Przejdź bezpośrednio do
Lokalizacja
Oosterwolde
Wynagrodzenie
€ 3.052 - € 4.262 na miesiąc
Liczba godzin w tygodniu
24 - 36 godzina
Poziom wykształcenia
MBO
Forma zatrudnienia
Część etatu
Dziedzina
Opieka
- Jako osobisty opiekun w Oosterwolde, wspierasz klientów z niepełnosprawnością intelektualną, często z towarzyszącymi problemami psychicznymi lub sądowymi. Jesteś cierpliwy, jasny i zaangażowany. Niektórzy klienci korzystają z indywidualnego wsparcia, podczas gdy inni rozwijają się w grupie. Rozpoczynasz dzień od przekazania informacji od kolegów i wspólnie ustalacie, kto potrzebuje dodatkowej uwagi. Wspierasz klientów w ich codziennej rutynie, zapewniasz strukturę i zachęcasz, gdzie to możliwe. Czasami pracujesz w grupie mieszkalnej, czasami wspierasz w zajęciach dziennych. Każdy dzień jest inny, ale zawsze wiesz, dlaczego to robisz: dla bardziej stabilnego, znaczącego dnia dla Twojego klienta. Współpraca jest oczywista. Otrzymujesz wsparcie od kierownika zespołu i osoby odpowiedzialnej za leczenie, a Twoje obserwacje są niezbędne przy tworzeniu i modyfikowaniu planów leczenia. W organizacji jest dużo specjalistycznej wiedzy, ale to Ty jesteś najbliżej klienta. Twój wkład jest więc również ważny!
Oferujemy
- • Wynagrodzenie między 3052 a 4262 euro brutto miesięcznie (36 godzin); • 24 do 36 godzin tygodniowo; • Umowa przez Pears; • Budowa emerytury i godziny urlopowe; • Możliwość rozwoju i szkolenia; • Osobiste wsparcie i miła atmosfera pracy; • Naprawdę robisz różnicę dla klientów.
Wymagamy
- • Dyplom opieki zdrowotnej Mbo 4; • Minimum 2 lata doświadczenia w opiece; • Doświadczenie z GGZ i złożonymi grupami docelowymi; • Jesteś asertywny i cierpliwy; • Komunikujesz się jasno; • Lubisz pracować w zespole; • Potrafisz działać deeskalacyjnie; • Jesteś zaangażowany i spokojny; • Gotowość do pracy w nieregularnych godzinach.
Masz jeszcze pytania?
Neem dan contact met ons op via: 050-2115476
Gdzie będziesz pracować?
Jak działa aplikowanie przez Timing?
krok 1
Na podstawie twojej aplikacji online określamy, czy pasujesz do naszego klienta i oferty pracy.
krok 2
Jeśli się nadajesz, zaprosimy Cię na rozmowę na miejscu, aby lepiej się poznać.
krok 3
Ostatecznie przedstawiamy cię zleceniodawcy. W porozumieniu ze zleceniodawcą ustalamy, czy i kiedy możesz rozpocząć.