Praca bez znajomości języka niderlandzkiego
Van de medewerkers die voor Timing werken heeft 35% niet de Nederlandse nationaliteit. Dit komt grotendeels door statushouders en Oost-Europese arbeidskrachten die vanwege het grote personeelstekort geworven zijn om hier te komen werken. Zo rijst de vraag hoe je hier kunt werken zonder de Nederlandse taal te beheersen. Christina de Vries, intercedente bij Timing Leeuwarden legt uit hoe zij dit aanpakt.
Christina: “We hebben mensen aan het werk die uit Syrië of Eritrea komen en momenteel werken er ook mensen uit Oekraïne. Zij spreken inderdaad geen Nederlands. We hebben oferty pracy waarvoor je niet altijd een taal vloeiend hoeft te spreken om er te werken. Vaak zijn enkele woorden al voldoende.”
Contracten in andere talen
Magazijnmedewerker, verpakkingsmedewerker, bouwmedewerker, heftruckchauffeur en schoonmaker zijn allemaal functie die fysieke inspanning vergen. Mensen die geen Nederlands spreken kunnen gewoon op deze oferty pracy aplikuj. Timing biedt contracten aan in verschillende talen als Engels, Pools, Duits, Arabisch en Oekraïens. Zo maken we medewerkers wegwijs in hun rechten en plichten.
Trainingen en taalcursussen
Voor sommige fysieke taken zijn trainingen nodig, zoals heftruckchauffeur. Deze trainingen kunnen bij Timing gevolgd worden zonder dat hier kosten aan verbonden zijn. Dat geldt ook voor taalcursussen, mocht hier behoefte aan zijn, die men kosteloos mag volgen.”
"Podczas mojej pracy nauczyłem się ważnych słów."
Doświadczenie Pauliny z Polski
Tak jak Paulina (21) z Polski. Mieszka teraz od kilku miesięcy w Leeuwarden, a dzięki Timing mogła dostać pracę w Rentex w Bolsward. Do pracy dojeżdża transportem publicznym, a jej koszty podróży są zwracane. Przyjechała do Holandii z zamiarem pracy i zarobienia pieniędzy na studia uniwersyteckie w Polsce. Ale teraz poważnie myśli o pozostaniu w Holandii i podjęciu studiów ekonomicznych.
W Rentex Paulina wiesza ubrania na ruchomej linii produkcyjnej, która przenosi ubrania do następnej fazy. Paulina: „Jest tu wielu obcokrajowców, którzy mówią niewiele po niderlandzku lub angielsku. Praca tutaj nie wymaga dużo komunikacji, czasem kilka słów lub gestów wystarczy, aby wykonać zadanie. Podczas pracy nauczyłam się ważnych słów.”
Paulina nie mówi po niderlandzku, ale ocenia swoją pracę na dziesiątkę.
Teraz, po kilku miesiącach pracy, potrafi już grzecznie przedstawić się po niderlandzku, mówi z szerokim uśmiechem. Christina się z nią zgadza: „Mamy pracowników, którzy zaczęli pracować i w ogóle nie znali języka niderlandzkiego, ale w tej chwili mówią dobrze po niderlandzku.”
We wrześniu Paulina idzie do Friesland College, aby poprawić swój niderlandzki. Timing pokrywa koszty nauki. Paulina: „Ocenia moją pracę na dziesiątkę, a ludzie tutaj są mili, już zdobyłam kilku przyjaciół.”
Źródło: Leeuwarder Courant, wtorek 25 lipca 2023