Przejdź bezpośrednio do
Lokalizacja
HELMOND
Wynagrodzenie
€ 2.900 - € 3.400 na miesiąc
Liczba godzin w tygodniu
32 - 40 godzina
Poziom wykształcenia
Szkoła podstawowa lub brak, VMBO/MAVO, HAVO, VWO lub wyżej, MBO, HBO, WO
Forma zatrudnienia
Pełny etat
Dziedzina
Produkcja
- Jako pracownik montażu technicznego w Helmond pracujesz na pełen etat w nowoczesnym środowisku produkcyjnym. Pracujesz od 8 do 17 i masz stałe godziny pracy. Doświadczenie nie jest wymagane, ale motywacja i techniczne zainteresowanie są niezbędne. Pracujesz dokładnie, ponieważ jakość jest bardzo ważna. Popełnianie błędów kosztuje dużo czasu, więc dokładna praca jest priorytetem. Twój dzień składa się z montażu precyzyjnych części mechanicznych i przeprowadzania kontroli jakości. Testujesz zespoły i upewniasz się, że wszystko działa zgodnie z właściwymi specyfikacjami. Pracujesz w zespole i mówisz po niderlandzku lub angielsku. Razem dbacie o to, aby produkty wychodziły na czas i bez błędów. Ta praca jest idealna dla Ciebie, jeśli lubisz zajmować się techniką i chcesz się uczyć. Masz szansę rozwijać się i doskonalić w innowacyjnej firmie. Entuzjastyczny? Aplikuj szybko i odkryj swoje możliwości w Helmond!
Oferujemy
- • Wynagrodzenie między 2900 a 3400 euro miesięcznie; • Pełnoetatowe zatrudnienie (32-40 godzin tygodniowo); • Zwrot kosztów podróży; • 25 dni urlopu; • Możliwości szkoleniowe i rozwoju; • Praca w innowacyjnej firmie high-tech; • Brak wymaganego doświadczenia, ważna jest motywacja; • Przyjemna atmosfera pracy i nowoczesne miejsce pracy; • Jakość i rozwój osobisty są na pierwszym miejscu.
Wymagamy
- • Poziom pracy i myślenia: vmbo, havo, vwo, mbo, hbo lub wo; • Zainteresowanie lub zamiłowanie do techniki; • Mówisz po niderlandzku lub angielsku; • Lubisz pracować dokładnie i precyzyjnie; • Masz poczucie odpowiedzialności; • Masz stabilne CV bez wielu zmian.
Masz jeszcze pytania?
Neem dan contact met ons op via: +31885063721
Gdzie będziesz pracować?
Jak działa aplikowanie przez Timing?
krok 1
Na podstawie twojej aplikacji online określamy, czy pasujesz do naszego klienta i oferty pracy.
krok 2
Jeśli się nadajesz, zaprosimy Cię na rozmowę na miejscu, aby lepiej się poznać.
krok 3
Ostatecznie przedstawiamy cię zleceniodawcy. W porozumieniu ze zleceniodawcą ustalamy, czy i kiedy możesz rozpocząć.