Przejdź bezpośrednio do
Lokalizacja
Gouda
Wynagrodzenie
€ 2.641 - € 3.630 na miesiąc
Liczba godzin w tygodniu
12 - 26 godzina
Poziom wykształcenia
MBO
Forma zatrudnienia
Część etatu
Dziedzina
Opieka
- Czy jesteś osobą kreatywną, pełną energii, która lubi inspirować dzieci po szkole? Czy stoisz mocno na ziemi i jesteś gotowy stworzyć miejsce, gdzie każde dziecko czuje się bezpieczne i zauważone? Czy jesteś motorem napędowym działań, od sportowych po artystyczne i wszystko pomiędzy? Dni i godziny pracy są do uzgodnienia, a w wakacje jesteś gotów wypełniać całe dni zabawą i przygodą dla dzieci. Czy to brzmi jak Twoja wymarzona rola? Nie zwlekaj i aplikuj szybko!
Oferujemy
- • Wejdź do świata pełnego możliwości i wyzwań w zgranym zespole; • Inwestujemy w Twój rozwój poprzez szkolenia na miarę i coaching w miejscu pracy; • Pracuj w ciepłym otoczeniu, gdzie Twoja inicjatywa i osobisty rozwój są w centrum uwagi; • Zarabiaj według układu zbiorowego pracy w opiece nad dziećmi w skali 6, od €2.641,- do €3.630,- brutto na podstawie 36 godzin; • Ciesz się 8% dodatkiem urlopowym i dodatkową premią roczną w wysokości 5,5%; • Skorzystaj z 29 dni urlopu rocznie przy 36-godzinnym tygodniu pracy; • Skorzystaj z zwrotu kosztów podróży w wysokości €0,23 za km i atrakcyjnego planu emerytalnego; • Rozwijaj się dzięki wewnętrznym szkoleniom i zwrotowi kosztów za zewnętrzne kursy; • Wzmocnij swoje zdrowie dzięki corocznej składce pracodawcy na działalność sportową.
Wymagamy
- • Ukończone odpowiednie wykształcenie na poziomie co najmniej MBO 3; • Pozytywność i myślenie rozwiązaniowe to Twoja druga natura; • Masz dobrze rozwiniętą empatię i komunikujesz się jasno i kompletnie; • Kreatywne, organizacyjne umiejętności są koniecznością; • Jesteś elastyczny i lubisz współpracować, ale potrafisz także pracować samodzielnie.
Masz jeszcze pytania?
Neem dan contact met ons op via: +31885063307
Gdzie będziesz pracować?
Jak działa aplikowanie przez Timing?
krok 1
Na podstawie twojej aplikacji online określamy, czy pasujesz do naszego klienta i oferty pracy.
krok 2
Jeśli się nadajesz, zaprosimy Cię na rozmowę na miejscu, aby lepiej się poznać.
krok 3
Ostatecznie przedstawiamy cię zleceniodawcy. W porozumieniu ze zleceniodawcą ustalamy, czy i kiedy możesz rozpocząć.