Przejdź bezpośrednio do
Lokalizacja
HOUTEN
Wynagrodzenie
€ 17,20 za godzinę
Liczba godzin w tygodniu
16 - 32 godzina
Poziom wykształcenia
HBO
Forma zatrudnienia
Część etatu
Dziedzina
Administracyjny
- Szukasz praktycznego doświadczenia w HR? Rozpocznij jako Pracownik Administracyjny HR w centrali w Houten. Pracujesz od 16 do 32 godzin tygodniowo w tymczasowym zatrudnieniu na minimum 3 miesiące. Otrzymujesz intensywne wsparcie i szybko uczysz się w profesjonalnym dziale HR. Ta praca dorywcza jest idealna do połączenia ze studiami i daje szansę na poznanie zawodu HR w praktyce. Możesz elastycznie zaczynać od godziny 7:00. Pobierasz akta z archiwum na strychu, sprawdzasz kompletność akt pracowniczych i przygotowujesz je do digitalizacji. Porządkujesz dokumenty i wspierasz administrację HR. Pracujesz z poufnymi danymi i stopniowo uczysz się coraz więcej o procesach HR. Pracujesz w zgranym zespole doświadczonych specjalistów ds. HR i płac. Jesteś dokładny, praktycznie nastawiony i chcesz zdobyć doświadczenie w HR? Ta funkcja jest dla Ciebie! Masz szansę na rozwój i podejmowanie coraz więcej zadań HR. Aplikuj bezpośrednio i zrób pierwszy krok w kierunku kariery w HR!
Oferujemy
- • Wynagrodzenie: 17,20 € brutto za godzinę; • Pełny zwrot kosztów podróży komunikacją miejską, samochodem: 0,23 €/km od 10 km (maks. 40 km dziennie); • Plan emerytalny i dodatek urlopowy; • Osobiste wsparcie i możliwości nauki i pracy; • Wartościowe doświadczenie HR w centrali; • Nieformalna, przyjemna i profesjonalna atmosfera pracy.
Wymagamy
- • Jesteś studentem lub absolwentem kierunku HRM lub P&O; • Jesteś dostępny przez minimum 3 miesiące; • Pracujesz dokładnie i strukturalnie; • Potrafisz poufnie obchodzić się z danymi osobowymi; • Jesteś praktycznie nastawiony i praca z archiwum nie stanowi problemu; • Jesteś zmotywowany do nauki i podejmowania nowych zadań; • Potrafisz pracować samodzielnie po wdrożeniu.
Masz jeszcze pytania?
Neem dan contact met ons op via: +31885063307
Gdzie będziesz pracować?
Jak działa aplikowanie przez Timing?
krok 1
Na podstawie twojej aplikacji online określamy, czy pasujesz do naszego klienta i oferty pracy.
krok 2
Jeśli się nadajesz, zaprosimy Cię na rozmowę na miejscu, aby lepiej się poznać.
krok 3
Ostatecznie przedstawiamy cię zleceniodawcy. W porozumieniu ze zleceniodawcą ustalamy, czy i kiedy możesz rozpocząć.