Szkolenie
Praca wykonawcza zmienia się w zawrotnym tempie. Nowe technologie sprawiają, że prace ciągle się zmieniają. Timing od ponad 30 lat dba o przyszłość i uznanie pracy wykonawczej. Nasze szkolenia pomagają zrealizować tę ambicję.
Dla pięknej przyszłości pracowników tymczasowych
Naszą ambicją jest być najbardziej cenionym koordynatorem pracowników tymczasowych w Holandii. Dlatego inwestujemy w przyszłość naszych pracowników tymczasowych i klientów. Oferując szkolenia i kursy, nasi pracownicy tymczasowi utrzymują aktualną wiedzę i umiejętności, dzięki czemu są trwale zatrudnieni i wyróżniają się na konkurencyjnym rynku pracy. W ten sposób mogą codziennie wykorzystywać szanse na rynku pracy i w swoim życiu.
Nie jestem osobą szkolną, nigdy też nie byłem. To jest o wiele przyjemniejsze niż siedzenie pięć dni w szkole. Wolę uczyć się, pracując, niż uczyć się z książek lub czegoś innego.
Lucas ukończył szkolenie Basisoperator w Vivera
Byłem prawdziwym laikiem w dziedzinie wiedzy finansowej, ale zdałem egzamin za pierwszym razem w ciągu kilku tygodni.
Shanel ukończyła WFT-basis i pracuje w Concentrix dla SNS Bank.
Szkolenie okazało się bardzo łatwe do zrealizowania, a od Timing otrzymałem wszelkie wsparcie. Jestem przekonany, że ten certyfikat naprawdę pomógł mi w uzyskaniu stałego kontraktu.
Andrei uzyskał swój certyfikat na wózek widłowy w Wouter Witzel
To, że teraz mogę mówić i czytać po niderlandzku, wiele dla mnie znaczy. Do pracy, robienia zakupów i innych spraw nie potrzebuję już nikogo. Dodatkowo, dzięki temu zyskałem dodatkowe szanse w pracy.
Gyonchi ukończył Nederlands A1 i A2 i pracuje w Wouter Witzel
Widziałem ogłoszenie od Timing na pracę w Twente Milieu, gdzie jednocześnie można było zdobyć prawo jazdy na ciężarówkę. Aby poczuć atmosferę i sprawdzić, czy to naprawdę moje miejsce, najpierw zacząłem jako ładowacz. Niedługo potem rozpocząłem szkolenie. Teraz jestem zatrudniony na stałe w Twente Milieu.
Mark zdobył prawo jazdy na ciężarówkę w Twente Milieu
I dla twoich ambicji
Prawdziwa sytuacja win-win. Ponieważ nasze szkolenia są dostosowane do aktualnych potrzeb branży wykonawczej i są szyte na miarę dla ciebie. Łączymy osobiste wsparcie z praktycznymi szkoleniami, dzięki czemu nasi pracownicy tymczasowi mogą się rozwijać w sposób łatwy i szybki. W ten sposób pomagamy ci praktycznie i szybko podjąć kroki, aby zrealizować twoje ambicje. Nazwa naszego programu szkoleniowego nie jest przypadkowa: Timing STEPS.
Szkolenia Timing STEPS
Timing STEPS oferuje z jednej strony ścieżki nauki i pracy, w których pracownicy tymczasowi uczą się bezpośrednio na miejscu pracy. Z drugiej strony istnieje wiele możliwości, aby od razu rozpocząć krótkie szkolenie lub kurs online lub offline, takie jak WFT, VCA, HACCP i Bezpieczeństwo Żywności. Przeprowadzamy również profesjonalne testy (oceny) i uznane szkolenia MBO.
Pracownicy tymczasowi mogą więc poszerzać swoją wiedzę, a nawet nauczyć się nowego zawodu. Może to być online, ale także bezpośrednio na miejscu pracy. To zależy od tego, co dla was najlepiej działa. Czy chcesz szkolić nie tylko pracowników tymczasowych, ale także swoich stałych pracowników? To również jest możliwe!
Zgłoś swoją ofertę pracy na miejsce nauki i pracy
Czy szukasz pracowników tymczasowych i masz dostępne miejsce nauki i pracy? Przekaż je nam bezpośrednio. Istnieje duża szansa, że wkrótce pracownik tymczasowy zacznie u Ciebie pracę!
Zalety kształcenia
-
Kształcenie pracowników zapewnia ciągłość
Szkolenie pracowników jest ważnym czynnikiem dla ciągłości Twojej firmy. Obowiązki pracowników szybko się zmieniają, co powoduje, że wymagane są od nich różne kwalifikacje. -
Pracownicy tymczasowi pracują, uczą się i rozwijają
Pracując, uczą się. Pracownicy tymczasowi rozwijają się i od pierwszego dnia nie muszą się martwić o swoje wynagrodzenie. -
Zmniejszenie niedopasowania na rynku pracy
Przygotowujemy naszych pracowników tymczasowych do zawodów przyszłości i zapewniamy, że są i pozostają (wielokrotnie) dostępni, oczywiście także dla Ciebie. Dzięki temu Twoje oferty pracy są lepiej obsadzone, na dłuższy czas, a zadowolenie pracowników rośnie.
"Przygotowując pracowników tymczasowych do pracy przyszłości, zmniejszamy obecne niedopasowanie na rynku pracy. Jako zespół rekrutacyjny chcesz po prostu odgrywać w tym proaktywną rolę dla swoich klientów i dla swoich pracowników tymczasowych."