Przejdź bezpośrednio do
Lokalizacja
EINDHOVEN
Wynagrodzenie
€ 2.650 - € 2.850 na miesiąc
Liczba godzin w tygodniu
40 godzina
Poziom wykształcenia
Szkoła podstawowa lub brak
Forma zatrudnienia
Pełny etat
Dziedzina
Sprzątanie
- Pożar, poważne zalanie wodą lub szkody spowodowane burzą mogą całkowicie wywrócić czyjeś życie do góry nogami w krótkim czasie. Jako Pracownik ds. Sytuacji Kryzysowych jesteś obecny w momencie, gdy Twoja pomoc jest naprawdę potrzebna. Pomagasz w przywracaniu mieszkań i budynków firmowych po różnych rodzajach sytuacji kryzysowych. Pomyśl o szkodach spowodowanych pożarem, wodą i burzą, ale także o opróżnianiu i sprzątaniu mieszkań. Dbasz o to, aby budynek znów był bezpieczny, czysty i nadający się do zamieszkania.
Oferujemy
- • €2.650 do €2.850 brutto miesięcznie na podstawie 40 godzin; • 26 dni urlopu; • 8% dodatku urlopowego; • 5% premii rocznej; • Dodatki za nadgodziny i dyżury; • Bezpośrednie budowanie emerytury przez StiPP; • Możliwości uczestnictwa w szkoleniach i kursach; • €10 do €15 miesięcznie na dofinansowanie sportowe; • Zaangażowany i koleżeński zespół; • Duża różnorodność w obowiązkach i lokalizacjach pracy; • Funkcja, w której możesz bezpośrednio coś znaczyć dla innych.
Wymagamy
- • Jesteś w dobrej kondycji fizycznej i nie masz problemu z pracą fizyczną; • Chętnie zakasujesz rękawy; • Posiadasz prawo jazdy kategorii B; • Dostępny od 07:00 do 16:00; • Mówisz i rozumiesz dobrze język niderlandzki; • Potrafisz dobrze radzić sobie w stresujących i czasem emocjonalnych sytuacjach; • Jesteś społeczny, zaangażowany i potrafisz dobrze wczuć się w innych; • Zachowujesz spokój, gdy sytuacja tego wymaga; • Jesteś elastycznie dostępny; • Nie masz problemu z uczestnictwem w dyżurach; • Posiadasz preferencyjnie certyfikat VCA.
Masz jeszcze pytania?
Neem dan contact met ons op via: +31885063721
Gdzie będziesz pracować?
Jak działa aplikowanie przez Timing?
krok 1
Na podstawie twojej aplikacji online określamy, czy pasujesz do naszego klienta i oferty pracy.
krok 2
Jeśli się nadajesz, zaprosimy Cię na rozmowę na miejscu, aby lepiej się poznać.
krok 3
Ostatecznie przedstawiamy cię zleceniodawcy. W porozumieniu ze zleceniodawcą ustalamy, czy i kiedy możesz rozpocząć.