Przejdź bezpośrednio do
Lokalizacja
EINDHOVEN
Wynagrodzenie
€ 14,99 za godzinę
Liczba godzin w tygodniu
32 - 40 godzina
Poziom wykształcenia
Szkoła podstawowa lub brak
Forma zatrudnienia
Pełny etat
Dziedzina
Produkcja
- Czy jesteś gotowy, aby jako pracownik produkcji w pralni zadbać o czyste i schludne pranie? Pracujesz od 32 do 40 godzin tygodniowo w systemie dwuzmianowym, gdzie jeden tydzień zaczynasz wcześnie, a drugi później. Razem z sympatycznymi kolegami cieszysz się dużą różnorodnością w pracy. Twój dzień pracy zaczyna się od sortowania przychodzącego prania. Następnie wszystko wieszasz, starannie składasz i pakujesz. Czasami pracujesz przy wałkach do prasowania lub z systemami pakowania. Każdego dnia pracujesz w innym miejscu w pralni, co sprawia, że praca pozostaje wyzwaniem i ciągle uczysz się czegoś nowego. Jesteś cały dzień fizycznie aktywny i razem z zespołem zawsze robisz różnicę. Chcesz zostać bohaterem pralni? Aplikuj szybko! Odkryj, co ta wszechstronna funkcja może Ci zaoferować. Jesteśmy gotowi odpowiedzieć na Twoje pytania i czekamy na Twoją reakcję!
Oferujemy
- • Wynagrodzenie 14,99 € za godzinę (od 21 lat); • Podwyżka wynagrodzenia po 6 miesiącach; • Szansa na stały kontrakt; • 32 do 40 godzin tygodniowo; • Możliwość pracy na pełny etat lub na część etatu; • Zwrot kosztów podróży 0,15 € za km; • Przyjazny zespół i miła atmosfera pracy; • Różnorodne obowiązki; • Możliwość rozwoju zawodowego; • Jasne godziny pracy bez weekendowych lub nocnych zmian; • Dodatkowa uwaga na dobrą opiekę i wyjaśnienia.
Wymagamy
- • Minimalny poziom wykształcenia i myślenia na poziomie vmbo; • Mówisz po niderlandzku lub angielsku; • Potrafisz szybko się przestawiać i pracujesz dokładnie; • Masz fizyczną wytrzymałość; • Jesteś elastyczny i chcesz pracować w systemie zmianowym; • Doświadczenie na podobnym stanowisku jest plusem.
Masz jeszcze pytania?
Neem dan contact met ons op via: +31885063721
Gdzie będziesz pracować?
Jak działa aplikowanie przez Timing?
krok 1
Na podstawie twojej aplikacji online określamy, czy pasujesz do naszego klienta i oferty pracy.
krok 2
Jeśli się nadajesz, zaprosimy Cię na rozmowę na miejscu, aby lepiej się poznać.
krok 3
Ostatecznie przedstawiamy cię zleceniodawcy. W porozumieniu ze zleceniodawcą ustalamy, czy i kiedy możesz rozpocząć.