Standort
CAPELLE AAN DEN IJSSEL
Gehalt
€ 2.600 - € 3.600 pro monat
Anzahl der stunden pro woche
40 - 60 Stunde
Ausbildungsniveau
MBO
Dienstverhältnis
Vollzeit
Fachgebiet
Technik
- Als Schiffselektriker sind Sie verantwortlich für die Installation, Wartung und Fehlersuche von elektrischen Systemen an Bord von Schiffen und maritimen Anlagen. Sie arbeiten mit einer Vielzahl von Systemen, einschließlich Stromverteilung, Beleuchtung, Navigationsausrüstung, Automatisierungssystemen und Kommunikationsnetzwerken. Zu Ihren täglichen Aufgaben gehören die Installation und der Anschluss von elektrischen Systemen an Bord von Schiffen, das Lesen und Interpretieren von technischen Zeichnungen und elektrischen Schaltplänen, die Inspektion, Prüfung und Inbetriebnahme von maritimen Elektroinstallationen, die Diagnose und Behebung von elektrischen und technischen Störungen, die Durchführung von Wartungs- und Reparaturarbeiten an Bord und die Unterstützung bei Umbau-, Modernisierungs- und Neubauprojekten. Sie arbeiten hauptsächlich in Werften, Häfen und an Bord von Schiffen, mit gelegentlichen Reisen zur Projektunterstützung und zu Probefahrten.
Wir bieten
- • Ein wettbewerbsfähiges Gehalt basierend auf Erfahrung und Qualifikationen; • Reisekostenzuschuss und Rentenregelung; • 25 Urlaubstage plus zusätzliche ADV-Tage; • Möglichkeiten für Schulungen, Kurse und technische Zertifizierungen; • Langfristige und vielfältige Projekte im maritimen Sektor; • Ein professionelles und begeistertes Team mit Leidenschaft für maritime Technik; • Hervorragende Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
Wir verlangen
- • Abgeschlossene MBO-Ausbildung in Elektrotechnik, Mechatronik oder einem verwandten technischen Bereich; • Relevante Erfahrung als Elektriker, vorzugsweise im Schiffbau, in maritimen oder Offshore-Umgebungen; • Kenntnisse der maritimen elektrischen Systeme und Vorschriften sind von Vorteil; • Gültiges VCA-Zertifikat oder die Bereitschaft, eines zu erwerben; • Führerschein Klasse B; • Flexible, proaktive und lösungsorientierte Einstellung; • Fähigkeit, sowohl selbstständig als auch im Team zu arbeiten; • Gute Kenntnisse der niederländischen und/oder englischen Sprache.
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Schritt 1
Anhand deiner Online-Bewerbung prüfen wir, ob du zu unserem Auftraggeber und dem Stellenangebot passt.
Schritt 2
Wenn du geeignet bist, laden wir dich zu einem Gespräch vor Ort ein, damit wir uns besser kennenlernen können.
Schritt 3
Schließlich stellen wir dich dem Auftraggeber vor. In Absprache mit dem Auftraggeber entscheiden wir, ob und wann du starten kannst.