Przejdź bezpośrednio do
Lokalizacja
ELST GLD
Wynagrodzenie
€ 14,99 - € 17 za godzinę
Liczba godzin w tygodniu
32 - 40 godzina
Poziom wykształcenia
Szkoła podstawowa lub brak
Forma zatrudnienia
Pełny etat
Dziedzina
Technika
- Czy szukasz wymagającej pracy jako pracownik montażu w Elst? W tej roli pracujesz nad budową szaf sterowniczych i paneli sterujących. Pracujesz od 32 do 40 godzin tygodniowo, zazwyczaj od 07:00 do 15:45. Układasz okablowanie zgodnie z rysunkiem roboczym, przy czym większość przewodów jest już przygotowana na wymiar. Nie jest wymagane bycie elektromonterem. Wybierasz odpowiedni przewód z pudełka, odczytujesz numer i go mocujesz. Czasami przesuwasz plastikowy numer na przewodzie lub zaciskasz końcówkę kabla. Od czasu do czasu przycinasz przewód. Pracujesz zgodnie z zasadą 'smart wiring', przetwarzając średnio 50 do 60 przewodów na godzinę. Praca jest powtarzalna i wymaga skupienia, precyzji oraz dobrego tempa. Jeśli zauważysz błąd, odkładasz przewód na bok i kontynuujesz, aby osiągnąć swój cel. Kierownik warsztatu sprawdza na koniec dnia twoją pracę, więc nie jesteś sam odpowiedzialny za naprawę błędów. Data rozpoczęcia jest ustalana indywidualnie. Aplikuj szybko i rozwijaj się w tej nowoczesnej firmie!
Oferujemy
- • Wynagrodzenie między 14,99 € a 17 € za godzinę; • Możliwość pełnoetatowego lub niepełnoetatowego zatrudnienia; • Dobra dostępność samochodem, komunikacją miejską, rowerem lub skuterem; • Nowoczesne, bezpieczne środowisko pracy; • Nie jest wymagana doświadczenie jako elektromonter; • Zwrot kosztów podróży; • Praca w entuzjastycznym zespole; • Data rozpoczęcia ustalana indywidualnie.
Wymagamy
- • Poziom pracy i myślenia na poziomie szkoły zawodowej; • Mówisz i czytasz po polsku lub angielsku; • Mieszkasz maksymalnie 30 km od Elst; • Jesteś dokładny i lubisz pracować rękami; • Jesteś początkującym lub juniorem.
Masz jeszcze pytania?
Neem dan contact met ons op via: +31885063389
Gdzie będziesz pracować?
Jak działa aplikowanie przez Timing?
krok 1
Na podstawie twojej aplikacji online określamy, czy pasujesz do naszego klienta i oferty pracy.
krok 2
Jeśli się nadajesz, zaprosimy Cię na rozmowę na miejscu, aby lepiej się poznać.
krok 3
Ostatecznie przedstawiamy cię zleceniodawcy. W porozumieniu ze zleceniodawcą ustalamy, czy i kiedy możesz rozpocząć.