Przejdź bezpośrednio do
Lokalizacja
Rotterdam
Wynagrodzenie
€ 14,99 za godzinę
Liczba godzin w tygodniu
16 - 24 godzina
Poziom wykształcenia
Szkoła podstawowa lub brak
Forma zatrudnienia
Część etatu
Dziedzina
Administracyjny
- Szukasz różnorodnej pracy na pół etatu, w której naprawdę możesz coś zmienić? Dołącz do zespołu jako Pracownik Kasy / Recepcjonista(-ka) w tętniących życiem basenach Rotterdamu! Dzięki Twojemu gościnnemu podejściu i bystremu oku na obsługę, każda wizyta na basenie stanie się niezapomnianym przeżyciem. Żaden dzień nie jest taki sam w tym dynamicznym środowisku, gdzie jako twarz lokalizacji odgrywasz ważną rolę. Będziesz sprzedawać bilety i przyjaźnie rozmawiać z odwiedzającymi. Ponadto utrzymujesz basen w czystości, aby każdy mógł cieszyć się świeżym i bezpiecznym otoczeniem. Oferujesz pomoc w gastronomii, gdy jest to potrzebne, i wykonujesz lekkie zadania administracyjne, takie jak prowadzenie rezerwacji. Otwierasz również basen rano i bezpiecznie zamykasz go na koniec dnia. Na koniec dbasz o bezpieczeństwo lokalizacji i zgłaszasz ewentualne problemy swojemu przełożonemu.
Oferujemy
- • Atrakcyjne wynagrodzenie w wysokości 14,99 € brutto za godzinę; • Swoboda elastycznej pracy, dzięki czemu zachowujesz wystarczająco dużo czasu na inne obowiązki; • Dynamiczne środowisko pracy, gdzie żaden dzień nie jest taki sam; • Stanowisko pełne odpowiedzialności i kontaktu z ludźmi; • Pracujesz według elastycznego grafiku. Oznacza to, że nie masz stałych dni pracy, a liczba godzin tygodniowo może się różnić.
Wymagamy
- • Dostępność w dni powszednie i w weekendy (środa jest wymagana); • Elastyczność w zastępowaniu na różnych lokalizacjach Sportbedrijf Rotterdam, jeśli to konieczne; • Doświadczenie w obsłudze kasy i/lub jako recepcjonista(-ka) jest zaletą, ale nie jest wymagane; • Opanowanie języka niderlandzkiego.
Masz jeszcze pytania?
Neem dan contact met ons op via: +31885063307
Gdzie będziesz pracować?
Jak działa aplikowanie przez Timing?
krok 1
Na podstawie twojej aplikacji online określamy, czy pasujesz do naszego klienta i oferty pracy.
krok 2
Jeśli się nadajesz, zaprosimy Cię na rozmowę na miejscu, aby lepiej się poznać.
krok 3
Ostatecznie przedstawiamy cię zleceniodawcy. W porozumieniu ze zleceniodawcą ustalamy, czy i kiedy możesz rozpocząć.