Przejdź bezpośrednio do
Lokalizacja
HELMOND
Wynagrodzenie
€ 2.600 - € 3.600 na miesiąc
Liczba godzin w tygodniu
32 - 40 godzina
Poziom wykształcenia
MBO
Forma zatrudnienia
Pełny etat
Dziedzina
Handlowy
- Jako pracownik działu sprzedaży wewnętrznej w Helmond pracujesz od 32 do 40 godzin tygodniowo. Jesteś punktem kontaktowym dla klientów i dbasz o sprawny proces zamówień. Masz dużo kontaktu z klientami, szybko reagujesz i współpracujesz z kolegami nad inspirującymi projektami wnętrz. Ta praca jest atrakcyjna, ponieważ otrzymujesz dużo odpowiedzialności i przestrzeń do rozwoju. Dzień pracy zaczyna się od odpowiadania na pytania klientów przez telefon lub e-mail. Przetwarzasz zamówienia, kontrolujesz stany magazynowe i współpracujesz z zespołem logistycznym. Dostrzegasz szanse handlowe i myślisz o usprawnieniach w procesie. Pracujesz z entuzjastycznymi kolegami w nieformalnej atmosferze. W międzyczasie masz spotkania z zespołem sprzedaży, aby wszystko przebiegało sprawnie. Czy widzisz siebie pracującego w dynamicznej i rozwijającej się firmie? Masz szansę pokazać swoje talenty handlowe i dalej je rozwijać. Aplikuj szybko i odkryj, jak przyjemnie jest uszczęśliwiać klientów pięknymi produktami wnętrzarskimi!
Oferujemy
- • Wynagrodzenie między 2600 a 3600 euro miesięcznie; • Możliwości rozwoju i przestrzeń na szkolenia; • Dobre zabezpieczenie emerytalne i zwrot kosztów podróży; • Praca w entuzjastycznym i zgranym zespole; • Inspirujące środowisko pracy z dużą samodzielnością.
Wymagamy
- • Poziom pracy i myślenia na poziomie MBO; • Minimum 3-5 lat doświadczenia zawodowego na stanowisku handlowym; • Dobra znajomość języka niderlandzkiego, a znajomość języka niemieckiego/francuskiego jest dodatkowym atutem; • Mieszkasz maksymalnie 30 km od Helmond; • Pracujesz dokładnie i zorientowany na klienta; • Zainteresowanie wnętrzami lub tekstyliami.
Masz jeszcze pytania?
Neem dan contact met ons op via: +31885063721
Gdzie będziesz pracować?
Jak działa aplikowanie przez Timing?
krok 1
Na podstawie twojej aplikacji online określamy, czy pasujesz do naszego klienta i oferty pracy.
krok 2
Jeśli się nadajesz, zaprosimy Cię na rozmowę na miejscu, aby lepiej się poznać.
krok 3
Ostatecznie przedstawiamy cię zleceniodawcy. W porozumieniu ze zleceniodawcą ustalamy, czy i kiedy możesz rozpocząć.