Standort
LELYSTAD
Gehalt
€ 3.200 - € 3.500 pro monat
Anzahl der stunden pro woche
40 Stunde
Ausbildungsniveau
Hauptschule/Realschule, HAVO, VWO oder höher, MBO, HBO
Dienstverhältnis
Vollzeit
Fachgebiet
Logistik
- Als Standortleiter führst du täglich das Lagerteam in Lelystad. Du arbeitest 40 Stunden pro Woche und sorgst dafür, dass alles reibungslos verläuft. Du bist der Ansprechpartner und sorgst zusammen mit deinen Kollegen für einen gut funktionierenden logistischen Prozess. Dies macht deinen Job abwechslungsreich und herausfordernd. Dein Tag beginnt mit einer Teambesprechung. Danach verteilst du die Aufgaben und behältst den Überblick über den Fortschritt. Du erkennst Engpässe, löst Probleme und sorgst für klare Kommunikation. Du hilfst Kollegen, wo nötig, und arbeitest mit Warehouse-Management-Systemen (WMS). So bleibt das Lager effizient. Du erhältst viel Freiheit und Verantwortung in deiner Funktion. Du arbeitest in einer informellen Atmosphäre und motivierst dein Team jeden Tag aufs Neue. Bist du der Leader, der den Unterschied macht? Bewirb dich noch heute und mache den nächsten Schritt in deiner logistischen Karriere!
Wir bieten
- • Gehalt zwischen 3.200 € und 3.500 € pro Monat; • Vollzeitbeschäftigung (40 Stunden pro Woche); • Reisekostenerstattung (23 Cent pro Kilometer ab 10 km); • Rentenregelung; • 8% Urlaubsgeld und 25 Urlaubstage pro Jahr; • Möglichkeiten zur Weiterentwicklung; • Arbeiten in einem begeisterten und engagierten Team.
Wir verlangen
- • Mbo- oder hbo-Arbeits- und Denkweise; • Mindestens 2 Jahre Erfahrung in Logistik oder Lagerverwaltung; • Erfahrung in der Führung, zum Beispiel als Teamleiter oder Vorarbeiter; • Kenntnisse von Warehouse-Management-Systemen (WMS); • Gute Beherrschung der niederländischen Sprache, mündlich und schriftlich; • Du bist kommunikativ stark, stressresistent und weißt, wie man Mitarbeiter motiviert.
Hast du noch Fragen?
Neem dan contact met ons op via: +31885063307
Wo wirst du arbeiten?
Wie funktioniert das Bewerben über Timing?
Schritt 1
Anhand deiner Online-Bewerbung prüfen wir, ob du zu unserem Auftraggeber und dem Stellenangebot passt.
Schritt 2
Wenn du geeignet bist, laden wir dich zu einem Gespräch vor Ort ein, damit wir uns besser kennenlernen können.
Schritt 3
Schließlich stellen wir dich dem Auftraggeber vor. In Absprache mit dem Auftraggeber entscheiden wir, ob und wann du starten kannst.