Przejdź bezpośrednio do
Lokalizacja
HELMOND
Wynagrodzenie
€ 16 - € 19 za godzinę
Liczba godzin w tygodniu
36 - 40 godzina
Poziom wykształcenia
MBO
Forma zatrudnienia
Pełny etat
Dziedzina
Technika
- Jako monter awarii i konserwacji odgrywasz kluczową rolę w utrzymaniu naszej fabryki produkcyjnej w Helmond. Dbając o to, aby maszyny działały optymalnie, szybko i fachowo rozwiązujesz awarie. Pracujesz zarówno z systemami mechanicznymi, jak i elektrycznymi. Przeciętny dzień zaczynasz od kontroli maszyn. Wykonujesz konserwację zapobiegawczą i reagujesz na zgłoszenia awarii. Wraz z pełnym pasji zespołem rozwiązujesz problemy techniczne i przyczyniasz się do poprawy zarządzania konserwacją. Niezależnie od tego, czy dopiero skończyłeś szkołę i chcesz uczyć się w praktyce, czy masz już wieloletnie doświadczenie: u nas masz przestrzeń do rozwoju i wykorzystania swojego talentu. Każdy dzień jest inny i oferuje nowe wyzwania.
Oferujemy
- • Wynagrodzenie: 2900 do 4000 euro brutto miesięcznie, w zależności od doświadczenia i poziomu wiedzy; • Premia roczna: 3,25% rocznego wynagrodzenia; • Dni urlopowe: 24 dni w roku; • Dodatek urlopowy: 8% rocznego wynagrodzenia brutto; • Składki emerytalne: Od pierwszego dnia pracy zgodnie z funduszem emerytalnym VLEP/STiPP; • Zwrot kosztów podróży: 0,23 euro za km (powyżej 10 km); • Witalność: 15 euro miesięcznie na karnet sportowy; • Zniżki: Zniżki grupowe na różne ubezpieczenia i w ponad 100 sklepach i sklepach internetowych; • Wypłata wynagrodzenia: W każdą środę lub w każdym okresie.
Wymagamy
- • Zmysł techniczny i silne umiejętności rozwiązywania problemów; • Dokładność i dbałość o szczegóły; • Znajomość zarządzania konserwacją; • Mówisz i rozumiesz język niderlandzki; • 1 do 10 lat doświadczenia na podobnym stanowisku; • Niezależnie od tego, czy dopiero ukończyłeś studia, czy masz już wieloletnie doświadczenie: przede wszystkim patrzymy na Twoją motywację i zmysł techniczny.
Masz jeszcze pytania?
Neem dan contact met ons op via: +31885063721
Gdzie będziesz pracować?
Jak działa aplikowanie przez Timing?
krok 1
Na podstawie twojej aplikacji online określamy, czy pasujesz do naszego klienta i oferty pracy.
krok 2
Jeśli się nadajesz, zaprosimy Cię na rozmowę na miejscu, aby lepiej się poznać.
krok 3
Ostatecznie przedstawiamy cię zleceniodawcy. W porozumieniu ze zleceniodawcą ustalamy, czy i kiedy możesz rozpocząć.