Przejdź bezpośrednio do
Lokalizacja
OLDENZAAL
Wynagrodzenie
€ 23,76 - € 24,91 za godzinę
Liczba godzin w tygodniu
40 godzina
Poziom wykształcenia
HBO
Forma zatrudnienia
Pełny etat
Dziedzina
Administracyjny
- Czy jesteś gotowy, aby wzmocnić dział HR w dynamicznym środowisku produkcyjnym? Czy czerpiesz energię z roli, w której możesz doradzać, organizować i ulepszać? Jeśli tak, to może być Twój kolejny krok. Zespół HR jest w pełnym rozwoju, co czyni tę funkcję szczególnie interesującą. Jest miejsce na współmyślenie, efektywne organizowanie procesów i wnoszenie własnych pomysłów. Masz swobodę odkrywania, co działa, wprowadzania ulepszeń i wspólnego kształtowania działu HR z kolegami. Jako HR Generalist, razem z HR Managerem i kolegą HR Generalist, jesteś odpowiedzialny za szeroki zakres działań HR na miejscu produkcji. Zajmujesz się między innymi doradztwem i wsparciem dla kierowników w różnych kwestiach HR, inicjowaniem i prowadzeniem projektów HR, odpowiadaniem na pytania pracowników dotyczące praktycznych spraw HR, rekrutacją i selekcją oraz zarządzaniem rejestracją absencji.
Oferujemy
- • Wszechstronna funkcja HR w organizacji, która jest w pełnym rozwoju; • Dużo miejsca na współmyślenie, inicjatywę i wprowadzanie ulepszeń; • Dobre wynagrodzenie i sympatyczni koledzy; • Możliwości dalszego rozwoju osobistego; • Nieformalna i rzeczowa atmosfera pracy, w której możesz być sobą.
Wymagamy
- • Ukończone studia wyższe w zakresie HRM lub podobnym kierunku; • Doświadczenie w funkcji HR, najlepiej w środowisku produkcyjnym lub logistycznym; • Dokładne, niezawodne i zorientowane na rozwiązania podejście do pracy; • Zainteresowanie dynamicznym środowiskiem pracy, w którym każdy dzień jest inny; • Przyjazne i dyskretne podejście; • Entuzjazm do wspólnego rozwoju działu HR z zespołem.
Masz jeszcze pytania?
Neem dan contact met ons op via: +31885063083
Gdzie będziesz pracować?
Jak działa aplikowanie przez Timing?
krok 1
Na podstawie twojej aplikacji online określamy, czy pasujesz do naszego klienta i oferty pracy.
krok 2
Jeśli się nadajesz, zaprosimy Cię na rozmowę na miejscu, aby lepiej się poznać.
krok 3
Ostatecznie przedstawiamy cię zleceniodawcy. W porozumieniu ze zleceniodawcą ustalamy, czy i kiedy możesz rozpocząć.