten zu Hause, wo ihr gemeinsam besprecht, was getan werden muss. Danach legst du los mit Staubsaugen, Wischen, Abstauben und Fensterputzen. Du machst die Küche, das Badezimmer und die Toilette sauber und hilfst manchmal beim Abwasch oder kleinen Aufgaben. Außerdem bietest du ein offenes Ohr und achtest darauf, wie es jemandem geht. Du bist mehr als nur ein Reinigungskraft; du bist eine Unterstützung für Menschen, die das brauchen. Deine Hilfe sorgt dafür, dass Klienten länger selbstständig zu Hause wohnen können. Möchtest du Arbeit, die wirklich zählt? Bewirb dich direkt!

Über das Praktikum__NEWLINE__Timing unterstützt führende Organisationen wie ANWB, Vitens, Conduent und Mediq bei der Rekrutierung von Kundenkontaktmitarbeitern. In einem engen Arbeitsmarkt ist die Gewinnung der richtigen Mitarbeiter eine ständige Herausforderung. Dies erfordert einen intelligenten Rekrutierungsansatz, effektive Arbeitsmarktkommunikation und datengesteuerte Entscheidungen.__NEWLINE__Während dieses HBO-Praktikums übernimmst du eine aktive Rolle im Kunden-Team und arbeitest für verschiedene Auftraggeber. Du kombinierst operative Rekrutierungserfahrung mit Analyse, projektbezogenem Arbeiten und Beratung. Du untersuchst, wie Rekrutierung intelligenter, schneller und effektiver gestaltet werden kann und lieferst konkrete Verbesserungen, die direkt anwendbar sind.__NEWLINE__Praktikumsauftrag__NEWLINE__Wie kann Timing den Rekrutierungsprozess für Kundenkontaktfunktionen optimieren, sodass Auftraggeber schneller über qualitativ hochwertige Mitarbeiter verfügen und Kandidaten eine optimale Candidate Experience erleben?__NEWLINE__Du untersuchst den aktuellen Rekrutierungsprozess, analysierst Daten und entwickelst konkrete Verbesserungsvorschläge, die zu einer effizienteren und effektiveren Rekrutierung beitragen.__NEWLINE__Tätigkeiten__NEWLINE__Recruitment__NEWLINE__• Selbstständiges Führen von Vorstellungsgesprächen mit Kandidaten;__NEWLINE__• Führen von telefonischen und Online-Auswahlgesprächen;__NEWLINE__• Abgleichen von Kandidaten mit den Anforderungen und der Kultur des Auftraggebers;__NEWLINE__• Begleiten von Kandidaten während des gesamten Bewerbungsprozesses;__NEWLINE__• Abstimmung mit Hiring Managern und Ansprechpartnern von Auftraggebern wie ANWB, Vitens, Conduent und Mediq.__NEWLINE__Arbeitsmarktkommunikation__NEWLINE__• Untersuchen, welche Rekrutierungskanäle die besten Ergebnisse liefern;__NEWLINE__• Mitdenken über zielgruppenorientierte Rekrutierungskampagnen;__NEWLINE__• Optimieren von Stellenanzeigen und Online-Sichtbarkeit;__NEWLINE__• Untersuchen, wie KI und digitale Rekrutierungstools zu einem effizienteren Rekrutierungsprozess beitragen können;__NEWLINE__• Analysieren von Employer Branding und der Attraktivität der verschiedenen Auftraggeber.__NEWLINE__Datenanalyse und Prozessverbesserung__NEWLINE__• Erfassen der gesamten Candidate Journey;__NEWLINE__• Analysieren von Rekrutierungs-KPIs, wie:__NEWLINE__• Time-to-Hire;__NEWLINE__• Konversion pro Rekrutierungskanal;__NEWLINE__• No-Show-Prozentsätze;__NEWLINE__• Durchlaufzeit pro Prozessschritt;__NEWLINE__• Ausfall während der Einarbeitung;__NEWLINE__• Quality of Hire.__NEWLINE__• Erkennen von Engpässen im Rekrutierungsprozess;__NEWLINE__• Entwickeln von Verbesserungsvorschlägen auf Basis von Daten, Praxiserfahrung und Gesprächen mit Stakeholdern.__NEWLINE__Onboarding__NEWLINE__• Evaluieren des Onboardings bei verschiedenen Auftraggebern;__NEWLINE__• Untersuchen, welche Faktoren zu einem erfolgreichen Start neuer Mitarbeiter beitragen;__NEWLINE__• Analysieren von frühzeitiger Abwanderung und Retention;__NEWLINE__• Beraten über Verbesserungen, die zu höherer Mitarbeiterzufriedenheit und längerer Einsatzfähigkeit beitragen.__NEWLINE__Praxisforschung__NEWLINE__Der Student führt eine praxisorientierte Untersuchung zu einem aktuellen Rekrutierungsproblem durch, beispielsweise:__NEWLINE__• Welche Rekrutierungskanäle liefern die höchste Qualität an Kandidaten für Kundenkontaktfunktionen?__NEWLINE__• Wie kann KI Recruiter bei der Massenrekrutierung unterstützen?__NEWLINE__• Welche Faktoren beeinflussen die Candidate Experience im Kundenkontakt-Recruitment?__NEWLINE__• Wie kann die Konversion von Bewerber zu Mitarbeiter erhöht werden?__NEWLINE__• Welche Onboarding-Aktivitäten tragen am meisten zur Retention bei?__NEWLINE__• Wie können Rekrutierungsdaten besser genutzt werden, um Auftraggeber strategisch zu beraten?__NEWLINE__Die Untersuchung wird mit einem fundierten Beratungsbericht und einem Implementierungsvorschlag für Timing abgeschlossen.__NEWLINE__HBO-Kompetenzen__NEWLINE__Während des Praktikums entwickelst du dich in den Bereichen:__NEWLINE__• Datenanalyse und Berichterstattung;__NEWLINE__• Rekrutierung und Talent Acquisition;__NEWLINE__• Arbeitsmarktkommunikation und Employer Branding;__NEWLINE__• Stakeholder-Management;__NEWLINE__• Beratung von Auftraggebern und Hiring Managern;__NEWLINE__• Prozessoptimierung;__NEWLINE__• Projektbezogenes Arbeiten;__NEWLINE__• Professionelle Kommunikation;__NEWLINE__• Reflexion und persönliche Entwicklung.__NEWLINE__Was macht dieses Praktikum besonders?__NEWLINE__Du arbeitest nicht für eine Organisation, sondern für mehrere führende Auftraggeber innerhalb der Kundenkontaktbranche. Dadurch erhältst du Einblicke in verschiedene Organisationen, Zielgruppen und Rekrutierungsstrategien. Du lernst Rekrutierung aus operativer und strategischer Perspektive und leistest mit deinen Analysen und Empfehlungen einen direkten Beitrag zur weiteren Professionalisierung der Rekrutierungsdienstleistungen von Timing.