Przejdź bezpośrednio do
Lokalizacja
Coevorden
Wynagrodzenie
€ 16,19 za godzinę
Liczba godzin w tygodniu
32 - 40 godzina
Poziom wykształcenia
Szkoła podstawowa lub brak, VMBO/MAVO, HAVO, VWO lub wyżej, MBO, HBO, WO
Forma zatrudnienia
Pełny etat
Dziedzina
Produkcja
- Czy szukasz wymagającej pracy jako pracownik montażu wstępnego w innowacyjnej firmie w Coevorden? Tutaj pracujesz nad zrównoważonymi systemami grzewczymi w pełnym wymiarze godzin od 32 do 40 godzin tygodniowo, z ustalonymi godzinami pracy od 7:30 do 16:15. Otrzymujesz atrakcyjną stawkę godzinową w wysokości 16,19 €, uzupełnioną o dodatek SAO w wysokości 0,26 € za godzinę oraz zwrot kosztów podróży. Ta funkcja oferuje pewność, dobre wynagrodzenie i przestrzeń do osobistego rozwoju. Rozpoczynasz dzień pracy razem z kolegami i montujesz małe części kotła HR. Upewniasz się, że wszystko jest gotowe na czas do następnego etapu, pracujesz z narzędziami ręcznymi i przestrzegasz jasnych instrukcji. Kontrola jakości jest ważną częścią twojej pracy, a ty dbasz o to, aby wszystko przebiegało schludnie i bezpiecznie. Pracujesz częściowo stojąc, częściowo siedząc, a minimalna wymagana wysokość to 1,65 metra ze względu na wysokość stołów roboczych. Masz cztery przerwy: trzy krótkie i jedną obiadową trwającą 30 minut. Czy jesteś osobą, która lubi pracować rękami i chcesz przyczynić się do tworzenia zrównoważonych produktów? Chcesz pracy, w której codziennie widzisz efekty? Aplikuj i zrób różnicę w tej wspaniałej firmie w Coevorden!
Oferujemy
- • Brutto stawka godzinowa 16,19 €; • Dodatek SAO w wysokości 0,26 € brutto za godzinę; • Zwrot kosztów podróży od 10 km (maks. 74 km, 0,25 € za km); • Pełny etat od 32 do 40 godzin tygodniowo; • Dobra równowaga między pracą a życiem prywatnym.
Wymagamy
- • Minimalna wysokość 1,65 metra ze względu na wysokość stołów roboczych; • Jesteś dokładny i lubisz pracować rękami; • Mówisz i rozumiesz język niderlandzki.
Masz jeszcze pytania?
Neem dan contact met ons op via: +31885063760
Gdzie będziesz pracować?
Jak działa aplikowanie przez Timing?
krok 1
Na podstawie twojej aplikacji online określamy, czy pasujesz do naszego klienta i oferty pracy.
krok 2
Jeśli się nadajesz, zaprosimy Cię na rozmowę na miejscu, aby lepiej się poznać.
krok 3
Ostatecznie przedstawiamy cię zleceniodawcy. W porozumieniu ze zleceniodawcą ustalamy, czy i kiedy możesz rozpocząć.