Przejdź bezpośrednio do
Lokalizacja
ROGAT
Wynagrodzenie
€ 15,99 za godzinę
Liczba godzin w tygodniu
20 - 24 godzina
Poziom wykształcenia
MBO
Forma zatrudnienia
Część etatu
Dziedzina
Administracyjny
- Jako Pracownik Wsparcia Serwisowego w Rogat jesteś punktem kontaktowym dla klientów i dostawców. Pracujesz na pół etatu, 20 do 24 godzin tygodniowo, w godzinach od 09:00 do 17:00. Odpowiadasz na pytania telefonicznie i w punkcie odbioru, rozwiązujesz problemy klientów i w razie potrzeby kontaktujesz się z kolegami z innych działów. Ponadto wykonujesz zadania administracyjne w Outlooku i Excelu. Pracujesz co najmniej dwie soboty na cztery tygodnie. Zarabiasz 15,99 € za godzinę od 21 roku życia i otrzymujesz zniżki pracownicze na produkty oraz dodatki takie jak paczka świąteczna i gadżety. Przeciętny dzień pracy polega na odpowiadaniu na pytania klientów, przetwarzaniu informacji i rozwiązywaniu problemów. Współpracujesz z kolegami i przyczyniasz się do dobrej obsługi klienta. Przestrzegasz procedur i pracujesz efektywnie. Funkcja wymaga elastyczności i umiejętności szybkiego przełączania się między różnymi zadaniami. Ta funkcja jest odpowiednia, jeśli interesuje Cię zróżnicowana praca w branży gastronomicznej i logistycznej. Masz możliwość rozwoju i współpracy w profesjonalnym zespole. Możesz aplikować, jeśli spełniasz określone wymagania.
Oferujemy
- • Wynagrodzenie 15,99 € za godzinę od 21 roku życia; • 20 do 24 godzin tygodniowo; • Zwrot kosztów podróży; • Możliwości rozwoju i szkoleń; • Przyjemna atmosfera pracy i zaangażowani koledzy.
Wymagamy
- • Doświadczenie w obsłudze klienta lub wsparciu serwisowym jest pożądane; • Znajomość Outlooka i Excela; • Zainteresowanie branżą gastronomiczną i logistyczną; • Gotowość do pracy na zmianę w Meppel/Drachten; • Dostępność co najmniej 2 soboty na 4 tygodnie.
Masz jeszcze pytania?
Neem dan contact met ons op via: +31885063686
Gdzie będziesz pracować?
Jak działa aplikowanie przez Timing?
krok 1
Na podstawie twojej aplikacji online określamy, czy pasujesz do naszego klienta i oferty pracy.
krok 2
Jeśli się nadajesz, zaprosimy Cię na rozmowę na miejscu, aby lepiej się poznać.
krok 3
Ostatecznie przedstawiamy cię zleceniodawcy. W porozumieniu ze zleceniodawcą ustalamy, czy i kiedy możesz rozpocząć.