Standort
Schiphol
Gehalt
€ 3.500 - € 4.500 pro monat
Anzahl der stunden pro woche
32 - 40 Stunde
Ausbildungsniveau
Grundschule oder keine
Dienstverhältnis
Vollzeit
Fachgebiet
Verwaltungs
- Bist du ein erfahrener Case-Manager Fehlzeiten und verfügbar für einen temporären Einsatz? Für DHL Express suchen wir einen Interim-Professional, der das HR-Team für etwa 1 Jahr verstärkt. In dieser Rolle begleitest du eigenständig Fehlzeitenprojekte und teilst dein Wissen und deine Erfahrung mit zwei Junior-Casemanager. Eine großartige Gelegenheit, direkt Einfluss in einer internationalen Organisation zu nehmen. Du bist verantwortlich für die Begleitung von Mitarbeitern während ihrer Fehlzeiten- und Wiedereingliederungsprozesse. Du hältst Kontakt mit Mitarbeitern, Vorgesetzten, dem Betriebsarzt und dem Arbeitsmedizinischen Dienst, erstellst Aktionspläne und überwachst den Fortschritt und die gesetzlichen Fristen gemäß dem Gesetz zur Verbesserung der Torwächterfunktion. Darüber hinaus berätst du Manager zu Fehlzeiten, Prävention und nachhaltiger Einsatzfähigkeit und sorgst für einen korrekten und vollständigen Aufbau der Akten. Dein Standort ist Schiphol, aber du arbeitest an verschiedenen DHL-Standorten. Zusammen mit dem Team stimmst du wöchentlich ab, wo deine Anwesenheit erforderlich ist. Du hast die Wahl, 32 oder 40 Stunden zu arbeiten. Viele Besprechungen finden online oder telefonisch statt. Diese Funktion passt daher gut zu jemandem, der flexibel ist, gerne eigenständig arbeitet und leicht zwischen verschiedenen Standorten und Aufgaben wechseln kann. Die Arbeitstage und -zeiten werden in Absprache flexibel abgestimmt. Es ist jedoch wichtig, dass du montags am wöchentlichen Online-Teammeeting teilnehmen kannst. Bist du ein eigenständiger, analytischer und kommunikationsstarker Case-Manager, der sich schnell in einer Organisation zurechtfindet? Dann freuen wir uns, mit dir in Kontakt zu treten!
Wir bieten
- • Gehalt zwischen 3.500 € und 4.500 € brutto pro Monat (anteilig); • Wöchentlicher zusätzlicher Zuschlag von 6,24% auf dein Gehalt (Tarif à la carte); • Gute Regelung für den Aufbau von Renten- und Urlaubsstunden; • Reisekostenerstattung; • Wahl zwischen 32 oder 40 Stunden pro Woche; • Befristetes Arbeitsverhältnis von ca. 1 Jahr; • Flexible Arbeitszeiten in Absprache; • Dynamische Arbeitsumgebung am Flughafen Schiphol; • Möglichkeit, Erfahrung in einer großen, internationalen Organisation zu sammeln; • Angenehme kollegiale Atmosphäre und ein professionelles HR-Team.
Wir verlangen
- • Hochschulniveau in Arbeit und Denken, vorzugsweise HRM oder Arbeit & Gesundheit; • Mindestens 2 Jahre relevante Erfahrung als Case-Manager Fehlzeiten oder in einer vergleichbaren Rolle; • Gute Kenntnisse des Gesetzes zur Verbesserung der Torwächterfunktion und der Fehlzeiten-Gesetzgebung; • Erfahrung mit HR- und Fehlzeiten-Systemen (wie AFAS, SAP); • Du kannst Junior-Kollegen coachen und begleiten; • Du bist eigenständig, analytisch und integer; • Erfahrung in der Logistik oder internationalen Umgebung ist ein Plus; • Du hast einen Führerschein der Klasse B und ein eigenes Fahrzeug (praktisch für Standorte außerhalb des ÖPNV). Möchtest du mehr über diesen temporären Einsatz als Case-Manager Fehlzeiten erfahren? Rufe oder schreibe Ruben Drenth unter 0648457006 an oder bewirb dich und mache diesen großartigen Einsatz zu deiner nächsten Herausforderung!
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Schritt 1
Anhand deiner Online-Bewerbung prüfen wir, ob du zu unserem Auftraggeber und dem Stellenangebot passt.
Schritt 2
Wenn du geeignet bist, laden wir dich zu einem Gespräch vor Ort ein, damit wir uns besser kennenlernen können.
Schritt 3
Schließlich stellen wir dich dem Auftraggeber vor. In Absprache mit dem Auftraggeber entscheiden wir, ob und wann du starten kannst.