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Filialleiter

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Standort

Schijndel

Gehalt

€ 3.150 - € 4.240 pro monat

Anzahl der stunden pro woche

40 Stunde

Ausbildungsniveau

MBO, HBO

Dienstverhältnis

Vollzeit

Fachgebiet

Geschäft

  • Als Filialleiter bist du die treibende Kraft hinter dem Erfolg unserer Filiale in Schijndel. Du bist verantwortlich für das Erreichen der Verkaufsziele und sorgst dafür, dass das Geschäft immer tiptop aussieht. Kunden erleben bei dir eine hervorragende Erfahrung, und dein Team arbeitet effizient und effektiv zusammen. Du arbeitest eng mit den stellvertretenden Filialleitern, Abteilungsleitern und der Zentrale zusammen. Es ist eine vielseitige und herausfordernde Funktion, in der du Ergebnisse evaluierst und Verbesserungen durchführst, indem du dein Team auf die richtige Weise anleitest. Du erstellst den Filialplan und führst ihn erfolgreich aus. Du überwachst eine ordentliche Geschäftspräsentation, inspirierst und motivierst dein Team, steuerst bei Bedarf nach und bist letztverantwortlich für eine effiziente Lagerverwaltung. Dabei erhältst du Unterstützung von den Lagerkontrolleuren. Das Angebot qualitativ hochwertiger Produkte zu einem günstigen Preis hängt mit der optimalen Nutzung des verfügbaren Raums im Lager und im Geschäft zusammen. Darüber hinaus führst du Evaluationsgespräche mit Mitarbeitern, löst Kundenfragen und Beschwerden und bist verantwortlich für die Personalplanung und administrative Aufgaben. Es ist eine vielseitige Funktion, in der du wirklich Einfluss nehmen kannst! In diesem Unternehmen sind sie ständig mit Verbesserungen beschäftigt und suchen Menschen, die mit Begeisterung mit ihnen wachsen möchten. Um ein gutes Bild von der Rolle zu geben, hier ein kurzer Überblick über deine Aufgaben: • Sorge für eine gute Zusammenarbeit und Aufgabenverteilung innerhalb der Teams; • Neue Mitarbeiter rekrutieren, einarbeiten und betreuen; • Krankheitsausfälle und Urlaubsplanung verwalten; • Marketingaktionen und Themenpräsentationen durchführen; • Beschwerden lösen und Kundenzufriedenheit gewährleisten; • Verkaufsresultate an die Geschäftsleitung berichten; • Eine sichere, saubere und effiziente Arbeitsumgebung garantieren; • Verbesserungen in Arbeitsprozessen erkennen und umsetzen; • Zusammenarbeit mit dem Projektmanager an Verbesserungsprojekten, wie der Implementierung eines neuen Systems.

Wir bieten

  • • Urlaubsgeld und 26 freie Tage pro Jahr; • Ein Gehalt, das deiner Kenntnis und Erfahrung entspricht; • Eine solide Rentenregelung; • Zusätzliche Vergütungen für Arbeiten an Sonn- und Feiertagen; • Viele Möglichkeiten zur persönlichen Entwicklung durch Kurse und Schulungen; • Möglichkeiten, innerhalb des Unternehmens aufzusteigen; • Arbeiten in einem gemütlichen Team, in dem Zusammenarbeit im Mittelpunkt steht; • Rabatt auf Einkäufe in unseren stimmungsvollen Geschäften.

Wir verlangen

  • • Starke Persönlichkeit mit Erfahrung in der Leitung eines Verkaufsteams; • Starke kommunikative Fähigkeiten und eine kommerzielle Einstellung; • Praktisch veranlagt, ergebnisorientiert und in der Lage, den Überblick zu bewahren; • Kundenorientiert und serviceorientiert; • Stressresistent, flexibel und initiativreich; • Gute Beherrschung der niederländischen Sprache; • Erfahrung mit MS Office und vorzugsweise auch mit Manus Zeiterfassung; • Beherrschung einer Fremdsprache ist ein zusätzlicher Vorteil.

Hast du noch Fragen?

Neem dan contact met ons op via: +31885063721

Wo wirst du arbeiten?

Unser Kunde ist ein Familienunternehmen, das seit Jahren für sein breites Sortiment an Garten-, Tier- und Heimwerkerprodukten bekannt ist. Mit einem starken Fokus auf Kundenzufriedenheit bieten sie ein einzigartiges Einkaufserlebnis, bei dem Service und Qualität im Vordergrund stehen. Das Unternehmen hat ein gemütliches und enthusiastisches Team, in dem persönliche Entwicklung und Aufstiegsmöglichkeiten im Mittelpunkt stehen. Ob du eine Leidenschaft für Gartenarbeit, Heimwerken oder Tiere hast, hier findest du alles, was du brauchst, in einer stimmungsvollen und inspirierenden Umgebung.

Wie funktioniert das Bewerben über Timing?

Schritt 1

Anhand deiner Online-Bewerbung prüfen wir, ob du zu unserem Auftraggeber und dem Stellenangebot passt.

Schritt 2

Wenn du geeignet bist, laden wir dich zu einem Gespräch vor Ort ein, damit wir uns besser kennenlernen können.

Schritt 3

Schließlich stellen wir dich dem Auftraggeber vor. In Absprache mit dem Auftraggeber entscheiden wir, ob und wann du starten kannst.

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Assistent Filialleiter

Als Assistent Filialleiter bist du die treibende Kraft hinter den täglichen Aktivitäten auf der Verkaufsfläche. Du sorgst für eine effiziente Planung der Dienstpläne, bietest Lösungen für Kundenanfragen und unterstützt den Filialleiter bei verschiedenen Aufgaben. Du hilfst bei der Umsetzung des Filialplans und dem Erreichen von Zielen. Darüber hinaus führst und motivierst du das Verkaufspersonal, organisierst Dienstpläne und verteilst Aufgaben. Du begleitest und trainierst neue und bestehende Mitarbeiter, verwaltest den Bestand und gibst Bestellungen auf. Auch sorgst du für ein sauberes und übersichtliches Geschäft mit gut präsentierten Produkten. Aktives Mitwirken auf der Verkaufsfläche und Eingehen auf die Bedürfnisse der Kunden gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben. Du unterstützt bei der Bearbeitung von Beschwerden und der Verbesserung der Kundenzufriedenheit. Schließlich achtest du auf die Einhaltung von Sicherheits-, Hygiene- und Arbeitsprozessen, erkennst Engpässe und machst Vorschläge für Verbesserungen, erledigst administrative Aufgaben und schreibst rechtzeitig Stellenanzeigen in Zusammenarbeit mit der Personalabteilung aus.
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